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【フルリモート可】［サイト運用スタッフ］チームワークの良い制作環境で、 大手企業サイトの運用を手がけてみませんか
株式会社 ノイ - こだわりとチームワークを重視。給与は高く、離職率は低くを目指すWEB制作会社
事業内容
【WEBサイト構築にかかる業務全般】
・企画設計
・WEBデザイン
・システム開発
・WEBサイト保守運用
・モバイルサイト構築
・コンサルティング
・各種ガイドライン策定 など
仕事内容
当社が保守運用しているサイトについて、案件担当ディレクターと連携して、
サイト更新作業一式(デザイン、コーディング、連絡調整)を担当していただきます。
具体的な仕事内容は下記のとおりです。
制作を行いながら簡単なディレクションも行ってもらうイメージです。
・既存ページ更新作業
・新規ページ制作(デザイン、コーディング)
・バナー画像制作
・連絡調整(社内・クライアント)
対象となるサイトは、大手企業、マスコミ、大学、食品、文具、住宅、ホテル、通販など
幅広いジャンルのサイトの中から適した案件を複数お任せしたいと思います。
ECサイト運営に携わっていて別分野のサイト運営にもチャレンジしたい方、
大規模サイト運営の専任担当者で色々な案件にチャレンジしたい方、
その他、新しい環境でキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。
企業・求人概要
| 募集背景 | 当社は2001年設立のWEB制作会社です。 マスコミ、鉄道、ホテル、食品メーカー、化学メーカーなど、幅広い業種の有名クライアントを抱え、サイト運用案件も年々増加しています。サイト運用専任チームを立ち上げ、新しい可能性へチャレンジするために、私たちの制作実績やスタンスに共感してくれる人材を募集しています。 |
|---|---|
| 概要 | 株式会社ノイは、2001年設立のWEB制作会社です。 京都造形芸術大学、京阪電車、JR西日本、サクラクレパス、マネケン、GAORAなど多くの優良クライアントを抱え、アイデアとこだわりを大切にした制作スタンスを、創業以来ずっと貫いています。 今回、受注案件の増加に伴い、サイト運用・更新作業スタッフを募集しています。 サイト保守契約を結んでいる大手企業サイトを中心に幅広い業種のサイト更新作業(デザイン・コーディング)、進行管理補助を行っていただきます。基本的にはディレクターと連携した作業となりますので、すぐに慣れていただけると思います。 仕事の質を求めたい人、大手企業サイトを手掛けたい人、お客様と一緒にサイトを育てていくことに喜びを感じる方にはピッタリのお仕事です。 ご応募をお待ちしております。 |
| この仕事で得られるもの | ・チームワークを大切にする社風で、のびのびと仕事に打ち込めます。 ・大手クライアントさんの案件を手がけることができます。 ・クライアントさんとの距離が近く、一体感のあるプロジェクトを手がけることができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪市都島区東野田町1-7-4 住友生命京橋第2ビル 2F ・残業なし希望OK ・時差出勤制度あり（例：8：00～17：00） ・時間短縮勤務制度あり（6時間勤務、7時間勤務） ・テレワーク可 ※業務に慣れるまでの期間は、オフィス出勤をお願いしています。（応相談） 【アクセス】 JR大阪環状線・京阪電車・大阪市営地下鉄 「京橋駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤交通費 育児手当（小学生未満の子供1人につき月額1万円支給） 各種お祝い金制度（結婚、出産、自宅購入など） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日間） |
| 社風 | 簡単ですがノイの社風や特長をご紹介させていただきます。 社内の雰囲気が明るく、チームワークが良いのが、当社の特長です！ ■スタッフ間のコミュニケーションが多い ■スタッフのスキルアップのための勉強会がある ■スタッフの既婚率、パパママ率が高い ■スタッフの離職率が低い ■クライアントさんに恵まれている ■クライアントさんとのチームワークが良い ■クライアントさんとは長いお付き合いになることが多い ■会社の福利厚生が充実している(育児手当 など) |
| スキルアップ支援について | スキルアップ、業務効率アップに関わる支援は惜しまない社風です。 必要な書籍・ハード・ソフトの購入、セミナー参加などの費用は会社で負担します。 |
| 求人の特徴 |
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希望する面談/面接時間帯を選択してください
匿名さんのご都合が良い、希望する面談/面接時間帯を選択してください。
※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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