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Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用 - 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、世界の働き方を変えるサービス開発に取り組む
Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア
400万円〜900万円
東京都
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
プレミアムインタビュー掲載中
Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用のプレミアムインタビュー
事業内容

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 当社では、サテライトオフィス「Sansan神山ラボ」がある徳島県神山町に、2023年4月設立される、神山まるごと高専の開校をCSV活動として後押ししています。 ■Sansanのカタチ 会社は“法”のもとの“人”ですが、実際の人とは違い“有形”ではありません。 しかし、会社には人間と同じように個性や人格があり、何を目指し、何に価値を置くのかという理念があります。 当社は創業時に、これから作る「Sansanさん」という人(法人)に形を与えました。 それが、当社の企業理念 =「Sansanのカタチ」です。 そして、会社の成長と共に何度か変更を重ねて現在の形になっています。 ■Mission:出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。 人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変えていきます。 イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。 出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。 そして、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 ■Vision:ビジネスインフラになる 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。 誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 私たちはビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。 ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。 ■Values ・仕事に向き合い、情熱を注ぐ ・Lead the customer ・体験を想像する ・意思と意図をもって判断する ・最速を目指す ・強みを活かし、結集する ・感謝と感激を大切にする ・変化を恐れず、挑戦していく

仕事内容

ビジネスシーンの新しいインフラとなりえる自社サービス「Sansan」の企画・開発を担当していただきます。 どんなビジネスも、すべては人との出会いから始まります。 そして、その出会いの際に交換されるものが「名刺」です。 名刺は、個人の名前と所属、連絡先等を示す「正確な情報」であり、 さらにそれが手元にある時点で、すでにその人と出会っていることを示す「出会いの証」でもあります。 出会いの証は、その出会いから今を結び、ときにその出会いを再度強く結びなおします。 私たちの提供するサービスは、出会いの証―名刺の価値に着目した、ビジネスのインフラとなり得るものであり、すべてのビジネスパーソンの働き方を変えるものです。

募集背景

Sansanは、「働き方に革新を起こす」ことをテーマに世界に向けて、これまでにない新しい価値を生み出し、発信していきます。 GoogleがWeb検索で、FacebookがSNSで、人々の生活を変えたように、Sansanは世界規模でビジネスパーソンの「働き方」を変えたいと本気で思っています。 売れるサービス、流行るサービスではなく、世の中を良くするサービスをつくる。 そのために私たちは、いろんなことをやるのではなく、自分たちが本当に良いと思えるサービスに全てのリソースを集中し信じた価値を追い求めます。 そして、そのためにはさらなる精鋭を必要としています。

配属部署

Sansan事業部開発部

概要

法人向けクラウ名刺管理「Sansan」の新機能の企画・開発、サービスのバージョンアップ、機能拡張、他社サービスとの連携等をお任せします。 SIerやソフトハウスでの開発のように顧客の要望をそのままに実装していくのではなく、自分たちのサービスの質をさらに向上させるために「付加価値として何をどのように改善するのか」「どのような新機能を付けて行くべきか」など、答えのない中で自らKPIを設定しながら検証し、アジャイル開発やリーンスタートアップの手法を取り入れながらサービスを創っていきます。 すべての開発業務を全て自社かつ少数精鋭で行っているため、担当する業務は多岐に渡りますが、一人の開発者が「考えて」「創った」ものが、そのまま商品になる環境です。 これまで培ったスキルだけでなく、技術に対するこだわりやサービスに対する強い想いを反映しながら取り組んでいただけることを期待します。 将来的には、ゼロからの新規開発にもぜひ挑戦してください! 【開発環境一例】 開発言語:C# 4.0、Ruby、Java 他 DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Spider、MongoDB OS:Windows、Linux各種、iOS、Android フレームワーク:ASP.NET MVC 4、Ruby on Rails(3.2)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 【アクセス】 ・表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分 ・渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費全支給 ・昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、社員持株会

休日・休暇

・土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

【Culture】全社一体となってサービスを育てる

◆名刺を起点としたサービスを、皆で育てています。 主に営業マンが使用するサービスなので、Sansanの営業担当も自社のサービスを使いながら仕事をしています。 そのため、機能のフィードバックや喜びの声はお客様からだけではなく、営業担当の声も含まれます。 そして、そのような声は、社内の情報共有ツール”yammer”上で常に飛び交っており、部署を超えて密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 オフィス自体も、ワンフロアで区切りのないレイアウトになっているため(物理的にも)部署間の壁は無く、どこの部署がどのようなことをしているのかを見渡しながら、その雰囲気を感じることができます。 皆が同じベクトルを向いているため、お互いに尊敬しあいながら自身のミッションに向き合える環境です。

【Culture】弱みではなく、強みにフォーカス

◆「強みを活かす」を実践しています。 弱みを引き上げて、すべてを平均的にするのではなく、自身の強みをさらに伸ばし、それを業務に活かすことを重視しています。 ベンチャーのスピード感の中では、弱みを消すよりも強みを伸ばすことの方がはるかに効率的に成果につながっていくためです。 メンバーの個性・強みを理解することで、誰に何を任せるのが適任かを考えながら、チームで仕事をすることができます。 実際には、参考書籍を用いながら自身の強みを見つけるヒントを得て、朝会の中で自身の考察を発表し、yammer上で共有することを日常的に実施しています。 業務における目標も、強みを活かせる内容にできるよう工夫しています。

【Culture】発展途上。柔軟。トライアンドエラー。

◆そして、まだまだ未完成の開発チームです。 決まりきったルールがあり、その上ですべて仕事を進めるのではなく、まだまだ柔らかい組織です。 メンバー自身が、こんな開発チームにしていきたい、という想いを持ちながら議論を交わし、そこに向かっていくステージにあります。 勉強会や読書会もメンバーが発起人となって主体的に実施されています。最近では他社との合同勉強会を開くことも増えてきました。 最近では「Change」というテーマを設けて、これまでのやり方を変えるプロジェクトや、新しい取り組み・文化づくりにチャレンジしています。

Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、世界の働き方を変えるサービス開発に取り組む

資本金 64億26百万円
設立年月 2007年06月
従業員数 1166
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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