【インフラエンジニア】稼働率99%以上を実現させるインフラストラクチャの構築
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株式会社パイプドビッツ - 企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」
事業内容
■情報資産プラットフォーム事業 ■SaaS事業 ■ソリューション事業
仕事内容
▼職種 今回募集するのは自社プロジェクトの基盤となるサーバインフラの維持・管理をする「インフラエンジニア」 ▼業務概要 ■サーバに関する構築作業、設定、ログ調査、監視、新機能のリリース作業をお任せします。 リモート環境下でも毎日グループミーティングを実施しています。 ▼業務内容詳細 入社後：約１ヶ月間の課題による教育 3か月後：OJTによるサーバオペレーション教育（教育担当） 半年後：依頼に基づくサーバ構築、設定、ログ調査、プラットフォーム担当としてのインフラ運用 ※将来的には、半年間ぐらいかけて、5年に1回のメジャーアップデートにも対応頂きますまた、24時間365日のサーバー監視業務を輪番制で対応頂きます(別途手当有） ▼ポジションの魅力、やりがい ・トラブルを解決した時の達成感、またトラブルを発生させない環境づくりや新しいサーバ技術に関わることができます。 ・将来的にインフラストラクチャの技術責任者としてプロジェクトを遂行してお客様へ価値あるサービスを提供できます。 ・安定運用を実現させる為に、新しい技術を取り入れているので、新しい技術に触れる機会があります。 ▼得られるもの ・当社が20年以上サービス提供しているインフラストラクチャ技術の習得。 ・オンプレ、パブリッククラウドに関するサーバの新しい技術の習得。 ・コミュニケーションスキル。 ▼キャリアプラン 将来的にインフラストラクチャの技術責任者としてプロジェクトを遂行してお客様へ価値あるサービスを提供することができます。 ▼働くを支援する制度 ・テレワーク勤務 ・始業・終業時刻の変動制度（3時間始業、終業時間を調整できます） ・半日単位・時間単位の休暇取得 ・PC購入助成金 ・携帯通話/Wi-FiのBYOD手当 ▼成長や挑戦を支援する制度 ・社内公募制度 各部門が必要とするポストや職種などの条件を 社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、 応募者の面接などにより人事配置が決定される制度。 ・グループ出向・転籍制度 パイプドHDグループ10社に出向、転籍することができる制度。 ・独立社員支援制度 会社への業績貢献が顕著かつお客様からの信頼が厚い社員が 独立する際に、会社が独立を支援する制度。
配属部署
■システム基盤整備部（7名） 構成：男7:女0 平均年齢：28歳前後
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 2・3階 【アクセス】 溜池山王駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※テレワーク/リモート勤務者には、別途テレワーク手当支給 ■テレワーク勤務制度 ■始業・終業時刻の変動運用制度（3時間始業、終業時間を調整できます） ■保険組合による施設割引制度 ■育児休業・育児時短勤務制度 ■PC購入助成金制度 ■職級制度 ■社内公募制度 ■社内サークル助成制度 ■産休・育休制度（産休・育休後の復帰率：94.1%） ■育児手当 ■介護・看護休暇制度 ■各種表彰・報奨金制度 ■パイプドHDグループ報(社内報のグループ版)や表彰制度・イベント有り ■私服勤務可
休日・休暇
休日：年間休日120日＋休暇※2021年度実績 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（※当社規定による） 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など）
勤務時間について
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 ※始業・終業時刻の変更制度、時短勤務制度あり
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