株式会社SAKURUG - 成長中のベンチャー企業で、あなたの理想、可能性を追求しませんか?【VISION】ひとの可能性を開花させる企業であり続ける
・QDXコンサルティング事業部 ・Sangoport事業部
クライアント企業への提案から紹介する人材のピックアップ、アフターフォローまで、人材営業に関する業務をトータルにお任せしていきます。 RA/CA一気通貫で経験でき、営業スケジュールを自身で調整できる裁量の大きなポジションです。 RA:経営・人事戦略に関わり、最適な人材をご紹介し、企業存続や企業拡大のお手伝いをします。 CA:キャリア、人生設計を一緒に考え、キャリアコンサルタントとして個人個人の就業を支援します。 <具体的な業務内容> ・企業の開拓/企業の展望や社風をヒアリングし、必要な人材についてすり合わせ ・面談のご案内/データベースから最適な人材を選定。スカウトメールで面談をご案内 ・面談/転職者の希望する仕事や条件、価値観などを伺い、適した求人を紹介 ・人材の推薦/マッチする人材がいれば、企業へ転職者のプレゼンを実施 ・選考・入社承諾の支援/面接日程の調整・アドバイスなど、入社までをサポート ※現在、面談はすべて電話またはWebで行なっています ▼1日の仕事の流れ 09:00 出社 10:00 クライアントとのweb打ち合わせでニーズをヒアリング 12:00 お昼休憩 14:00 求職者の方との面談、求人紹介 17:00 面接同席、フォロー 18:00 退社 ◎入社後の活躍まで支援を続けていきます。 求職者・企業の双方へ徹底したヒアリングを通して、 スキルはもちろん価値観なども含めた精度の高いマッチングを大切にしています。 転職決定後も定期的なご連絡・フォローを行い活躍に向けて支援をしていきますので、 双方へ寄り添いたいという方にはぴったりです。 ゆくゆくは事業責任者候補や役員、執行役員へのキャリアアップを目指すことも可能です。 【キャリアパスの一例】 メンバー→サブリーダー→リーダー(入社1年目) →マネージャー(入社2年目)→シニアマネージャー(入社3年目) →執行役員(入社5年目)→取締役(入社8年目) ・Sangoportのように新規事業の企画立案が可能です ・マネジメント経験を得ることができます サポート体制もあり、周りにも聞きやすい環境です。 成長したい気持ちや挑戦したい気持ちを大切に、積極的に業務をお任せしていきます。
募集背景
私たちSAKURUG(サクラグ)は、テクノロジー×クリエイティブで社会問題を解決するために、事業を幅広く展開しているベンチャー企業です。 SAKURUGは『2030年までに10事業の立ち上げ』『国内外に30拠点作ること』を目標に掲げ、 2021年秋に自社運営の転職サイトである「Sangoport」をオープンし、更なる広がりを見せています。 直近3年の成長率は239%と業績は好調。 今後さらに既存の事業を拡大させながら、新しい事業も作っていけるよう、 私たちと一緒に『10事業30拠点』を実現してくださる大切なメンバーを募集しています。
概要
【ひとの可能性を開花させる企業であり続ける】 これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わる人に対して、その開花させる気持ちを持って行動したい。自分と関わることで相手に何か影響を与えたい。 そんな思いを常に持ちながら行動します。 現在、「クリエイティブテクノロジー事業」と「リクルーティングエージェンシー事業」の2つを柱とし、IT/Web/人材に精通したメンバーが、多角的なソリューションの提案を行っています。 これまで蓄積してきたノウハウやナレッジを活かし、世界で通じる企業になるべく、VISION【ひとの可能性を開花させる】ことを目指しています。 設立:2012年10月 代表者:代表取締役 遠藤 洋之 資本金:5,000万円 従業員数:94名 事業内容: クリエイティブテクノロジー事業 -システム開発支援、Web制作- リクルーティングエージェンシー事業 -Sangoport運営、人材紹介- 事業所: 【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F 【さくLab 兼 白浜オフィス】和歌山県西牟婁郡白浜町1313番地 ANCHOR(アンカー) 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace内
この仕事で得られるもの
〇キャリアアップ 企業文化として、働く一人一人の成長も重要と考えています。 無形商材である人材営業で、さらに企業側と人材側双方の窓口を一貫して行う経験は、大きなやりがいと成長につながります。 若手のうちから裁量も大きく、ご自身次第でスピード感のあるキャリアアップが叶えられます。 〇働きやすさ ▼誰もが活躍できる環境 ・残業少なめ:なるべく残業しない風土が根付いています ・休み多め:GW・夏・冬の長期連休に加え、有給休暇の取得率も80% ・子育てを応援:産休や育休の取得・復職実績もあります ・クリアな評価:半期に一度の評価面談や1on1を通してフィードバックし、成長に繋げます
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F 【アクセス】 各線渋谷駅から徒歩5分
待遇・福利厚生
・昇給年1回 ・決算賞与年1回 ・通勤交通費(月1万5000円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得手当 ・時間外手当 ・出産手当 ・研修制度 ・各種社内イベント(誕生会、お花見、バーベキュー、おでん飲み会など) ・健康診断 ・書籍購入・貸出制度 ・OJT研修 ・産休・育休制度 ・社員旅行 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社宅・家賃補助制度(規定あり) ・独立支援制度あり
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) リフレッシュ休暇 妊活休暇 他 ※産休・育休取得実績、復職実績があり ※女性管理職も活躍中
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