株式会社パイプドビッツ - 企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」
■情報資産プラットフォーム事業 ■SaaS事業 ■ソリューション事業
▼職種 今回募集するのはSPIRAL ver.2の品質管理業務を担当する「テストエンジニア」 ▼業務概要 新プラットフォームサービスであるSPIRAL ver.2の品質管理業務や全体のプロジェクト管理をお任せします。将来的にはテストエンジニアから、テストリーダーへのキャリアアップも可能です。 ▼業務内容詳細 社直後:テスト設計者が作成したテストケースをもとに、不具合修正のテスト実行を行います。その後テストケースを自ら作成、テスト実行/不具合報告を一貫して対応 3か月後:不具合や機能改善など小中規模のテストに慣れてきた後、エンジニアが作成したテストケースレビューも対応 半年後:中規模のテストに慣れてきた後、新規機能開発など大規模のテストおよびテスト計画・分析等の工程も担当 ▼ポジションの魅力、やりがい ・自社製品の新機能開発の品質管理に携わるため、機能結合テストや品質検証等の下流工程だけでなく、設計等の上流工程から自らの提案を活かした品質向上に貢献することができます。 ・営業部門を通したお客様からの要望や評価により、自身で品質検証・管理した製品の成果を実感することができます。 ・年4回のサービスリリースを実施している為、開発バージョンが複数並行した中での業務となるため、マネジメント力が向上出来る環境となっています。 ・カンボジアにある子会社と一緒に業務を行う事もあるので、英語力を活かせます。 ▼働くを支援する制度 ・テレワーク勤務 ・始業・終業時刻の変動制度(3時間始業、終業時間を調整できます) ・半日単位・時間単位の休暇取得 ・PC購入助成金 ・携帯通話/Wi-FiのBYOD手当
配属部署
■V2開発管理部:8名 責任者1名/テストリーダー1名/テスト設計者3名/テストエンジニア3名
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 2・3階 【アクセス】 溜池山王駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※テレワーク/リモート勤務者には、別途テレワーク手当支給 ■テレワーク勤務制度 ■始業・終業時刻の変動運用制度(3時間始業、終業時間を調整できます) ■保険組合による施設割引制度 ■育児休業・育児時短勤務制度 ■PC購入助成金制度 ■職級制度 ■社内公募制度 ■社内サークル助成制度 ■産休・育休制度(産休・育休後の復帰率:94.1%) ■育児手当 ■介護・看護休暇制度 ■各種表彰・報奨金制度 ■パイプドHDグループ報(社内報のグループ版)や表彰制度・イベント有り ■私服勤務可
休日・休暇
休日:年間休日120日+休暇※2021年度実績 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など)
勤務時間について
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間) ※原則 9:00~18:00 ※始業・終業時刻の変動制度、時短勤務制度あり
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