募集背景

組織強化のための人員追加

配属部署

atGPキャリア事業部atGPキャリア部門　首都圏

概要

当社は2008年創業以来「社会問題の解決」を起点に、事業・サービスを展開してきました。 基幹事業であり、障がい者の方向けの人材紹介・求人メディアについては、サービス開始当時、多くの企業様にて「障害者についてよく知らない」「採用したいが何から考えるべきかわからない」、採用後も「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。当社ではその問題を解決すべく、企業様へのヒヤリング・コンサルティング営業を徹底し、採用フロー後も随時詳細のすり合わせ・情報提供を行いながら、最適なマッチングを行っています。 障がい者雇用に不慣れな企業様も多いため、企業様の潜在的な課題を認識し、適切な情報提供・提案を行い、採用まで伴走する事で課題解決力が求められます。人材紹介業界の中でも、特に"介在価値"を実感できる事業・環境です！

この仕事で得られるもの

＜やりがい＞ ・社会問題に直にアプローチしている実感とやりがい！ ・自身やGPの介在価値・存在意義を感じられる！ ＜能力＞ ・提案力、課題解決力 ・調整力 ・マルチタスク能力

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C4出口 直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口 徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」A6出口 直結（日比谷シティ経由） ・東京メトロ有楽町線「桜田門駅」4番出口 徒歩10分 ・JR・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

勤務時間補足：標準労働8時間とするマンスリーフレックス制度（コアタイムなし） 勤務地補足：在宅・リモート勤務可能、提携シェアオフィス勤務可能（制限なし） 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、月壱会の実施（社員交流のための食事会）

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝） ・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等) ・育児休業、介護休業、休職制度 ・ファミリーサポート休暇（ご家族のサポートや大切なイベント時に利用できる休暇、年5日付与）