PlayStationで全ての年齢のプレイヤーの為に最高品質の革新的なゲームを制作するエンバイロメントアーティストを募集！
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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント - Play Has No Limits -遊びの限界を超える-
事業内容
・「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ・「toio（トイオ）」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売
仕事内容
Team ASOBI では優秀なミドル／シニアレベルのエンバイロメントアーティストを募集しています。 エンバイロメントアーティストは、私達のゲームに遊び心のある優れた環境アートを作成することが求められます。
配属部署
Team ASOBI
概要
業務内容 有機的かつ建築的で高品質の3Dモデルとテクスチャを作成すること 社内エディターを使用してレベルをレイアウトすること レベルのトラブルシューティングを行い、デザインの整合性、視覚的品質、及びパフォーマンスを維持すること エンバイロメントアートチームとレベルデザイナーと緊密に協力すること
勤務地
【勤務地詳細】 東京（品川） 【アクセス】 JR「 品川駅」下車 港南口 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:15
待遇・福利厚生
・ソニー確定拠出年金制度、持株会 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等） ・慶弔金 ・人間ドック（35歳以上毎年） ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設 ・財形貯蓄、提携住宅ローン、提携保険 ・独身寮 ・食堂、カフェスペース、コンビニエンスストア ・リモートワークを含む柔軟な働き方 ・リセットタイム（金曜日午後はノー会議タイム） ・オリジナルグッズ配布（パーカー、ジャケット等） ・デジタルバウチャー配布 ・PlayStation Studios製タイトルの提供、ソニー製品割引購入 ・ファミリーデー ・マッサージルーム（有料） ・ゲームスペース
休日・休暇
【休日】 ・年間130日 ・週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・個人別休日 ・夏休み ・年末年始（弊社カレンダーによる）など 【休暇】 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇など 【休職制度】 ・傷病休職 ・育児休職 ・介護休職など
諸手当・研修・勤務制度・ワークライフバランス
【諸手当】 ・通勤手当 ・テレワーク手当（コロナ禍特別手当） ・超過勤務調整手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・緊急呼出手当 ・年末年始手当 【研修】 ・新入社員研修 ・中途入社研修 ・管理者研修 ・技術研修 ・通信教育講座など 【勤務制度】 月間フレックス：1ヵ月間における所定労働時間を定め、社員がその範囲内で勤務時間をフレキシブルに変動させることができる勤務制度。コアタイムなし。 裁量労働制：勤務について多くを社員の裁量に委ねる制度。 【標準労働時間帯】 9:30-18:15 7時間45分（休憩1時間） 【ワークライフバランス】 社員それぞれが自分のライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう、性別の区別なく、仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入・職場環境整備を行っています。 「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定し、その目標達成が認められ、「子育てサポート企業」として認定された証である「くるみんマーク」を3回取得しました。
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