株式会社本間ゴルフ - 職人のアートと最先端のサイエンスを融合し「日本発、世界最高のゴルフクラブを創る」
1.ゴルフクラブの製造および販売 2.ゴルフ用品の製造および販売
マーチャンダイジングを強化し、役割を務める部署 1.ハードグッズ(クラブ、ボール)の年度売上予算達成への実行施策 2.粗利予算達成。 3.計画(販売・需要)全般の作成および進捗管理に対する一連のプロセス推進 4.結果達成に必要な情報管理・関係者への情報提供に対する一連のプロセス推進 効率性のある商品計画、消化など数字を束ねていただく事に期待します。 強いリーダーシップ・オーナーシップ・スピード感をもって事業推進いただける方には適材ポジションです。 ◆ミッション ゴルフクラブ、ボール類などの年度予算達成に向けての売上・利益の最大化を目指します。 小売りだけではなく、MD(品揃え、仕入、販売計画、配分、消化計画)をリードし、戦略の立案から実行までを スピーディに高い成果を出していただく事がミッションです。 ◆実務内容 -綿密な分析を行いアクションプランを立て効果検証していきます ・カテゴリー別、商品別売上・粗利目標の設定と進捗管理 ・販売データ・市場領域動向の分析、販売戦略の立案、実施、改善 ・取引先との強力なパートナーシップの確立
募集背景
CORONA禍の中、営業拡大、売上拡大に努めている環境です。 目標数値に対して、戦略的に商品計画を立て、実行に移して行くため強化するため。
配属部署
営業統括本部 営業計画本部 ハードグッズ営業計画チーム
概要
株式会社本間ゴルフの経営理念は「1打でも縮めたい」「1ヤードでも飛ばしたい」という向上にあふれた「熱意系ゴルファー」の熱意に期待以上の結果と喜びを提供する事を理念としております。昭和36年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社。「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けております。近年は、AIモデルを活用した事業展開も実施しております。老舗×ブランド×ITを駆使更なるイノベーションを行っていきます。2021年商品名 D1 スピードモンスター ボール「D1 ボール(2020年モデル)」を超える飛びとグリーン周りでのスピン性能向上をコンセプトに開発。飛距離性能は、まさに「モンスター級」。世界最⼤級規模の⼯場(⼭形県酒⽥市)を⾃社で所持し、各部⾨ごとに熟練した「匠」の職⼈達により、最⾼品質の商品開発及びハンドメイド製造をしています。会長の劉は「本間はゴルフ界のエルメスだ」「マーケティングはルイ・ヴィトンに学ばなければならない」という言葉を発している。今チャレンジしている、“新しいHONMAブランド” をどのようにマーケットに届けるか。つまりブランドコミュニケーションの手段については、どんどん新しいものを取り入れていきたいと考えている集団です。
この仕事で得られるもの
◆役割 セールスプランニング作成アシスト 売上進捗管理分析、 キャンペーンの予算管理業務 年間販売戦略の進捗管理 1.営業をサポートする意識を強く持ち、指示に対して適切に判断、行動ができる 2.与えられた業務に対しての責任(説明含む)をまっとうできる 3.常に市場の情報を持つ行動力 4.冷静に物事が判断でき、ロジックな思考力 5.PDCAを常に意識した業務遂行力 6.主管部署で発生した過失に何時でも対応できるスピード感 7.柔軟な思考(ストレス耐性力)
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階) 【アクセス】 日比谷線 六本木駅 直結:3分~5分程度 都営大江戸線 六本木駅 徒歩:5分~7分程度
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当 有 残業手当 有 各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労働保険 諸手当 地域⼿当、社員特別割引き販売制度、再雇⽤制度(65歳まで)、確定拠出年⾦、 退職⾦制度(勤続3年以上の社員が対象) 転勤の有無 無
休日・休暇
休日休暇 完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝⽇)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度 (取得実績有)、介護休暇 年間休日 119日(2022年度
勤務時間:選択労働時間制度導入
選択労働勤務制度導入しております。 ーコアタイム(10:00~16:00) ・出社時間:7:00~10:00迄に出社 ・拘束9時間【実働7時間40分(休憩80分)】 ー勤務時間例 ・7:00出社した場合16:00退社 ・10:00出社した場合19:00退社
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