募集背景

事業拡大のため増員募集を行います！ ウエディング業界はまだまだアナログな環境が多く、 そこに新しい風を吹き込むのが当社のミッション。 さまざまな角度からデジタル化を進めることで 「見やすい・使いやすい・選びやすい」状態をつくり お客様に満足いただけるサービス展開を目指します。 そして企業側・式場側にとってもスムーズで ベストな提案を行える環境を目指しています。 コロナ禍にも関わず事業は右肩上がり！ さらなる拡販・拡大をすべく共に成長できる仲間を集う運びとなりました。

配属部署

自社メディア「Wedding Park(ウエディングパーク)」の営業チームまたは「Photorait(フォトレイト)」の営業チームに配属予定。 20～30代中心で男女半々程度。10名以下のチームに分かれて、チームで協力しながらクライアントの課題解決を図ります。 またチームの中に3~5名程で構成された少人数グループがあるため、コミュニケーションがとりやすく深い信頼関係が築かれています。

概要

【私たちが目指していること】 経営理念は『結婚を、もっと幸せにしよう。』 結婚に関わるすべての人が“最高に幸せを感じる瞬間”を 創るため、新しい価値を提供します。 「結婚」をより良い文化にすべく、自社メディアを運営する理由。 それは、“結婚に関わる全ての人が幸せになってほしい”という想いから。 結婚する2人だけではありません。 ご家族・ご親戚・友人などの式に参列される方、 そして式を催すウエディングスタッフなど、 関わる誰もが幸せになってほしいと考えています。 そのためには「結婚式の多様化」はいまの時代に必要不可欠。 一組でも多くの“理想のカタチ”が叶うイベントが行えるよう 私たちは今日も「人に寄り添うこと」を忘れずビジネスを展開します。 【入社後の流れ】 入社後1〜2ヶ月は、業界知識インプットのための全社研修や事業部内でより専門性の高い研修（座学・ロープレ）を行います。 その後リーダーとの提案同席などを行った上で業務を進めていただくため、 IT業界やブライダル業界が未経験の方でも安心してキャッチアップいただくことができる環境です。 【キャリアステップについて】 弊社では職種問わずプロフェショナル職・マネジメント職で大きく2つのキャリアステップがあります。 基本的には営業マネージャーなどのキャリアステップを目指していただきますが、成果と状況次第でマネージャーへのキャリア開発を中心に、 マーケティング、営業企画、人事、メディア開発などあらゆるキャリアステップの可能性がございます。

この仕事で得られるもの

・国内最大級の社会的にインパクトの大きいサービスに携わることができる ・既存企業へのご提案がメインとなり、複数のサービスを通して顧客に合わせたご提案ができる ・マネージャーへのキャリア開発を中心に、幅広いキャリアステップがある ・ユニークな福利厚生が多数あり、整った働き方で勤務ができる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※8:00-17:00,10:00-19:00も選択可能 リモート/オフィスワーク選択OK！ (リモート手当/月4000円まで支給) 【研修】 ・新入社員入社時研修（全社＋部署） ・図書支援（購入/貸出し） ・カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助） ・資格取得支援（資格取得時の祝い金） ・社員研修旅行（開催年による） 【評価・報酬】 ・月次表彰(毎月) ・半期表彰(4・10月) ・昇給年2回（4・10月） ・プロジェクト達成会食 【その他】 ・社保完 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・各種インセンティブ制度

休日・休暇

・夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（入社6か月後支給・初年度10日） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業