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『ニコニコ』のエンタメをつなぐ、多彩な連携サービス。あらゆるプロジェクトに横断的に関わっていく、フロントエンジニア募集

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『ニコニコ』のエンタメをつなぐ、多彩な連携サービス。あらゆるプロジェクトに横断的に関わっていく、フロントエンジニア募集

株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。

株式会社ドワンゴ 求人画像1
『ニコニコ』連携サービスのフロントエンジニア
480万円〜800万円
東京都
JavaScript, React, TypeScript, Vue.js
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

仕事内容

このポジションの魅力、『ニコニコ』ブランドのあらゆるエンタメサービスに関われること。言わずと知れた『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』はもちろん、『ニコニコQ』『ニコニ立体』、さらにこれから登場する新サービスなどなど。多種多様なサービスとシステムの開発プロジェクトを手がけることができます。 しかもユーザーが直接触れるフロント領域の開発は、『ニコニコ』の“楽しさ”に直結するもの。いわば、ユーザー視点の「こんなサービスや機能が欲しい!」を叶えられる特権もあると言えます!ギフトイベントなどに向けられるユーザーの熱量を、間近に感じながら自分の技術力にも磨きをかけていく。そんなお仕事はいかがでしょうか? 【主な業務内容】 ■『ニコニコ』各種Webサービスのフロント開発・運用 ■『ニコニコ』各種Webサービスの管理ツールや連携システムの開発・運用  …など ▼携わるサービスの例 ◎ニコニコ動画・ニコニコ生放送 主に、視聴者参加型のギフトイベント関連のシステムを担当。生放送中に送られた「ギフト」でランキングなどを行なっており、配信者へのアツい応援合戦が人気となっています。 ◎ニコニコQ クイズやアンケートを簡単に作成できるサービス。また、作成した問題はSNSや『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』などで出題することができます。 ◎ニコニ立体 VtuberやVRC、MMDのキャラクターなどに利用できる3Dモデルを、投稿・共有できるサービス。モデルはダウンロードできるのはもちろん、ブラウザ上で簡単に閲覧できるようになっています。 ▼主な技術スタック 言語:TypeScript ライブラリ:React / emotion ユーティリティ: ESLint / Prettier 業務ツール: GitHub Enterprise / Slack / Google Meet etc.

概要

2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、7000万人以上の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また2016年からは、『N高等学校・S高等学校』『N予備校』といった教育サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。

この仕事で得られるもの

◎日本最大級のエンタメプラットフォームを舞台に、多彩なサービスに関われるポジション ◎技術力やサービスブランドをもつドワンゴならではの、先進的な開発環境 ◎ユーザーからの反響を受けとることで、自分の開発したシステムの成果を実感 ◎これまでの経験を存分に発揮しながら、スキルとキャリアに磨きをかけられる仕事内容

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分 

勤務時間

〜 :

待遇・福利厚生

雇用形態:正社員(試用期間有:3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働)  【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・確定拠出年金制度 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・リロクラブ ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇(入社日より5日間付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔)

職場環境

・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前/産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

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