booost technologies株式会社 - サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを提供し、気候変動の解決に挑み脱炭素化加速・ESGパフォーマンス向上を支援するTechnologyパートナーです。
booost technologiesは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX(グリーン・トランスフォーメーション)を促進する「booost GX」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援しています。 わたしたちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”です。
「ENERGY X GREEN」とは、企業活動からCO2がどれだけ排出されているかを計測・可視化し、更にはカーボン・オフセット、報告レポートの作成までを行う、脱炭素を目指す組織向けのクラウド型システムです。2021年10月にローンチし現在も日々新しい機能の開発を行っています。 ■業務概要: 当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウド「ENERGY X GREEN」及びクラウド型エネルギーマネジメントシステム「ENERGY X」の開発・運用・保守を通じて、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、自社システム「ENERGY X GREEN」及び「ENERGY X」の要件定義から実装、テストまでを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながら計画的に対応を行っていただきます。 ■業務詳細: ・自社サービスのバージョンアップに関する要件定義から実装、結合試験 ・クライアントからの問合せや要望に合わせた改修およびカスタマイズの設計・実装から結合試験 ・自社サービスの新規クライアントに対するデモデータ準備から操作説明及び問い合わせ対応 ■技術構成(例): •開発言語:PHP、Python •インフラ:AWS •DB:MySQL •デプロイ/ビルド:Github •ツール:Office365、 ASANA
募集背景
脱炭素化GX(Green Transformation)市場は、世界中でカーボンニュートラル宣言が表明されている背景もあり、年22.6%の成長が見込まれている超成長市場です。日本も2020年10月に、2050年までにカーボンニュートラルを目指すと宣言しています。 またプライム市場上場企業には気候変動関連の事業リスクを国際的な枠組み(TCFD)に沿って開示することが実質的に義務付けられました。 組織は急成長している最中です。わたしたちと一緒にカーボンフリーな未来の実現を一緒に目指していきましょう!
概要
「ENERGY X GREEN」は、脱炭素という地球規模の課題に大きく貢献できるプロダクトです。 また、CO2排出量の可視化にあたってはサプライチェーン全体を通じた算定が求められており、サプライチェーン上で影響力を持つ大手上場企業様からの引き合いを多く頂いております。 弊社としては、こうしたサプライチェーン上で大きな影響力を持つ企業様に導入していただくことが、日本の脱炭素化を効果的かつ効率的に推進していく上では重要であると考えております。
この仕事で得られるもの
■やりがい/今後のキャリア 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、企業の最重要経営課題であるクライメート領域において、プロダクト開発の側面からクライアント支援に深く携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 533-0031 阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル 【アクセス】 【新大阪ビル】 新大阪駅より徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■手当 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 リモートワーク環境整備手当 ※部署ごとに週1、2回の出社制度があります ■福利厚生 定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ■各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ■時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 )
休日・休暇
・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 初年度有給休暇日数:10日
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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