SIer部門における人事採用担当(マネージャー候補)募集!!

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SIer部門における人事採用担当(マネージャー候補)募集!!

株式会社 アウトソーシングテクノロジー - 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す
株式会社 アウトソーシングテクノロジー 求人画像1
採用担当【エキスパート採用課】
500万円〜800万円
東京都
転勤なし, 語学を活かす, 学歴不問
事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

【業務内容】 ①人員計画策定・とりまとめ(各現場への採用計画の確認・ヒアリング、採用準備、オペレーションのマネジメント) ②現場作成の募集要項作成・優先度・緊急度確認 ③転職エージェント等、リクルート会社との連携・調整 ④採用プロモーション活動支援 ⑤スカウト活動支援(ビズリーチ等) ⑥選考活動・イレギュラー対応(書類審査、一次面接、二次面接) ⑦内定後フォロー(カジュアル面談調整、入社ガイダンスの案内、入社当日の受入)

募集背景

【募集背景】 事業拡大・採用人数増加に伴う増員採用になります。 当社のSIer部門をスケールさせていく為、また、新規事業を含めて更なる成長を実現する為、 経営上重要な「採用」をともに担っていただける方を募集します

配属部署

【組織構成】 課長 係長 メンバー 2名 ★平均年齢30歳のフレッシュなチームです!

概要

【目的・ミッション】 人材派遣業がコアビジネスの当社ではありますが 生産労働人口減少に伴い、多重請け構造の人月ビジネスだけでなく プライムでプロジェクトを受け切ることが必要になっています。 そういったプロジェクトの船頭になるPMや、優秀なメンバーを採用し 当社のSIerユニットをスケールさせて行くと共に、会社の成長に大きく貢献していくこと。

この仕事で得られるもの

【同ポジションの魅力】 2022年1月に立ち上がった新組織で、現在4名での組織構成となりますので 様々なトライ&エラーを繰り返しながらチャレンジをし続けられるポジションです。 また、自分の意見を反映しやすく、採用だけでない組織作りにも携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F 【アクセス】 JR各線「東京」駅八重洲口 徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆提携保養所 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)

休日・休暇

◆年間休日:123日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

株式会社 アウトソーシングテクノロジー

「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す

資本金 4億8,365万4547円
設立年月 2004年12月
従業員数 11553
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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