募集背景

これまでモビリティデータの利活用による都市・交通DXの推進を目的として、事業者や自治体との共同プロジェクトを通じたプロダクト導入を進めてまいりました。今後、自社開発したMaaSデータ統合基盤を活用したプロダクトの機能開発・展開をより加速するため新しいメンバーを募集します。 交通分野の課題はサービス開発だけでは解決できない問題が多いです。「赤字で地域が成り立たない」といったスケールの大きい課題に直面することもあります。弊社が果たすべき役割・責任は大きいですが、クライアントとともにビジョン達成に向けて歩んでいきたい気概のある方と、お会いできたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひご応募ください。

配属部署

・メンバー：6名（内マネージャー2名） ・男女比：男性6名、女性1名 ・平均年齢：40代 入社後は経験豊富な社員が教えていくため、一緒に成長しながら業務にチャンレンジしていきましょう！ また定期的にMaaSに関する勉強会なども開催しています。外部の有識者の方々とも連携を取ってインプットの向上に努めているため、継続的にスキルを高められる環境です。

概要

弊社は「100年先の理想的な移動社会の基盤を構築する」というビジョンを掲げ、都市や地域の社会課題を解決するMaaSプロジェクトを推進しています。 いま日本の交通分野はAIや自動運転などの技術革新が進み、新しい未来に向けて変わりはじめています。しかし人口減少や地方過疎化などの社会問題は根深く、各地域の移動手段における課題は未だ絶えません。 たとえば都市エリアでの満員電車などによる混雑、地方エリアでの運転手不足といった高齢者増加によるインフラ維持力の低下、またインフラの整備不足から観光客がスポットを回りづらい（地方の奥まで回ってもらえない）などの長年に渡る課題、また昨今では安心・安全に移動できる交通手段のニーズも上がっている状況です。 そのため弊社では理想的な移動社会の実現に向け、日本の行政機関や交通事業者などのニーズを深く理解したうえで企業・自治体向けのMaaSプロジェクトの推進および世界各国MaaSのキープレイヤーとの情報交換、最先端のサービス・技術やビジネスモデルの分析体系化を通じてMaaSの社会実装に貢献するソリューション提供を行っています。 ※MaaS（Mobility as a Service）とは、多様なモビリティを「1つのサービス」として統合し、「ユーザーが自由にアクセスや選択をできるようにする」がコンセプトです。

この仕事で得られるもの

■2018年創業のスタートアップ企業！ ■第二新卒歓迎！育成環境あり！ ■若いうちからMaasSプロダクトに関するさまざまな経験ができる ■人々が暮らしのなかで実際に活用するサービスに携われる ■社会を変えるインパクトある業務を手がけられる ■組織は立ち上がったばかりのため社内の体制づくりから携われる クライアントの担当者やユーザーから「ありがとう」と感謝の手紙をいただくこともあり、人々の暮らしに近い場所で貢献できる楽しさも感じられます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都千代田区有楽町一丁目10番1号 有楽町ビル4F ※転勤なし 【アクセス】 ・JR、東京メトロ「有楽町」駅から徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅から徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） コアタイム：11:00〜16:00 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年1回） ・残業手当あり ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険） ・交通費支給（月5万円まで） ・在宅勤務/リモートワーク制度（業務上支障がない範囲で可） ・シェアオフィス利用補助 ・時短制度（※一部社員利用可） ・服装自由 ※喫煙環境：屋内原則禁煙（ビル内別フロアに共用喫煙室あり）

休日・休暇

・年間休日120日（完全週休二日制、土日祝） ・年末年始 ・有給休暇（入社直後5日/以降は就業規則の定めのとおり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（女性1名、男性1名　※2021年度実績）