未経験OK！今話題の『Power Platform』を活用しDXを推進する注目ポジション！＃市民開発＃フレックス導入＃大阪勤務
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株式会社パソナJOB HUB - はたらくをもっと自由に。 経営にプロフェッショナルの経験を。すべての才能が、輝く社会へ。
事業内容
パソナJOB HUBは、一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に挑戦しています。 【プロフェッショナル事業】 ・JOB HUB顧問コンサルティング／プロフェッショナル人材による経営・事業支援 ・ProShare事業／プロフェッショナル人材によるデジタル化支援 ・エグゼクティブサーチ／経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ・社外取締役、監査役の紹介事業 ・新規事業支援 ・サステナブル経営支援 【ワークスタイルイノベーション事業】 ・JOB HUB アウトソーシング／リモートワーカーを活用したBPOサービス ・JOB HUB ローカル／地域企業と複業人材のマッチングサービス ・JOB HUB ワーケーション／ワーケーションプログラムの企画・運営サービス ・複業推進支援／企業の複業推進を総合的にサポート
仕事内容
■市民開発の推進担当を担っていただける方、募集！■ Microsoft Power Platformを活用した、市民開発の推進役を担当いただくポジションです。エンジニア経験やプログラミングスキルは不要です♪ 【具体的な職務内容】 ・市民開発研修プログラムの企画、運営、研修資料作成、スケジュール調整 ・市民開発研修プログラムの講師 ・市民開発者の技術サポート（社員からの質問や困りごとに対応いただきます） ・市民開発の要件整理やプロトタイピング作成など ・グループ各社や各部門から依頼に基づくアプリ開発代行 ※出張可能性あり（頻度小） ■主な使用ツール ・Misrosoft Power Platform 【『市民開発』とは？】 ITの専門知識がない社員による、ノーコード・ローコードツール（例：Power Platform）を用いたアプリケーション開発です。従来のように専門技術者やベンダーに頼ることなく、自らの手で実際の業務にあったアプリを開発します。 パソナJOB HUBでは、自社またグループ各社の業務効率化のために「必要なツールは自分で作ろう！」と、＂市民開発＂を社内浸透させるべく、まずは社内向けに市民開発に関する研修の開催と、開発サポートを開始しました。 【『Power Platform』とは？】 ほぼコーディングをする必要なく業務ニーズにあったカスタムアプリを簡単に開発することができる、Microsoft社が提供する昨今大注目のクラウドサービスです。ExcelやPowerPointのような直感的な操作でアプリ開発が可能なため、習得すれば誰でも自身の業務に必要なアプリケーションを作成することが可能。また、ワークフロー機能やRPAのようなPC作業自動化、ダッシュボード作成、チャットボット作成の機能もあり、ユーザー自ら実際の業務にあったアプリをつくることができます。 Power Platformを使えるようになることで、日々の業務を逼迫する膨大な業務時間・工数を削減できると、今大注目のサービスです。
募集背景
パソナJOB HUBでは、今期＂市民開発＂を社内浸透させるべく、まずは社内向けに市民開発に関する研修の開催と、開発サポートを開始。現状は部門メンバーで交代で研修や開発サポートを行っていますが、社内からのニーズも急増しており、体制強化をするため市民開発推進担当として専任で担当頂ける方を新たに募集します！ ※パソナJOB HUBは、効果的にPower Platformを活用し業務効率化に成功した代表事例として、Microsoft社からインタビューを受け記事化頂いています！
配属部署
総合戦略部（男性2名＋女性3名）
この仕事で得られるもの
・未経験から、市民開発を加速化する代表的なツールであるPower Platformを学び、習得できる ・IT技術者不足課題に直面する日本の課題を解決できる、最新のDX化手法『市民開発』に携わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア2F ※東京本社（東京都港区南青山3丁目1−30）でも同ポジションを募集しています。 【アクセス】 御堂筋線 本町駅／3番出口 徒歩4分 堺筋線 堺筋本町駅／17番出口 徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなど選択式で利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■退職金 ■ベネフィット・ワン会員：各種施設・サービスを優待価格にて利用可 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上の悩みに対応する社内相談窓口） ■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置
休日・休暇
■年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日(土日)／祝日／年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに対応し働き続けられるよう時間や場所等の勤務条件を整備
勤務補足
■リモート勤務導入 ■フレックスタイム制導入 ※原則始業は8:00－13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
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