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ビジネス書の要約サービスflier・Webマーケティング|会員数累計92万人!法人導入600社超え!toCtoB両方に関わるWebマーケター募集!

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ビジネス書の要約サービスflier・Webマーケティング|会員数累計92万人!法人導入600社超え!toCtoB両方に関わるWebマーケター募集!

株式会社フライヤー - 良書を1冊10分の要約で読めるサービスで、ヒラメキ溢れる世界をつくる!

株式会社フライヤー 求人画像1
Webマーケティング
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

◆本の要約サービス「flier(フライヤー)」 flierは、ビジネス書を中心に1冊10分で読める要約を提供するWebサービスです。知識、仕事のスキルや教養を効率的に身につけたいビジネスパーソンに向けて、教養や不朽の名作を含む「ビジネスパーソンがいま読むべき本」の要約を提供しています。会員数は累計110万人、法人導入870社(2023年9月時点)を超え、個人だけではなく、企業からの引き合いも増えてきました。 ◆読書コミュニティ「flier book labo」 flier book laboは、オンライン読書コミュニティです。本の著者や、第一線で活躍するビジネスパーソン、さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開しています。 ◆今後の展開 機械学習を使ったレコメンドエンジンの開発、自然言語処理などの技術を活用したコメント機能など、新しい機能やサービスを展開していきます。

仕事内容

すべての要約は、著者・出版社に許諾をとって配信するなど、質の高いコンテンツを作り続けてきました。要約だけではなく、オンライン読書コミュニティや、動画コンテンツなど、『ヒラメキ溢れる世界をつくる』というミッション実現のため、様々なサービス改善や新規事業をリリースしています。グレードアップしたサービスをさらに多くの方に届けるため、フライヤーのWebマーケティング促進いただける方を探しています! 【お任せしたい仕事】 ・新規ユーザーの獲得施策企画・運用 ・WEB広告、アプリ広告の企画運用(アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告、各種アプリ広告等) ・広告代理店のマネジメント ・自然流入の強化(SEO、LPO等) ・既存ユーザー向け施策の企画・運用  ・ユーザー向けメールキャンペーンの企画・運用等 ・各施策のレポーティング

配属部署

Webマーケティング:ゼネラルマネジャー(toC向けの事業責任者も兼任)、1名

この仕事で得られるもの

toC、toB両方のマーケティングに関わっていただきます。 将来的には、Webマーケティングだけではなく、サービス本体の改善企画、ディレクションもお任せしていきたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル8F ※週2~4日在宅勤務 【アクセス】 東京メトロ東西線「竹橋駅」直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【働き方】 ・時差勤務制度:出社時間は9時、9時半、10時で選択可能 ・育児・介護の事由がある方につきフレックスタイム制度(コアタイム)あり 【教育・研修】 ・業務の5%を自己研鑽に使うことが可能。一部費用負担あり ・社内にある本(3000冊以上)読み放題。flierのサービス利用無料。書籍購入補助制度あり ・研修:各メンバーによるナレッジシェア・勉強会、ロジカルシンキング、バリュー、コンプライアンス等 【保険】 ・社会保険・労働保険完備 【その他】 ・副業可能 ・チーム横断のランチ・懇親会費補助あり ・受動喫煙措置に関する補足:屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・有給休暇(入社後半年後に10日~) ・特別休暇(入社時に5日、他)

関連するチーム

・プロダクト企画:各施策のディレクション、データ集計、サービス改善を担当。 ・プロモーション:マス広告の企画・運用、広報、出版社・書店との連携を担当 ・セールス:法人向けの営業を担当。 ※マーケティングチームは法人リード獲得やSFA/CRMに関するプロジェクトで連携しています。 ・その他、クリエイティブの制作はデザイン、開発はエンジニアのチームと連携しながら進めています。

フライヤーでの働き方

・ワークライフバランス・副業OK ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。業務量が少ないというわけではありませんが、決められた時間に集中して効率的に業務を行い、定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ているメンバーが多いです。

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