株式会社ベルシステム24ホールディングス - コンタクトセンター事業のトップランナー、ベルシステム24の成長をテクノロジー面から加速させる仲間を募集
株式会社ベルシステム24ホールディングス 事業内容:グループ戦略の立案/グループ会社の統制/グループ経営資源の最適配分 社員数:235名 グループ連結:社員10,461名(21,357名) ※2022年2月末現在 ( )内は、有期労働契約雇用者の年間の平均人員数 株式会社ベルシステム24 事業内容:CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービス/人材派遣事業/有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営
■「e秘書」業務システム開発運用 今年40周年を迎えるベルシステム24の祖業である「e秘書」業務の管理システムを未来に向けて再構築、改善し、事業を成長させるべく、力になってくれる仲間を募集しています! 現在弊社事業部ではビジネス、エンジニア、クリエイティブが三位一体となり、「e秘書」プロジェクトを進行させています。 自社事業のシステム開発なのでユーザーの声を直接聞くことができ、その声を元に効果的な提案することが可能です。 ご入社後はプロジェクトの一員として、PHP+Vue.jsを使用した開発を要件定義から実装までご参加いただき、保守運用まで担当してもらいます。
募集背景
事業拡充に伴い案件が増えることが予想されるためエンジニアを募集します。
配属部署
ポッケ事業部 テクノロジーグループ
概要
担当いただくサービス: 【e秘書業務システム開発運用】 株式会社ベルシステム24が展開する電話代行サービス「e秘書」の業務管理システムを開発、運用対応していただきます。 現在稼働しているシステムを様々な観点から改善し、今後必要とされる機能の追加構築を行い、リリースサイクルの安定化およびサービスの高品質化を進めていきます。 ---------------------------------------------- ポッケ事業部では、その他にもモバイルの公式コンテンツ、アプリ、PC向けなど自社サービスを提供しています。 現在のポッケ事業部の柱は、 ・お天気.comや気圧の変化から頭痛を予報するアプリ『頭痛ーる』を提供している気象事業 ・『新宿の母』『鏡リュウジ』といった有名占い師のコンテンツを提供している占い事業 ・『家事ノート』などライフスタイルコンテンツ事業 の3つですが、 企業向けに業務システム開発も行っています。コンテンツサービスで培った発想や技術力を基に、付加価値の高いシステムの提案・開発をしています。
この仕事で得られるもの
■自分で仕事をコントロールしクリアしていくため、問題解決能力を高めることができます。 ■チーム開発の土壌を作るメンバーとして、チームビルディングスキルを磨くことが可能です。 ■バックエンド側だけではなくフロントエンド側を含め、Webアプリケーションをend to endで開発できる経験を積むことができます。 ■以下の各スキルを学びながら開発に携わることができます。 ・DevOps ・クラウド(特に Microsoft Azure)を活用した開発 ・KubernetesやDockerなどのコンテナ技術 ・CI/CDによる自動化構築 ・Datadogなどによるサーバー/サービス監視
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル 4F 【アクセス】 「新宿駅」ミライナタワー改札を出て徒歩2分 「新宿3丁目駅」E8出口を出て徒歩1分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 〇フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/日 コアタイムなし) ※正社員のみ 裁量労働制:無 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、前払退職金制度(どちらか選択制) ・財形貯蓄 ・ベルシステム24グループ社員持株会制度 ・ベネフィットステーション加入 ・在宅勤務制度 ・マッサージ機、マンガ多数あり
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日間) バースデー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
社風
WEB・モバイル・スマートフォンまで、各社員のアイデアを活かし、新規サービスやコンテンツ企画をプランナー、エンジニア、デザイナー三位一体で行っています。職種に関係なく「面白そう!やってみたい!」と思ったことを提案できる環境です。実際に社員の「やりたい!」という声から始まった業務もあります。ただ、やりたい放題する会社ではなく、PROJECT化した上でビジネス・テクノロジー・デザインの視点で周囲との連携を取り、やるべきことと・やりたいこと・成果につなげることの両立を効率よく行っています。
ワークライフバランス
【2021年実績】 有休消化率83.38% 全社平均残業時間 月9.7時間 現在コアタイムなしのフレックス制を導入していることもあり、有休を使いきらなくてもワークライフバランスが充実できている環境です!
こんな方は向いています
・課題を自ら発見し、周りを巻き込んでカイゼンを進められる方 ・様々な関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方 ・1つの視点からではなく、幅広い情報の元、様々な方向から考え多角的視点で仮説を建て、物事に取り組める方
入社後数か月の期待
入社後2ヵ月はペアプロ・モブプロにより開発フローに慣れていただき、3ヵ月目にはチームの一員として開発速度に貢献していただき、いずれはチームをけん引する存在になってほしいと期待しています。
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