【フルリモート×フルフレックス】成長率300%！2026年に上場を目指すベンチャーでVPoE募集！
採用ご担当者様はこちら【フルリモート×フルフレックス】成長率300%！2026年に上場を目指すベンチャーでVPoE募集！
株式会社80&Company - 地方×新規事業を推進！Business×Technology×Communication Designで新しい事業を生み出す京都発のスタートアップ
事業内容
❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) パートナー企業の新規事業開発・事業多角化における戦略立案～実行～リリース後のエンハンスをおこなっております。パートナー企業・教育期間との共同研究開発も行っており、パートナー企業×外部期間×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) エンジニアを抱え、AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、 モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。 特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションプランニング(Communication Design) 事業におけるコミュニケーション戦略/クリエイティブ戦略～実行まで一気通貫で担っています。メディア戦略/クリエイティブ戦略を考えたり、実際のコンテンツ開発/デザイン制作/広告運用/PRなど、コミュニケーション～クリエイティブ～デザインまでサポートしています。
仕事内容
▍業務内容 大手企業、地方の老舗企業、ベンチャー企業と一緒に新規事業・新規プロダクトをゼロベースで開発します。 経営視点を持ちながらプロジェクトマネジメント / プロダクトマネジメントを担っていただきます。 また、3～5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上といった組織運営、組織設計にも携わっていただきたいです。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術的なケイパビリティの拡大 ・技術戦略、方針の決定 ・新技術の調査と技術選定 ・チーム育成（各チーム（＝Devリード）の目標達成の監督責任） ・新規事業開発プロダクト、自社プロダクトの企画立案～開発～改善 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ・コードレビュー etc... ▍ポジションの特徴 ・上場予定がある急成長企業でのVPoE経験が積めます。 ・事業戦略を踏まえ、経営視点を持ちながらエンジニア組織創りができます。 ・京都発のため、地方企業とのコネクションがあります。大手企業やベンチャー企業のみならず、地方の老舗企業とのシステム開発ができるため、地方DXという文脈でプロダクト開発ができます。地域創生/地方活性化にも繋がります。 ・ゼロベースでの事業開発/プロダクト開発のため、事業会社で求められるような"事業 / プロダクトを伸ばす観点"で開発、マネジメントができます。 また、案件の度に新しいプロダクトが作られるため、あらゆる業態 /業界のプロダクトグロースの経験が積めます。 ・フルフレックス/フルリモート/副業推進のため、自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 ・様々な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと働くことができます。 ▍開発環境 ・バックエンド：PHP(Laravel) / Go ・フロントエンド：JavaScript(React.js) / TypeScript ・インフラ：AWS,GCP ・開発手法：スクラム、アジャイル、ウォーターフォール ・ナレッジ共有:gitub / backlog / notion ・ソースコード管理：git / github ・開発側のチーム人数/1PJT：3~10名 ▍補足 直近、NFTの自社プロダクト開発をしております。新しい技術を積極的に取り入れる社風です。 ・バックエンド：NestJs ・フロントエンド：React / NextJs / web3.js / TypeScript ・ブロックチェーン：Solidity / JavaScript ・データベース：Mysql ▍平均的な開発チーム構成 スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、小規模なチームで3-5名 / 大規模なチームでは8-10名で開発を担当しています。 開発チーム内の役割分担としては、フロントエンド、バックエンドなどの実装範囲の役割分担はありますがDevOpsを踏襲し、開発初期から運用まで１つのチーム内で完結できるように、チーム内で担当範囲を相互にサポートできるような体制をとっています。また、特定の技術が必要な場合は、他のチームからスポットでサポートに入ってもらうなど、チーム間の連携も頻繁におこなっています。 また、新規事業の立ち上げから運用まで関わることが多いため、ビジネスチーム、デザインチームとも連携しながら、開発・運用を進めていきます。
募集背景
経営陣（CxO）の採用が進み、組織基盤が醸成され、新規案件獲得ができているため、前年比約300%成長中です。 プロジェクトの引き合いも増えてきていますが、システム開発のプロジェクト推進/テックリードをしている人がCTO, VPoPという現状です。 新規案件の増加数とエンジニアの人数が追いていなく、案件をいくつか止めている状況です。 エンジニアの組織創りから開発まで担っていただける方の採用が事業成長に直結する第二創業期のため、募集を開始いたしました。
配属部署
Technology Counsulting Div.
概要
▍新規事業開発に特化した京都発のベンチャー ❒80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業、教育機関とともに0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のベンチャー企業です。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発 クライアント企業の事業多角化や、新規事業開発を支援しております。 クライアント企業との共同研究開発も行っており、AI・教育等の分野で実績があります。 また、自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❷WEBシステム / アプリ開発 エンジニアを抱え、AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、 モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。 特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。 ❸人材育成 / 人材紹介（Career Hacker） 京都大学近くにTECH STUDIO KYOTOを設置し、 京都大学の学生エンジニアを中心に、実務を通した成長の機会を提供します。 また、クライアント企業に対して、東大・京大の優秀な人材の採用支援も行っております。
この仕事で得られるもの
・経営視点（サービス/プロダクトグロースの知見） ・組織運営、組織設計力 ・プロジェクトマネジメント力/プロダクトマネジメント力 ・Webアプリケーションを中心としたコーディング力 ・チームビルディング力 ・事業開発/マーケティング/デザインの知見
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートのため、勤務地の指定なし 【アクセス】 フルリモートのため、アクセスの指定なし
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
書籍購入援助（月5000円）、試用期間後希望者にPC貸与、産休育休制度
休日・休暇
自由取得 ※1か月単位の労働時間制によって下記所定労働時間を満たせば自由に休暇取得できます 2月・・・160時間 それ以外の月・・・164時間
CTO・CIOの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社80&CompanyのCTO・CIOに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、CTO・CIOに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
関連した項目で検索してみましょう
ぜひ探してみてください🔍
ぜひ探してみてください🔍
- 転職サイトGreen
- 経営・CxO職の求人
- CTO・CIOの求人
- 株式会社80&Company
- VPoE(京都本社)の中途採用/求人/転職情報