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【営業】反響営業がほとんど!飛び込み営業はありません!

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【営業】反響営業がほとんど!飛び込み営業はありません!

フジ住宅株式会社 - 住宅のトップディベロッパーとして業績を伸ばし続ける一部上場企業

フジ住宅株式会社 求人画像1
営業
400万円〜800万円
大阪府, 兵庫県

事業内容

■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■注文住宅事業

仕事内容

■新築物件の販売 ■中古物件の販売 ■中古物件の買取 ■注文住宅の提案 ■土地有効活用のコンサルティング ■カスタマーサービススタッフ ■用地仕入れ ■営業企画 ※上記いずれかを経験やご希望に応じてお任せします。 □地域に密着し、顧客満足を追求する事業展開を行なっているので、知名度が高く紹介も多くあります。ほぼ反響営業で飛び込みはありません。 □金融機関とのつながりも強固で出向社員も多数在籍しています。銀行からの紹介で土地や不動産のご相談を受けることが多いことも強みです。 □リピート購入や購入後のリフォーム依頼、ご紹介など、アフターサービスの種類の多さも業界トップクラスです。 【仕事のやりがい】 上司もメンバーもお互いに強固な信頼関係があり、お客様対応についての相談など、疑問も不安もすべて報告し合う風土があります。お互いを信頼し合っているからこそストレスなく仕事に取り組めます。 【評価について】 売上実績だけでは評価はされません。 満足度調査などでの顧客からの信頼度、社内の上司・部下・関連部署のメンバーなどからの信頼がなければ、キャリアアップも収入アップも成し得ません。

募集背景

地域密着型経営の特徴を活かし、“売りっぱなし”“建てっぱなし”のない顧客満足度の高い住宅づくりを継続すると同時に、会社の更なる飛躍のために、新たな人財を募集します。

概要

単なる住宅の分譲会社ではなく、注文住宅から賃貸・事業用・投資用マンションと、地域や時代の住宅に関するあらゆるニーズに対応するフジ住宅。徹底した顧客志向と人財を重視した経営スタイルをモットーに順調に業績を伸ばし、平成17年に東証・大証の一部に上場を果たす。バブル崩壊やリーマンショックも、先を見越した経営方針と多角経営で乗り切り、住宅供給棟数の大阪府総合ランキングにおいては10年連続Best3!「住まいのトータルクリエイター」としてさらなる飛躍を目指す。

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応募条件

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想定年収

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勤務地

【勤務地詳細】 大阪府(大阪市、岸和田市、泉佐野市、泉大津市、堺市)、兵庫県にある本社・支社・支店での勤務 フジ住宅株式会社 本社 / 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 フジ住宅株式会社(支社) / 大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル おうち館和泉店 / 大阪府泉大津市東豊中町2-1-13 おうち館岸和田店 / 大阪府岸和田市土生町2丁目30番10号 おうち館泉佐野店 / 大阪府泉佐野市市場西2-6-30 フジホームバンク大阪店/大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 堂島プラザビル3階 フジホームバンク神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル5階 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します! 【アクセス】 ■本社   JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩7分   南海本線「岸和田駅」より徒歩15分 ■大阪支社   地下鉄千日前線「桜川駅」5番出口より徒歩1分、JR各線「難波駅」より徒歩6分 ■おうち館和泉店   JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩8分 ■おうち館岸和田店   JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩3分 ■おうち館泉佐野店   南海本線「泉佐野駅」より徒歩10分、JR・南海「りんくうタウン駅」より徒歩15分 ■フジホームバンク大阪店   地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩4分 ■フジホームバンク神戸オフィス   JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩7分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■従業員持株会 ■360度評価制度 ■直営保養所(白浜) ■自社管理賃貸物件の斡旋制度(敷金・礼金不要) ■スポーツ施設法人会員 ■通信教育制度 ■記念日に花束のプレゼント ■親孝行月間寸志支給(4月) ■誕生日休暇 ■積立有給休暇制度 ■資格取得一時金制度あり(宅建など) ■営業車貸与(ガソリン代支給・ETCカード貸与・全車両ナビ付) 【保険】 社会保険完備 【諸手当】 ■役職手当 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

■週休2日制(月7~10日) ■夏季休暇(8日程度)、年末年始休暇(10日程度) ■有給休暇、慶弔休暇 ※当社カレンダーによる 【年間休日111日(有給休暇計画付与5日含む)】

教育制度について

入社後は基本的には先輩社員とのOJTを通じて業務に取り組んでいただきます。先輩と一緒に仕事を進めるなかで、学べるところはどんどん吸収してください。 また、これまでの経験を活かして組織をつくり上げていくことも可能です。今までの経験やノウハウを存分に発揮していただければと思います。 専門のコンサルタントによる研修会の開催など、定期的に建築・不動産の知識を深めることができる貴重な機会もあり、さまざまな情報やノウハウを吸収することができる環境です。

配属部署について

営業社員は半数以上が中途入社。中途入社のハンデなどは全く気にする必要のない環境です。むしろ、これまでの経験を活かし、後輩メンバーの指導やマネジメントもお任せできるような次世代のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

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