株式会社ディータイド - 抜群の安定感!SaaS・サブスクリプション型サービス対応のパッケージソフトウェアの開発・販売会社
・基幹業務管理系パッケージソフトウェアの開発・販売(パッケージソフトウェア業):「自社パッケージ:Ally(アライ)定期請求管理・債権債務管理システム」 ・自社パッケージのセットアップ、操作指導、年間保守等のユースウェアの提供と顧客ごとのカスタマイズ開発 ・関連する他社製品、サービスの販売
★BtoBのサブスク事業を行っている企業向けや公益法人向けの自社開発のパッケージソフトの販売、導入サポート、保守サポートをメイン業務としております。この度、新事業としてSaaS・サブスクリプション提供を開始する予定です。既存事業と共に新事業を牽引していただくことも重要な仕事内容の一つです。 【概要】 顧客からの製品に対する要望、市場の動向を考慮して課題の解決が可能な機能を持った競争力のあるパッケージソフトウェアの機能設計及び開発 個別のユーザー毎の要望に応じたカスタマイズ仕様の設計、開発、機能改善 上記製品の保守対応 【具体的な仕事内容】 ※顧客要望ヒアリングや折衝などもお任せします。 1.パッケージ開発作業 ・パッケージソフトの開発 2.個別案件開発作業 ・パッケージ以外にも開発案件を請け負う事がありその開発作業 3.設計作業 ・開発時の設計作業
募集背景
・一部、協力会社へ開発作業を依頼していますが、それらの内製化率を高めるため ・内製化により品質の向上、迅速化を図るため ・サブスクリプション提供の新事業を始めるため
配属部署
システム開発部
概要
自社パッケージシステムの「Ally(アライ)定期請求管理・債権債務管理システム」を提供しています。 製品の企画、設計、開発から販売、保守に至るまで自社で一貫したサービス提供が可能です。 製品の機能面・経験値など先行優位性を有しています。 特に当社は会計処理の知識・経験が豊富であり、導入システムをどの様に運用するかといったコンサルティングも含めた対応を強みとしています。 開発は一部協力会社へと依頼していますが、それらの内製化を図り、品質の向上や迅速化を図りたいと考えています。 また、先述の強みを活かしながら、新しくサブスクリプション提供の新事業を始めることになり、 その事業もゆくゆくお任せしていきます。 顧客の要望ヒアリングや企画から携わることができます。
この仕事で得られるもの
直接お客様と打合せをして、設計、製造、納品と全ての工程を行う仕事です。 超上流工程のご経験や新事業を推進していく力が身に付きます。 また、自分で考えて作った物が目の前でお客様に喜んで貰えるという達成感や、 それらの実績を自社の製品に反映し、パッケージ製品として世の中に出せる事にも大きな喜びを感じられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋兜町19番8号 八重洲KHビル 3階 ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 銀座線・都営浅草線・東西線「日本橋駅」D1出口より徒歩5分 日比谷線・京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」A5出口より徒歩6分 都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩7分 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩11分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■家族手当(子1人につき1万5000円/月、同居の親族は5000円/月) ■役職手当(メンバー5000~1万5000円/月、リーダー2万5000~3万5000円/月、マネージャー4万5000~9万円/月) ■慶弔見舞金制度 ■住宅手当 ■業務関連資格手当(簿記2級:1万円、簿記3級:5000円、業務パッケージ認定資格:3000円等、毎月支給) 【待遇・福利厚生】 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■東京商工会議所の福利厚生制度CLUBCCIに加入 ■外部研修サービス
休日・休暇
≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
【代表からお伝えしたいこと】一度は耳にしたことがある企業様ともお取引があります
以前に「あの会社のビルを自分が作った」という様なCMがありましたが、 当社のシステム開発も同様に、「単にプロジェクトに参加した」だけでなく、 「訪問して自分が構築した」という、より深い達成感ややりがいを味わうことが出来ます。 当社はメーカーであり、直販も行っているため、お客様の課題に直接触れる事が出来ます。 課題を解決する方法、更に踏み込んで思考する事により新たなソリューションを作り上げる事ができます。 自分で作り上げたものがお客様の課題解決に貢献できる喜びを直接感じる事が出来ます。 また、お取引の幅が広いので、様々な業種や企業がどのようなビジネスモデルで収益を上げて企業運営をしているか、知見を得ることができます。
【代表からお伝えしたいこと:環境/求める人物編】小さいからこそできること
企業詳細をご覧いただければ記載がありますが、少数でこれまで会社を運営してきました。 また、勤続年数が長いメンバーが多く、考えが凝り固まっている部分もあるかもしれません。 今回の採用活動は、会社が変わるきっかけや、新しい風を吹き込んでくださる方と出会いたく開始いたしました。 新しいソフトを生み出せるきっかけになるかも? より良い製品を目指して新鮮な意見を頂けるかも? と変革を起こしたいという気持ちがあります。 ですのでご入社頂いたあとも忖度せず、積極的に意見を出して頂ける環境であることをお約束します。 また、小さいからこそ多様な部署をまたぐこともあり、 商売の頭~おしりまで一貫して扱っているので、全体を把握して業務を行うことが可能です。 自社製品を育てたい 長くじっくり向き合って開発を行いたい マネジメントだけでなくプレイングマネージャーとして活躍したい 最上流工程を担っていても、どのように運営されているのかという下流工程もしっかり見たい! 全体を把握して開発を行いたい どれか一つでも当てはまるエンジニアさんであれば、非常にご活躍頂ける環境です。
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