株式会社Rosso - AI(機械学習)・Webアプリケーション・AWSなど総合的に手がけるプロフェッショナルなエンジニア集団
■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
HRTech、FinTechサービスを展開をしているベンチャー企業にて、新規サービス開発に携わっていただきます。 複数のプロジェクトが走っており、要件定義から設計、開発、テスト作業まで、スキルとご希望に見合った業務を担当いただけます。 上流工程の経験を積みたい方、モダンな開発環境に挑戦したい方、フルスタックエンジニアとしてスキルアップしたい方など、今後のキャリアプランを相談しながら、ご活躍いただける場をご用意いたします。 【業務内容】 新規サービス開発、新規顧客獲得を目的とした機能開発。 以下のような業務をスキル・ご希望に合わせて担当いただきます。 - 新規プロダクト開発 - 会計サービスの機能開発 - HRサービスの機能開発 - カスタマー問い合わせ対応や機能改修、保守運用など 【開発環境】 基本的にRuby on Rails & Reactでの開発です。 その他、チームによってはGolangやSalesforceを扱っています。 開発手法はアジャイル(スクラム)開発です。スプリント毎にスクラムイベントを実施し、次スプリントに活かしています。 また、VPNも整備されており、開発もAWS EC2上、コードはgit管理、G-Suiteやslackなども整っていて、リモートで開発しやすい環境です。
募集背景
現在、当社が開発に参画しているサービスへの問い合わせが急増し、作業が追い付かない為、増員が必要となりました。複数名の募集となります。即日入社をご検討の方は積極的に採用いたします。
配属部署
アプリケーション開発部
概要
【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員としてのAI・データ分析事業も展開しています。最近では「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いも急増中。
この仕事で得られるもの
・アジャイル(スクラム)開発の経験 ・クラウド環境での開発経験 ・フルスタックエンジニアとしての成長 ・コミュニケーションが活発でチーム全員で問題を解決していく現場です。自分で考え発信、提案、質問、情報のキャッチアップなど自発的な能力が身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、在宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります 【アクセス】 【本社】 JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分 東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円:条件有り) ■在宅手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■社員旅行(全額会社負担) ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・LT会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇
社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります!
当社の特徴は・・・? ◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。 ◎月1回で上司との1on1を実施。 業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。 ◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。 ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、毎年恒例の海外旅行で羽を伸ばしたり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。
SESでも希望を叶える「案件選択制」導入。技術の幅を広げスキルアップ!
◎自分の希望に沿った案件を選べる 案件はご自身で選べます。会社側が勝手に決めることはありません。だからテストや運用ばかりでスキルアップできない…という心配は一切ナシ。 実際に、当社で「COBOLからJavaにスキルチェンジできた」「オンプレからクラウドに挑戦できた」という方も多数。 STEP1.まずはあなたのやりたいことや理想の働き方を細かくヒアリングします。 ▽ STEP2.営業からマッチしそうな案件をいくつか提案し、相談しながら決めていきます。 ▽ STEP3.お客様との面談でOKとなれば、参画決定!
\カムバック制度/実績あり!もう一度活躍出来るチャンスが弊社にはあります。
◎再雇用制度について 諸事情により退職された方を対象に、再び弊社でご活躍いただく制度となります。 役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。 弊社では、どんな状況でも頑張っている方を応援をしたい!そんな思いでこの制度を設け、長く働ける環境を整備しています。
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