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【インフラ/SREエンジニア】AWSパートナー/大規模プロジェクト/スキルアップ
株式会社 Rosso - AI（機械学習）・Webアプリケーション・AWSなど総合的に手がけるプロフェッショナルなエンジニア集団
事業内容
■オープン/Web系アプリケーション開発（Java,PHP,Ruby等）
■AWS環境における基盤設計構築・自動化（AWSアドバンスト）
■機械学習を用いたデータ予測分析、モデル設計・構築
仕事内容
【仕事内容】
顧客に近いところでサーバ、ミドルウェアなどの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。オンプレミスはもちろん、最近ではAWSなどクラウド環境での構築案件や自動化案件が増えてきています。
今後はAWSのパートナー（APNアドバンスドコンサルティングパートナー）認定のメリットを活かし、弊社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化やそこにAIも組み込んだ提案から導入までをワンストップで受託提供できるように組織・開発体制を強化していきます。
経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。
【具体的には】
■クラウド環境でのアーキテクト設計・構築・運用業務
■オンプレでのサーバー設計・構築・運用業務
■仮想化環境の設計・構築業務
※以下キーワードの案件が増えてきています
・クラウド：AWS（EC2・ S3 ・ CloudFormation ・ Route53 ・ DynamoDB ・ ELB ・ IAM ・ Sagemaker ・ Lambda ・ SNS ・ Glacier ・ ECS ・ Fargate ・EKS ・ Glue ・ Athena ・ QuickSight ・ RDS ・ ElastiCache redis memchachd ・beanstalk・ SSM ・ Code(commit/pipeline/deploy/build) ・ EFS ・ CloudFront ・ WAF ・ Claudwatch ・ Claudwatchlogs・CloudFormation）、Azure
・仮想化・コンテナ：VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE
・OS：RedHat、CentOS、Windows
・ミドルウェア：Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix
・Infrastructure as Code：Chef、Ansible、Serverspec
【当社の手がけたプロジェクト例】
プロジェクト例1）家庭用ゲーム機企業様向け 基盤構築自動化
◆環境：AWS、CentOS6.6、Chef、jenkins、GitLab、Apache、Nginx、Jetty、Tomcat
◆プロジェクト概要：
最新手法（DevOps）の手法を導入しており、アプリ(Dev)とインフラ(Ops)の垣根 をなくしたチーム構成となっています。
インフラ運用がメインですがインフラ自動化のためのコード作成等幅広い業務に関わっています。
もちろんBtoCなので世の中への影響は非常に大きく、責任を持ってアウトプットする必要があります。
プロジェクト例2）スマホソーシャルゲーム企業 インフラ改善・運用自動化プロジェクト
◆環境：AWS、BigQuery、AmazonLinux、WindowsServer2012R2、Jenkins、fluentd、zabbix
◆工程：運用改善のコンサル・構築・運用
◆プロジェクト概要：
有名スマホゲームにおいてインフラ自動化の導入、改善、運用を中心に関わっています。
エンジニアだけでなくディレクター・マーケティングなど横断的に関わることが多いため
業務改善の要望など技術で実現・提案させる能力が問われます。
世の中への影響が大きいサービスであることから、求められる技術力も非常に高く、
厳しい面もありますがそれ以上に得るものは大きいです。
【プロジェクト体制】
現在は基本的にリーダー1名の下に2～3名のエンジニアが付く体制でプロジェクトに参加しています。何かわからないことや不安なことがあってもリーダーや先輩社員にすぐに相談・質問できます。
また、即戦力の方にはリーダーとしての活躍を期待しています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 当社は設立以来14年間にわたって、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様と良好な信頼関係を築いています。その実績を評価いただき、おかげさまで新しいお客様からの依頼も増えてきました。それに対応するために、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクトとして活躍いただく方を募集することになりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | システムソリューション事業部 インフラ構築運用部 |
| 概要 | オンプレ/クラウドに関わらず、インフラ基盤の設計・構築や運用改善などを手がけています。真に顧客の満足となることを第一に考え、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供しています。確かな技術力は顧客から高い評価を得ております。 その結果、大手BtoCサービス企業や大手SIer、ゲーム会社、航空系商社等、多様な業種の顧客と直接取引をし、新たな依頼が続々と舞い込んでいます。 |
| この仕事で得られるもの | 【当社の魅力】 社長はエンジニア出身で、各リーダーもシステム開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。また、エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。さらに、最新技術を社員同士で共有する勉強会なども頻繁に開催しており、成長を肌で感じていただくことができます。最近ではconnpassを使用した外部向け技術セミナーの開催や、技術ブログサイト「qiita」で弊社社員が技術情報を投稿したりと外部発信にも取り組んでいます。 ・社内コミュニケーションツールはslackを使っており営業ツールはsalesforceやoffice365を導入しており、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。 ・新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。 ・管理職だけでなくプレイングマネージャーのキャリアパスも歓迎しています。 ・柔軟でスピーディーな社風です。 ・1on1やランチミーティングを盛んに行っています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります 【アクセス】 【本社】 JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分 東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績4ヶ月分！ ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月1万5000円：条件有り） ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度（全額会社負担） ■社員旅行（全額会社負担） ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・LT会 ■ランチミーティング（全額会社負担） ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 |
| エンジニアそれぞれがプロ意識をもち、その技術力で顧客をグロースさせる企業 | 当社の特徴はエンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。エンジニア経験のある営業担当が、スキルや経験、志向を考慮し、本人と相談しながら、プライム案件または1200社以上の取引先からの様々なプロジェクトからアサイン先を決定いたします。 また、Slackなど共有ツールを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会やQiita投稿でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり、歓迎会やBBQなどでワイワイやったり、毎年恒例の海外旅行で羽を伸ばしたり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。 資質のある方に関してはリーダーとして実力を発揮していただき、一緒に会社を大きくしていくための力を貸していただければと考えております。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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