株式会社ガラパゴス - 「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」
・AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス『AIR Design』の運営 ・スマートフォンアプリの開発・運営
弊社CTOと連携し、自社サービス『AIR Design』のプロダクト開発組織マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 それ以外にも、エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 具体的には次のような取り組みを、CTOと優先順位を合意しながら進めるイメージです。 ・エンジニア組織のロードマップの作成 ・人員計画、評価制度の策定 ・エンジニアの成長やキャリア成長の支援 ・エンジニア組織の課題解決 ・エンジニアカルチャーの醸成 ・エンジニア採用 【開発環境】 現在採用している技術スタックは以下の通りです。 構成管理: GitHub, AWS CodeBuild, Code Deploy, Code Pipeline プロジェクト管理: Jira, GitHub コミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meet クラウド: AWS, GCP, Azure ※メインはAWSで、GCPやAzureはML系サービスを利用 バックエンド: Python, AWS CDK, API Gateway, Lambda, ECS(Fargate) etc ... テスト: pytest, CloudWatch Synthetics Canary DB: RDS, Dynamo DB, Elasticsearch フロントエンド: React, TypeScript, AWS Amplify AI/ML/データ分析: Python, TensorFlow, Keras, GCP, Azure etc ...
募集背景
今後の更なる事業成長を見据えて「組織」として力を発揮できるような体制を構築していきたいと考えております。 弊社のCTOと連携し、成長する事業・変化する市場・進化するテクノロジーをキャッチアップできるようなエンジニア組織構築のご支援をいただける方を募集しております!
配属部署
AIR Design事業部 TECHチーム 【メンバー構成】 2022年07月現在、開発チームには19名のメンバーが在籍しており、全体で3つのプロダクト単位に分かれて6-7人のスクラムチームを組成して活動しています。
概要
自社プロダクト『AIR Design』は、月額定額サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービスです。 2019年7月のサービス立ち上げ以降、延べ550社以上の企業様にご導入頂いており、現在も月10%を超えるペースで売上を伸ばしております。 デザイン業界は、データ自体のデジタル化は進んだものの、制作プロセスに目を向けてみると『勘や経験』に頼った非常にアナログで非効率なプロセスが残っているのが現状です。 AIR Designが通常のデザインハウスと大きく異なるのは、この非効率なプロセスを疑い『勘や経験』になるべく頼らず『事実とデータ』に基づいたデザインプロセスへの変革を目指している点です。 結果として、デザイン上の迷いや、感覚ベースのコミュニケーションによる認識齟齬が無くなって生産性が上がり、顧客にも低コストで高速に高品質なデザインが提供できるようになります。 私たちプロダクトチームは、マーケティングデザインで発生する一連の情報(仮説・クリエイティブ設計・デザイン・広告成果)のデータベース化を進め、データを活用してデザイン上の意思決定や作業を支援するツールを開発し、社内のプランナーやデザイナーに提供することで、この変革を進める役割を担っています。 同時に、蓄積された一連のデータは、顧客にとっては消費者を理解するための仮説の宝庫とも言え、顧客のマーケティング活動をより強くする武器になります。私たちは、それをソフトウェア(SaaS)という形で提供したいと考えています。
この仕事で得られるもの
・成長企業で組織・カルチャー作りに携われます。 ・自ら企画し合意が得られた取り組みを主担当として推進できます。 ・組織全体視点を持って開発チーム全体にご自身のスキルや開発経験を発揮できます。 ・3000億円以上とも言われるインターネット広告デザイン市場が相手なので、社会的インパクトの大きな仕事ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 全国場所を問わずにフルリモート勤務可能 (本社:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F) 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分 東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分 JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分
勤務時間
13:00〜16:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 フルリモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 関東IT健保加入 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) 育休・産休制度(取得実績あり) PC貸与 ランチ補助 書籍購入補助 セミナー勉強会参加補助 WFA手当 副業可 等
休日・休暇
年間休126日以上 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇等
【就業環境】
■効率の良いワークスタイルを実現 私たちはメンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・リモートワークも導入! 残業15時間以内(全社平均)を達成し、産育休制度、時短勤務制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続ける為には、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも徹底的に取り組んでいます。 ■リモート勤務実施中 弊社はWork From Anywhere (=どこでも働ける)という選択をし、9割以上のメンバーがフルリモートで勤務をしています。 Google Meet,Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。 ■副業可 弊社では雇用形態に関わらず、副業・兼業を認めています。 さまざまなシーンで自分の能力を活かしたい方にとって、柔軟なワークスタイルを取ることができる環境があります。
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