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株式会社 ガラパゴスの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ガラパゴス

「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」

募集している求人

企業について

デジタルモノづくりを、プロセスとAIで”製造業化”し、 再現性のある成果を提供する。 複雑でアナログな営みを、空気のように軽やかに。

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代表取締役社長 中平健太
「強い者が生き残るのではなく、変化し続ける者が生き残る」
という気持ちをガラパゴスという社名に込め、
「最先端の技術に寄り添いながら、人類の進化に貢献する」
をミッションに掲げたテクノロジー集団です。
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取締役(CTO)でエンジニアでもある細羽
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【当社について】
AIを活用したマーケティング向けクリエイティブデザイン提供サービスおよびスマートフォンアプリ企画開発サービスを展開。「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」を理念に、デザイン業界のDXを推進しています。

【事業内容】
・AIを活用した広告クリエイティブ制作サービス運営
・スマートフォンアプリ開発・運営

【事業内容】
‐AIR Design for Marketing(AIを活用した広告クリエイティブ制作サービス)
AIを活用し、WEBマーケティングで成果が出るクリエイティブ(LP・バナー・動画)を高速で制作するサービス『AIR Design』を提供しています。

SaaSモデルではなく、プランニングから制作、カイゼンまで一気通貫でご支援するサブスクリプション型のソリューションサービスです。
緻密で正確なプランニングと独自のデジタルものづくりプロセスによって、早期にKPIを改善できる高品質なクリエイティブを短期間で制作し、マーケターの顧客開拓力を最大化します。

2019年7月にリリースした当サービスは、導入社数も右肩上がりに増加しており、国内有数の大手企業を中心に導入いただくまでに成長しました。

AI・プロセステクノロジーの力でデザイン業務の効率化を進めることで「より多くの人に空気のようにデザインを届けられる世界」「デザイン業界の産業革命」を実現するという強い意志で日々サービスを進化させながら事業を推進しています。

複数のスタートアップピッチイベントでも多数の受賞歴があり、事業可能性を高く評価されています。

‐AIR Design for Apps(スマートフォンアプリ開発・運営)
業界トップクラスの開発実績を誇るアプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで利益拡大に向けた支援を行っています。

多数の大手クライアント向けにiPhone/Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供しています。

累計13億円の資金調達を実施し組織もハイペースで拡大中であり、今後は最短での上場を目指してさらなる組織体制の強化を進めている最中です。

メンバー数は約255名を超え、コンサル出身者、元スタートアップ経営者、大手メーカー出身者、メガベンチャー出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが参画しております。

ミッションに基づいて大きな絵を描き、産業構造を変えるべく日々邁進しています。
100年以上変わらないデザイン産業の根底をITの力で覆す。

そんな大冒険を一緒に楽しんでくれる仲間をお待ちしています!

2019年に自社プロダクト「AIR Design」をリリース!複数のスタートアップピッチイベントで入賞し事業性も高く評価されています。

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アクセラレータプログラムB-SKETで当社がMost Valuable Team(最優秀チーム)を受賞しました
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ICC KYOTO スタートアップ・カタパルト 2022では優勝となりました

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『日経クロストレンド』の特集「未来の市場をつくる100社 23年に飛躍する企業を大予測」にガラパゴスが選出されました!
※「新しい市場(新規性)」「売れる(成長期待)」「生活の変化(社会インパクト)」という3つの視点で評価がなされ、2023年に飛躍が期待できる100社として選出されています。
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「先端の技術に寄り添いながら人類の進化に貢献する」
テクノロジーの進化を上手く活用することで、人類はより豊かになると確信しています。
人類を進化させるために、最先端のテクノロジーを使いやすく具現化し、提供することが使命であると考えます。

これは、事業を立ち上げた2009年当時に掲げていた理念で、当時のメンバー4名で決めたものです。
“Riding the Technology”とも謳っているのですが、とにかくテクノロジーが大好きで、
最先端のテクノロジーの波に乗り、世の中の人たちに使いやすいカタチで提供する仕事がとても楽しいという思いを、変わらず持ち続けています。

立ち上げ時、Webサイト制作でスタートしましたが、当時「iPhone 3GS」が登場し、衝撃を受けました。
そして、その時まさに自分たちが乗るべきテクノロジーの波が「来た!」と感じました。

そこから、アプリ開発に乗り出し徐々にシフトしました。
3年目には、アプリに特化することを決めました。
すると、サービスのクオリティの高さが認められ、各業界のトップクラスの企業から直接依頼が舞い込むようになりました。
もちろん時代の後押しもありましたが、やはり時代の流れを敏感にキャッチしたことでアプリ開発の波に乗ることができたのだと思っています。

そして今、次に私たちが乗ろうと決めた波は、AIです。
2019年7月に「AIR Design」というマーケティングクリエイティブ提供サービスをリリースし、AIの活用で、高品質なデザインを短期間でリリースすることを可能にし、東証第一部上場企業からベンチャーまでさまざまな業界・規模の企業から評価をいただいています!

「デザイン産業革命で、すべての人を幸せに」というミッション。
「プロセスを変え、デザインを変え、世界を変える」というビジョン。

これらの下「100年変わっていないデザインの営みを変える」という強い意志を持ち、事業を展開しています。

社名の「ガラパゴス」は、「独自の進化を遂げる」との思いで命名しました。
私たちは、今後も到来する新しいテクノロジーの波を捉え、常に変化しながら最先端の技術に寄り添いながら人類の進化に貢献する会社であり続けたいと思っています。

まだまだ立上げフェーズのサービスなので、課題解決志向の方や新規事業の立上げフェーズを経験したい方には、非常にチャレンジングな環境を提供できると自負しております。

私たちの世界観を実現するために、数年後には上場を目指し絶賛準備中です。
共に組織の大きな変革フェーズに関わっていただけるメンバーを求めています。
ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!

フレックスやフルリモート等でバランスの取れた柔軟な働き方が実現できます!

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こだわりのカフェエリア。リラックスした状態で仕事も休憩もできます。
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AIを活用したマーケティングクリエイティブ提供サービスです。
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ガラパゴスは、働き方改革によるメンバーの働きやすさも重視しています

​■効率の良いワークスタイルを実現
私たちはメンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・全国フルリモートワークも導入しております。

月残業は全社平均15時間以内を達成し、女性に優しい産育休制度、時短勤務制度なども充実しております。

また、高いパフォーマンスを発揮し続けるためには、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも徹底的に取り組んでいます。

■フルリモート勤務実施中
現在は、9割以上のメンバーがフルリモートワークを実施しております。
(北は北海道から南は沖縄まで全国各地に社員が在住しております)
Zoom,GoogleMeet,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。

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ヒトを大切に、個を尊重するチームを共創する

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執行役員CHRO 椛嶋 健太
外資系企業・ウォルマート(西友)にて約20年人事を経験したのち、ガラパゴスの執行役員CHRO就任する。

「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」のミッション実現に向けて、ガラパゴス人事チームでは「日本一科学的な人事で、安心して長く活躍し続けられる会社を作る」をポリシーに掲げています。
ガラパゴスで働く仲間一人ひとりがバリューを体現しプロフェッショナルな集団として働くことに誇りを持てる、幸福感の高いチームを共創しています。

我々ガラパゴスでは、コアバリュー「プロセスハック」を行動の...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women1
30代前半
管理系
「既存のやり方を疑いより良い方法がないか考える」という価値観に基づいて判断できることです。これは会社のバリューにも含まれており、入社前から強く共感していました。今最適と思われる方法でも、状況が変われば改善が必要かもしれない。そうなった時に「今まではこうだったし」と二の足を踏むことは進化に対する妨げとなります。仕事に慣れるとつい現状がベスト!と思ってしまう瞬間があるのですが、メンバーの中にもカイゼンの意識が根付いているので、停滞することなく協力して業務にあたれることがやりがいに繋がっています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon women2
30代前半
管理系
人数が増加する中で日々変化・進化を続けているので、細かい制度や仕組みが整いきっていないことです。組織全体として試行錯誤しながら進化を続けるというスタンスを理解していながらも、目の前の変化に対して「急だな」と感じることがないわけではありません。その混乱を乗り越えた先に次のステップがあるものなので、社員一丸となって乗り越えるより他はないなと思っております。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
管理系
「ポジティブな人」です。スタートアップということで日々の変化が大きい中で、とりあえず前を見て進む力が必要なシーンが多々あります。無根拠にただ頑張る、とかではなく、状況を好転させるために現状を冷静に見つめ、一歩ずつ改善していけるポジティブさをもつ人が活躍しています。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women4
30代前半
管理系
フルリモートの環境が合わない方は、コミュニケーションのスタイルに慣れるまで大変かもしれません。周囲と関わるきっかけを意識的に作らないとコミュニケーションが生まれにくいため、人によっては孤独に感じる可能性があります。逆に、文字ベースのやりとりに慣れている方や、環境に適応して自分から関わりを持ちに行ける方、そもそも個人での作業や仕事が苦にならない方にとってはいい環境だと思います。

企業情報

会社名 株式会社 ガラパゴス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
  • カジュアル面談歓迎
資本金 13億1311万9748円(資本準備金及びその他資本剰余金を含む)
設立年月 2009年03月
代表者氏名 代表取締役 中平 健太
事業内容 AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス「AIR Design」の運営
スマートフォンアプリの開発・運営
主要取引先 株式会社アイレップ
株式会社アップスジェーピー
EMTG株式会社
株式会社エス・エム・エス
株式会社NTTぷらら
株式会社エブリスタ
株式会社オウケイウェイヴ
株式会社オールアバウトライフマーケティング
株式会社クロスカンパニー
株式会社コスメネクスト
株式会社角川書店
KDDI株式会社
株式会社講談社
株式会社サイゾー
株式会社ザッパラス
株式会社JR東日本企画
株式会社ジーニー
株式会社千趣会
ソネットエンタテイメント株式会社
株式会社ディスカバートゥエンティワン
株式会社電通
東洋インキ株式会社
日経メディアマーケティング株式会社
株式会社日経BP
西日本電信電話株式会社
ネットイヤーグループ株式会社
株式会社パイプドビッツ
株式会社博報堂
株式会社ピーシーデポコーポレーション
富士ゼロックスシステムサービス株式会社
株式会社ぶんか社
株式会社LIG
株式会社リクルート
株式会社レコチョク
ワーナーミュージック・ジャパン株式会社
独立行政法人電子航法研究所
(50音順)
従業員数 255人
平均年齢 36.3歳
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F

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