株式会社AMS - さまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびに、サスティナブルな事業構造構築に向けたソリューションを提供しています
現在の企業活動は、収益を獲得し会社規模を拡大することのみではなく、社会問題も解決していく活動が求められていると考えています。そのなかでアパレル業界は、川上から川下と言われている、企画生産から販売、商品のお届けに至るまで課題が散見されてきました。生産者、販売者、購入者いずれの立場にとっても有益なコマースの形を実現すること、つまりサスティナブルな産業構造を創造することで、本質的な価値を創出し、世界のコマースの更なる発展に貢献したい。お客様の課題を解決し、サスティナブルな事業活動を提案すべく、当社では主に以下の事業内容を展開しています。 【フルフィルメント事業】 ECサイトで商品が注文されてからエンドユーザーに商品が届くまでに必要な全ての業務の提供や、各レイヤーでのサポートする事業 【オムニチャネル事業】 店舗やECサイトやSNSなど、あらゆる販売チャネルでの管理システムを統一し連携させることで、市場、商品、顧客などとの接点を増やし、各レイヤーへのフォローや機会損失を防ぐためのビジネスモデルを構築する事業 【当社代表の経歴】 1979年株式会社鈴屋に入社 1983年増田宗昭、伊藤康史と共に「蔦屋書店」を創業 1985年カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社を共同設立 1998年株式会社ディレク・ティービー・ジャパン取締役就任 2000年ニューコ・ワン株式会社代表取締役に就任 2008年株式会社ISホールディングスを共同設立 2012年株式会社AMS代表取締役(現任)に就任
1)既存サービス/機能の改善の推進 2)新事業/新プロジェクト/新サービス/機能の企画立案及び運用 上記に伴い以下の業務も発生してまいります。 ・市場調査、データ収集および分析 ・関係部署、および取引先との調整 <例> ・PRAMSのビジネス要件定義、システム要求整理 ・新規プロダクトのビジネス要件定義、システム要求整理
募集背景
ECサイトを構築したり、各種システムを導入することがゴールではなく、在庫課題の改善や、販売機会ロスの改善により顧客の売上・利益の最大を目指しております。さらには在庫廃棄の低減にもつながるようなシステムの為、サスティナブルな社会実現にも貢献できるサービスを提供しております。 これまで350ブランドを超えるさまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびにEC・店舗運営の両面における課題解決ソリューションを提供してまいりました。その実績から近年さらに多くの引き合いを頂いている為、積極的に新しい仲間の募集を進めております。
配属部署
カスタマーサクセス本部 Product planning部 AMSが提供する「PRAMS」を活かして、 新サービスや新機能の企画/開発を推進するチームです。 社内の複数のチームと連携してプロジェクトを推し進めることを担います。
この仕事で得られるもの
・ECにおけるさまざまなプロダクトに関する知見 ・OMOソリューションに関する知見
勤務地
【勤務地詳細】 目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6階 【アクセス】 JR目黒駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 社会保険完備 通勤手当(上限あり:月額3万円) 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ・退職金制度 ・社内販売制度 ・健保組合各種割引、補助 ・資格支援制度 ・社員紹介制度
休日・休暇
☆年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝日) 年次有給休暇(初年度最大12日/入社月に応じて付与/試用期間中は3日付与、その後残りを付与) └毎年4月に一斉付与 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 誕生日休暇(誕生月に1日) 慶弔休暇
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