自社サービスのCRMツールを基盤とした、DX案件の開発ディレクターを募集
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自社サービスのCRMツールを基盤とした、DX案件の開発ディレクターを募集
トライコーン 株式会社 - Tricorn Corporation
事業内容
CRMプラットフォーム「クライゼル」の開発・販売 CRM領域におけるクリエイティブ制作・運用支援・システム開発 データを活用したDX支援
仕事内容
【概要】 CRMサービス「クライゼル」の顧客導入に伴い、一部で顧客向けのSI開発を提供する案件があります。 このような案件を、顧客・社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら最適な形で納品まで進めて行きます。 【具体的な仕事内容】 ■制作に必要な顧客ニーズの把握、要望ヒアリング業務 ■受注前タイミングでの実現可否などのプランニング ■受注後の要件定義・開発ディレクション業務（進行管理等） ■納品時の社内外に対する進行管理 【開発環境】 ■開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS ■フレームワーク：Laravel ■OS：Linux（CentOS） ■DB：PostgreSQL（RDS）、MySQL ■インフラ：AWS、IIJ GIO、Xserver ■コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Backlog 【社内の雰囲気】 セプテーニグループのため、本社をホールディングスと同じビル内に構えており就業環境は抜群です！ 20年以上にわたるCRM・マーケティング支援活動で培ったノウハウがあるので、安定した環境で勤務ができます。 ■平均年齢29歳の若いチームです。 マネージャー以外のメンバーは20代の社員が中心です。 日々ものすごい吸収力で成長し、自走してくれており当社の高成長の原動力となっています。 ■ワーク・ライフ・バランス 現在弊社ではテレワークを実践中！ 働きやすい環境を模索しながら、日々業務に取り組んでおります。 残業管理や有給の完全消化などは強く意識して運営しており、仕事はもちろんとっても大事なことですが、あくまで優先順位は「プライベート>仕事」だと考えています。
募集背景
市場のデジタル化・DX化の需要が高まってきている中、当社でも開発を伴う案件が増加しており、事業拡大中のため、追加人員を募集しています。
配属部署
コンサルティング部 ソリューション第2グループ
概要
トライコーンは創業以来、クラウドサービスにいち早く参入し、競争力をつけて成長を続けてきました。 そして現在、クラウドサービスやとソリューションサービスが共に好調で業績も事業領域も着実に拡大しております。 今後更なる成長の実現に向け､絶えず革新し続ける為に、「成長意欲」や「行動力」、「誰にも負けない何かを持っている」そんな高い意識のある皆さんを私たちは必要としています。 自社サービスの企画・提案から開発・運営までを一気通貫で行う現場を経験し、一緒に成長しませんか！
この仕事で得られるもの
自社クラウドシステムを活用した課題解決型の提案並びにシステム構築・制作ディレクションといった責任ある仕事に挑戦していただけます。 エンドユーザ様の目線にたった提案を行い、それがお客様に認められた後プロジェクトを始動し、成果が出たときは何物にも変えられない達成感を味わうことができます。 また、プロジェクトは多岐に及びますので、自分の得意な分野でスキルアップを図ったり、新しいことにチャレンジしたりと幅広くキャリアアップを図ることができる絶好の環境です。 また、就業時間の管理を徹底しているため安心して働くことができます。
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口徒歩3分 大江戸線「都庁前駅」E4出口徒歩7分 JR、私鉄各線 「新宿駅」 西口徒歩15分 新宿駅付近と住友不動産新宿グランドタワーを結ぶ無料シャトルバスあり
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制（適用条件あり） 交通費全支給 在宅勤務手当 各種社会保険完備 育児短時間措置 福利厚生設備利用制度（ITS健保提供） 資格取得報奨金制度 自己啓発支援制度 親会社の持株会制度
休日・休暇
完全週休2日制（土、日、祝） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前／産後休暇 育児休暇 介護休暇 ワクチン休暇
当社のコアバリューをご紹介
コアバリューは当社で働く社員みんなが大事にしている価値観であり、業務対する姿勢の指針にもなっています。 ---------------------------------- TRI VALUES | トライ・バリューズ ---------------------------------- TRY TOGETHER 私たちは、顧客と共にゴールを目指します RUN ! SAFETY 私たちは、石橋を叩きながら駆け抜けます INPUT & OUTPUT 私たちは、いつまでも学び続けます
上昇志向のあなたのために！
■資格取得報奨金制度 資格取得は必須ではありませんが、個人スキルのひとつの目安です。 会社で定義された資格に合格した場合には、報奨金を支給しています。 ■書籍購入制度 業務上必要な本があれば購入できる制度を用意しています。 ■自己啓発支援制度 資格取得や直接的に業務に関わらないが、ビジネスパーソンとしての成長のためのセミナー受講や書籍購入などにかかる費用の一部（上限あり）を会社が負担しています。 ■コンプライアンス研修 一般的には「法令順守」と言われるコンプライアンスですが、実際には社内や社外の規範、経営理念など社内のルールを守って正しい判断をして行動していくことが必要です。 社員一人一人がコンプライアンス意識を向上していく為の研修も定期的に行っています。
ワークスタイルもニューノーマルにアップデート
出社が必要になった場合も、快適なオフィスで勤務が可能です。在宅勤務の導入の本格化に伴い、固定席をなくしフリーアドレスに移行しました。 昇降機能のあるデスクや通話ブース、集中スペースも新たに設けられており、働き方に合わせて自由に利用できます。 一息つきたい時には、コーヒーや置き菓子でリフレッシュできます。 オフィス入室時は検温必須となっているほか、出社前にオフィス内の混雑状況を確認できるなど様々な安全対策も施しています。
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