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【データエンジニア】データドリブンマーケティングのスペシャリストを募集中!リモートワーク中心・安定企業

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トライコーン株式会社 - CRMプラットフォームを中心としたデジタルソリューションの提供を通じて、多様なビジネス課題の解決やDXの推進を支援します

トライコーン株式会社 求人画像1
データエンジニア・データアナリスト
460万円〜830万円
東京都
SQL, Python, Node.js, AWS, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

CRMプラットフォーム「クライゼル」の開発・販売 CRM領域におけるクリエイティブ制作・運用支援・システム開発 データを活用したDX支援

仕事内容

データマーケティング(データドリブンマーケティング)に関わるお仕事になります。 クライアントが保有する様々なデータ(顧客情報、Webアクセスログ、購買履歴等々)の利活用を目的として、データ分析基盤の構築、データモデリング、データ統合、BIによるデータ視覚化・分析を行います。 また、MA(マーケティングオートメーション)や CRM を活用した施策実行提案までを行うことで、クライアントのデータマーケティングを最大化する活動を行います。 <主な仕事内容> ■AWS、GCP、TreasureDataを活用したデータ分析基盤の構築 ■顧客要件を基にしたデータモデリング ■SQLを利用したデータ統合・分析 ■BI(Tableau、QuickSight等)を利用したデータ視覚化・分析 ■MAやCRMの導入設計・構築・実装 ■データ連携システムの開発・保守運用 ■Webアプリケーションの開発・保守運用

配属部署

データ・マーケティング部 データソリューショングループ

概要

トライコーンは1996年の創業以来、クラウドサービス分野にいち早く参入し、競争力をつけて成長を続けてきました。 そして現在、クラウドサービスやとソリューションサービスが共に好調で業績も事業領域も着実に拡大しております。 今後、更なる成長の実現に向け、絶えず革新し続ける為に、「成長意欲」や「行動力」、「誰にも負けない何かを持っている」そんな高い意識のある皆さんを私たちは必要としています。

この仕事で得られるもの

データマーケティングのスペシャリストとして、クライアントのデータ利活用に関わるあらゆる知識を身につけることができます。 業務範囲はスキルに応じますが、要件定義、設計、構築、実装、運用保守まで広範囲な業務知識・経験を得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F  【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口徒歩3分 大江戸線「都庁前駅」E4出口徒歩7分 JR、私鉄各線 「新宿駅」 西口徒歩15分  新宿駅付近と住友不動産新宿グランドタワーを結ぶ無料シャトルバスあり

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(適用条件あり) 交通費全支給 在宅勤務手当 各種社会保険完備 育児短時間措置 福利厚生設備利用制度(関東ITソフトウェア健康保険組合提供) 資格取得報奨金制度 自己啓発支援制度 親会社の持株会制度

休日・休暇

週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 ワクチン休暇

当社のコアバリューをご紹介

コアバリューは当社で働く社員みんなが大事にしている価値観であり、業務対する姿勢の指針にもなっています。 ---------------------------------- TRI VALUES | トライ・バリューズ ---------------------------------- TRY TOGETHER 私たちは、顧客と共にゴールを目指します RUN ! SAFETY 私たちは、石橋を叩きながら駆け抜けます INPUT & OUTPUT 私たちは、いつまでも学び続けます

上昇志向のあなたのために!

■資格取得報奨金制度 資格取得は、個人スキルのひとつの目安です。 会社で定義された資格に合格した場合には、報奨金を支給しています。 ■資格取得支援制度 会社で定義された資格を受検する際に、必要な教材費や試験にかかる費用(上限あり)を会社が負担しています。 ■書籍購入支援制度 業務上必要な本があれば購入できる制度を用意しています。 ■自己啓発支援制度 資格取得や直接的に業務に関わらないが、ビジネスパーソンとしての成長のためのセミナー受講や書籍購入などにかかる費用の一部(上限あり)を会社が負担しています。 ■コンプライアンス研修 一般的には「法令順守」と言われるコンプライアンスですが、実際には社内や社外の規範、経営理念など社内のルールを守って正しい判断をして行動していくことが必要です。 社員一人一人がコンプライアンス意識を向上していく為の研修も定期的に行っています。

オフィスもニューノーマルにアップデート

出社が必要になった場合も、快適なオフィスで勤務が可能です。在宅勤務の導入の本格化に伴い、固定席をなくしフリーアドレスに移行しました。 昇降機能のあるデスクや通話ブース、集中スペースも新たに設けられており、働き方に合わせて自由に利用できます。 一息つきたい時には、コーヒーや置き菓子でリフレッシュできます。 オフィス入室時は検温必須となっているほか、出社前にオフィス内の混雑状況を確認できるなど様々な安全対策も施しています。

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