トライコーン株式会社 - 1996年創業のCRM SaaS ベンダーのパイオニア。強固な事業基盤とベンチャーの熱量、柔軟な働き方を両立する環境。
CRM領域における各種 SaaS 製品の自社開発・販売をメインビジネスとし、CRMや付帯業務のDXを推進するためのクリエイティブ制作やシステム受託開発も注力しています。
"自社SaaSを武器に「本質的な開発」に集中。 顧客のビジネス課題の解決に直結するソリューション開発" 自社CRMプラットフォーム(SaaS)を基盤とし、クライアントの高度な個別課題を解決するためのWebアプリケーション開発やシステムインテグレーションをリードしていただきます。 単なる「仕様書通りの受託開発」ではなく、自社SaaSという強力なプラットフォームを土台にすることで、汎用的な機能開発に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に直結する付加価値の高い開発に専念できます。 顧客のビジネス要件のヒアリングから技術選定、アーキテクチャ設計まで裁量を持って取り組める、エンジニアとしての総合力が試されるポジションです。
募集背景
【自社SaaS×ソリューション開発の「第二創業期」コアメンバー募集】 主軸のSaaS事業の成長に伴い、エンタープライズ企業からの高度なカスタマイズ開発の要望が急増しています。 案件の規模・難易度が上がる中、我々のチームは大きな変革期を迎えています。GitHub Copilot等を用いた「AI駆動開発」の推進や、技術的負債の解消・レガシーからの脱却(モダン化)を同時に進行中です。 顧客のビジネス課題に技術で最適解を提示しつつ、開発組織そのものを次のステージへ引き上げる、これからのチームの核となる「テックリード候補」をお待ちしています!
概要
"安定基盤×ベンチャーの熱量。SaaSのパイオニアが挑む「第二創業期」" トライコーンは1996年、まだ「SaaS」という言葉が定着する前からクラウドサービスを展開してきたパイオニアです。電通・セプテーニグループという強固な経営・事業基盤を持ち、自社プロダクト・ソリューション事業ともに好調な成長を続けています。 しかし、私たちは現状に甘んじることはありません。現在、AI(GitHub Copilot等)の導入やアーキテクチャのモダン化など、次の10年を創るための「第二創業期」とも呼べる大きな変革の真っ只中にあります。 歴史ある安定基盤の上で、ベンチャーのような手触り感とスピード感を持って技術的挑戦ができる。そんな稀有なフェーズを共に楽しみ、技術で事業を牽引してくれるプロフェッショナルをお待ちしています。
この仕事で得られるもの
【顧客課題を技術で解決するソリューションアーキテクトとしての価値】 要件定義からAWSインフラ設計、開発まで一気通貫で主導。自社SaaS基盤を活用するため、汎用機能の開発に時間を奪われず、顧客のコアバリューに直結する「本質的な設計」に集中できるのが最大の強みです。 【モダンなAWS環境と「AI駆動開発」の最前線】 EC2やRDS等に加え、FargateやLambdaを活用したサーバレスアーキテクチャの実践経験が積めます。GitHub Copilot等によるAI駆動開発で定型業務から解放され、高度な技術的挑戦に注力できます。 【組織の「モダン化」を牽引したという強力なキャリア実績】 現在は既存環境からモダンな技術スタックへ移行する過渡期です。完成された組織に入るのではなく、技術的負債の解消やアーキテクチャの刷新を自らリードした経験は、エンジニアとして非常に強力なポートフォリオになります。 【志向に合わせた柔軟なキャリアパスと大きな裁量】 即戦力としてご活躍後は、高度な設計を極める「スペシャリスト(アーキテクト)」、組織やメンバー育成を牽引する「エンジニアリングマネージャー(EM)」など、志向に合わせたキャリアパスが開かれています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口徒歩 4 分 大江戸線「都庁前駅」E4出口徒歩 8 分 JR、私鉄各線 「新宿駅」 西口徒歩 15 分 ★新宿駅付近と住友不動産新宿グランドタワーを結ぶ無料シャトルバスあり
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制 ・交通費全額支給 ・在宅勤務手当あり ・各種社会保険完備 ・育児短時間措置 ・福利厚生設備利用制度(ITS健保提供) ・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」 ・資格取得報奨金制度 ・自己啓発支援制度 ・書籍購入補助制度 ・セプテーニグループ持株会制度
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇(未就学児対象)
当社のコアバリューをご紹介
コアバリューは当社で働く社員全員が大事にしている価値観であり、業務に対する姿勢の指針にもなっています。 ---------------------------------- TRI VALUES | トライ・バリューズ ---------------------------------- TRY TOGETHER 私たちは、顧客と共にゴールを目指します RUN ! SAFETY 私たちは、石橋を叩きながら駆け抜けます INPUT & OUTPUT 私たちは、いつまでも学び続けます
上昇志向のあなたのために!
■資格取得報奨金制度 資格取得は、個人スキルのひとつの目安です。 資格取得のためのテキスト代や受験料を補助するほか、会社で定義された資格に合格した場合には、報奨金を支給しています。 ■資格取得支援制度 会社で定義された資格を受検する際に、必要な教材費や試験にかかる費用(上限あり)を会社が負担しています。 ■書籍購入支援制度 業務上必要な本があれば購入できる制度を用意しています。 ■自己啓発支援制度 資格取得や直接的に業務に関わらないが、ビジネスパーソンとしての成長のためのセミナー受講や書籍購入などにかかる費用の一部(上限あり)を会社が負担しています。 ■コンプライアンス研修 一般的には「法令順守」と言われるコンプライアンスですが、実際には社内や社外の規範、経営理念など社内のルールを守って正しい判断をして行動していくことが必要です。 社員一人一人がコンプライアンス意識を向上していく為の研修も定期的に行っています。
オフィスもニューノーマルにアップデート
オフィスでの業務をする際も、快適な環境で勤務することができます。 現在は、固定席ではなくフリーアドレスになっていますが、座席には高解像度の大型モニターが完備されており、デュアルディスプレイでの作業が可能です。 また、通話ブース・集中スペースも用意されており、働き方に合わせて自由に利用できます。 一息つきたい時のために無料のドリンクやお菓子も設置しています。
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