募集背景

弊社は法人向けの健康管理SaaSを提供している会社で、設立から10年、プロダクトローンチからは約5年を迎えています。直近2年間で従業員が約3倍となり、今後も事業成長に伴い組織の拡大が見込まれる当社では、人事部門の重要性は日に日に高まっています。従業員が100名を超えた今、労務・総務として会社を支える体制を更に強固なものにするため、今回新たに増員募集をします。 働く人の健康を世界中に創るという社会的意義の高い領域で事業成長に寄与できる、魅力的な機会を提供できると考えています。

配属部署

Corporate本部　人事総務部　 チームメンバー6名:部長1名、採用2名、労務・総務/情シス3名

概要

【ブランド・ポジショニング・ステートメント】 健康管理システムCarely(ケアリィ)は、人事・労務を中心に従業員・経営者・医療機関の間で発生するアナログで可視化されづらい健康管理業務を簡素化し、大幅な工数削減を実現する使いやすくカジュアルなシステムとして評価されてきました。 これは多数の専門家の知見を活かし、顧客企業のもとへ足を運びヒアリングした実務の課題を毎週のようにシステムに反映しつつ、手厚い成功支援や各種ソリューションを提供することで実現しています。 今後は蓄積された健康データに基づいた予防措置により、働き方が多様に変わる日本の労働市場において「誠実さ×シンプルさ×安らぎ×明日への活力」というイメージを大切にしながら「働く人・組織・社会」が健康になる好循環を創造していきます。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・縁の下の力持ちとしてメンバー1人1人を支えられる ・少人数のため裁量が大きく、スピード感を持って人事業務の全体に携わることができる 【得られる経験とスキル】 ・急成長するスタートアップ(100名規模)での一通りの労務経験 ・上場準備〜上場までの人事実務経験 【入社後のキャリアパス(予定)】 メンバー　→　リーダー

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 【アクセス】 恵比寿駅 東口、西口改札口から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ iYAMA(専門家によるフィジカルトレーニング) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI(野菜を中心とした健康的な食事を会社補助により安価に提供)

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)