募集背景

SaaS領域の更なる事業拡大のため、人員の拡充を行います！ 今後大型のプロモーションも予定しており、インサイドセールス部門のリソース確保が急務です。 また、組織としてもメンバーも若いチームのため、仕組み化やメンバー育成、メンバーの管理業務など、インサイドセールスとしての組織基盤を強固にする必要があります。 現在マーケティング部長がインサイドセールスを管理していますが、よりスピード感を早めるためにインサイドセールス責任者の採用を行うことになりました。

配属部署

当社では、マーケティングで獲得した顧客リードに対して、インサイドセールスが課題のヒアリング、ナーチャリングを行い商談創出し、少数精鋭のフィールドセールス部隊がクロージングをする"The Model"型の組織運営をしています。 インサイドセールスはマーケティング部門と同じ部署内に所属しているため、マーケ～インサイドセールスまでを一つの一貫した施策として実行することができる組織です。

概要

人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。

この仕事で得られるもの

◆「HR事業」「HRTech事業」横断的に商談供給ができる 事業部の中に組み込まれていることが多いインサイドセールスですが、当社のインサイドセールスは事業部の中に位置しておらず、顧客課題に合わせて採用・定着、両面で最適な提案をすることができます。 ◆会社全体の売り上げを支える 現在、受注の90％ほどがマーケ・インサイドセールスからの受注。会社全体の受注を支える重要なポジションを担うことができます。 ◆組織づくり仕組みづくりができる 2020年に立ち上がり、組織として伸長しているタイミングです。ここからさらに次の組織を作っていくタイミングですので、戦略設計、仕組み創りを通してインサイド組織の立ち上げ経験を積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■TA AWARD（四半期ごと） ■自己啓発支援制度（一人20,000円/月まで） ■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日） ■ウェルカムランチ（新メンバー歓迎ランチ代補助） ■オフィスグリコ ■TGガチャ（THANKS GIFTで1位になったら、豪華賞品をガチャでGET！） ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■時間短縮社員制度 ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇