募集背景

現在弊社ではフロントエンド技術の強化を進めています。 2022年10月、メディア事業部にてフロントエンド特化部門を設立しました。 小規模なチームで土台をつくっている最中です。 新規事業の推進に協力いただける仲間を募集しています。

配属部署

メディア事業部

概要

当社は自由度の高い働き方と、フレキシブルな会社運営で、業界の常識に左右されない独自のポジションを築き、自社サービス、受託開発、システムエンジニアリングサービスの3本の事業を柱とし、新たにフロントに特化した事業を立ち上げようとしています。 当社の最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務を決めている点です。エンジニアは、大規模な受託開発から個性あふれる自社サービスまで、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。 また、SIer事業部では、新規事業のアイデアを社員から募る企画コンペを毎年実施。グランプリを獲得した企画には、社の予算を使ってサービスを実現化する機会が与えられるなど、チャンスに満ちた環境がここにあります。 「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境が、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出す社風です。

この仕事で得られるもの

■フロントエンド技術を高めたいエンジニア仲間 ■事業に取り入れると効果が見込まれるような新しい技術の導入も積極的に取り入れる姿勢があるので、最新技術のキャッチアップができます。 ■企画コンペにてグランプリ受賞者には自社サービス開発の機会と予算が与えられます。いつか自分で事業やアプリ、コンテンツを作りたいという気持ちがある方は実現できるチャンスがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23　JPR堂島ビル9F 【アクセス】 各線「大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当（月2万円まで、条件あり） ■子育て応援手当（月6,000円/人） ■自己啓発手当（上限3万円/年） ■テレワーク手当 ■通信費補助手当 ■昼食手当 ■慶弔金 ■時短勤務 ■各種表彰制度/特別報奨金 ■紹介報奨金制度 ■企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加） ■スタイル会（全額会社負担、任意参加の食事会） ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■退職金制度 ■時間外労働の制限 ■社内禁煙

休日・休暇

＜年間休⽇125⽇以上＞ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（初年度10⽇、最⼤20⽇） ■有給取得促進休暇（年1⽇） 　∟年度内に有給5日取得すると1日お休みを支給 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■1歳6ヶ月までの育児休業 ■パパ・ママ育休プラス ■介護休暇（親・子） ■⽣理休暇