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株式会社スタイル・フリー - 自由な働き方とフレキシブルな会社運営でエンジニアの力を引き出すシステム会社

株式会社スタイル・フリー 求人画像1
【フロントエンド】開発エンジニア
400万円〜800万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 福岡県
Objective-C, PHP, Swift, React, TypeScript, iOS, Android, Kotlin, Angular, Flutter
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■Webアプリ開発 ■Webシステムの設計・開発 ■インフラ設計開発 ■Webメディア ■自社サービスの企画運営

仕事内容

TypeScriptやスマホアプリでの開発やUI/UXの向上を担当していただきます。 <仕事内容> TypeScriptやスマホアプリ開発、UI/UXの向上などのプロジェクトを中心に担当。 メインはフロントエンド開発ですが、バックエンドやインフラ案件を担当する機会もございます。 社外でのプロジェクト、社内での受託案件もございます。 企画コンペでのグランプリ企画には自社サービスのキックオフが待っています。 また、事業の発展にはリーダーの存在は不可欠。 リーダーとして周囲を引っ張る活躍にも期待しています。 <案件の事例> 本人のスキル次第で何でもあり!サービス、飲食系、金融系、官公庁系など業界問わず取引があります。 ご希望や目指す方向性に合わせて様々な案件を紹介します。 大手テレビ局の動画配信サービスのiOS / Androidアプリ開発案件 →Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava 世界的人気Web3アプリケーションのネイティブアプリ開発案件 →Flutter 大手出版社の漫画サイトのリニューアル、スポーツ支援サービスのWEBアプリ開発案件 →PHP、Nuxt3 某大手フードデリバリーサービスアプリ開発 →PHP、React.js、ReactNative <同社の強み・魅力> ・成長期における様々なポストのご用意 ・業界を問わない多種多様な取引先 ・エンジニアが働きやすい環境を提供するエンジニアファーストの取り組み ・コロナ禍においても売上増加、離職率の低下

募集背景

現在弊社ではフロントエンド技術の強化を進めています。 2022年10月、メディア事業部にてフロントエンド特化部門を設立しました。 小規模なチームで土台をつくっている最中です。 新規事業の推進に協力いただける仲間を募集しています。

配属部署

メディア事業部

概要

当社は自由度の高い働き方と、フレキシブルな会社運営で、業界の常識に左右されない独自のポジションを築き、自社サービス、受託開発、システムエンジニアリングサービスの3本の事業を柱とし、新たにフロントに特化した部門を立ち上げました。 当社の最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務を決めている点です。エンジニアは、大規模な受託開発から個性あふれる自社サービスまで、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。 また年に一度、新規事業のアイデアを社員から募る企画コンペを毎年実施。グランプリを獲得した企画には、社の予算を使ってサービスを実現化する機会が与えられるなど、チャンスに満ちた環境がここにあります。 「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境が、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出す社風です。

この仕事で得られるもの

■フロントエンド技術を高めたいエンジニア仲間 ■事業に取り入れると効果が見込まれるような新しい技術の導入も積極的に取り入れる姿勢があるので、最新技術のキャッチアップができます。 ■企画コンペにてグランプリ受賞者には自社サービス開発の機会と予算が与えられます。いつか自分で事業やアプリ、コンテンツを作りたいという気持ちがある方は実現できるチャンスがあります。 ■バックエンドからのスキルチェンジも可能!フロントエンドに挑戦してみたい方大歓迎です★

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京、愛知、大阪、福岡の クライアント先 or 当社オフィスにて勤務 ★勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。 ★会社都合での転勤なし。ご希望があれば他拠点への異動OK! ★フルリモート案件多数! 【アクセス】 各クライアント先によって異なります。 ※通勤可能な範囲でクライアント先を決定いたしますので、ご安心ください。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当(月2万円まで、条件あり) ■子育て応援手当(月6,000円/人) ■自己啓発手当(上限3万円/年) ■テレワーク手当 ■通信費補助手当 ■昼食手当 ■慶弔金 ■時短勤務 ■各種表彰制度/特別報奨金 ■紹介報奨金制度 ■企画コンペ(年1回賞金あり、任意参加) ■スタイル会(全額会社負担、任意参加の食事会) ■社内勉強会(任意参加) ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■退職金制度 ■時間外労働の制限 ■社内禁煙

休日・休暇

<年間休⽇125⽇以上> ■完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(初年度10⽇、最⼤20⽇) ■有給取得促進休暇(年1⽇)  ∟年度内に有給5日取得すると1日お休みを支給 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■1歳6ヶ月までの育児休業 ■パパ・ママ育休プラス ■介護休暇(親・子) ■⽣理休暇

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