募集背景

事業拡大に向けた増員

配属部署

技術戦略課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 　 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 　 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 　 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。

この仕事で得られるもの

【やりがい・身につくスキル】 ・事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験 ・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ ・共に動いたエンジニアから感謝される言葉 ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される 【キャリアパス】 将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）　「勝どき駅」徒歩10分 ※リモート勤務中心となりますが、コロナ禍が落ち着いた際には出社頻度が増える可能性もございます。 ※今後も永続的にフルリモートとなるかは全社的な方針としてまだ未定のため、基本的に通勤が出来る範囲の方を対象としております。 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・制度等】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（4月、10月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務トライアル制度（上長/人事承認必須） ・在宅勤務トライアル制度 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇　※2020年度年間休日128日 ・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可） ・育児休業（3歳まで応相談） ・育児短時間勤務制度（小学3年生まで） ・こども休暇（お子さんのイベント等の時に使用できる休暇） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などに使用できる制度）