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【未経験歓迎】個人の裁量が非常に大きい環境で、顧客に深く入り込み、ダイレクトに経営にインパクトを与える支援ができるコンサルタントを募集

RELATIONS 株式会社 - 「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー
RELATIONS 株式会社 求人画像1
Lipコンサルタント
500万円〜800万円
東京都
事業内容

「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。 【事業内容】 ▶ Less is Plus 業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 ▶ MYHRBP クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。

仕事内容

RELATIONSは「ええ会社をつくる」というパーパスを掲げています。メンバーが自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、クライアントの収益性と組織の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャーです。 私たちの考える「ええ会社」とは、ステークホルダーそれぞれが会社との関わりを通じて、人生を心から楽しめる会社のことです。日本では「熱意あふれる社員」が6%しかいない(米Gallup社調査)と言われていますが、私たちは「ええ会社」を大胆に探求し、共感の輪を広げていくことで世の中を変えていくことが私たちの存在目的だと考えています。 クライアントだけでなく、RELATIONS自らが「ええ会社」を探求するために、国内では非常に珍しい、役職・管理・階層を排除したホラクラシーという自律型組織を実践しています。平均年齢は35歳、30余名のメンバーが在籍しており、人材広告、外資ソフトウェア、証券、銀行、商社、メーカー、WEBマーケティング、消防士など、バラエティ豊かなバックグラウンドを持っています。「コンサル=ドライ」というイメージを持たれることもありますが、メンバー間での対話やチームビルディング、1on1、社内コーチングなどの機会が豊富にあり、人に向き合うハートウォーミングな雰囲気があります。 私たちのパーパスに共感ができる方、一緒に“ええ会社”を探求していきませんか? 【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供 ・顧客の営業利益の改善にコミットし、最適な購買体制の構築やコスト体制の強化を支援 ・プロジェクトの推進に向けた、チームビルディングのワークショップや顧客のプロジェクトメンバーの自走を支援 <具体的には…> ・顧客の経営陣とあるべき姿のすり合わせ(目標設定) ・顧客内でのプロジェクトの推進(ファシリテーション、コーチング) ・顧客の現場担当者、取引サプライヤーに至る現状調査の実施 ・地域の市場調査(情報収集、分析) ・顧客のあるべき姿に向けた具体的シナリオの策定、戦略立案、すり合わせ ・既存の取引サプライヤーとの交渉 ・新規の取引サプライヤーの選定(調査、面談、選定) ・プロジェクトを通じたチームビルディング、顧客のプロジェクトメンバーの育成、自走支援 ・既存顧客へのアップセル、クロスセルの提案営業 ・既存顧客からの紹介先への提案営業 ・新規顧客のコスト診断(情報収集、分析、レポート作成) 【業界】 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA,病院など、幅広い業界において計800社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1000億円以上の鉄道グループ会社うち約4割はご支援をさせていただいております。 【キャリアパス】 ホラクラシー型組織を運営しているため、コンサルタントとしてのキャリアを深めていくことはもちろん、コンサルティングのノウハウ及びサービス深化を行うこと、コンサルティングサービスからの派生事業を立ち上げたり、全く異なる役割(社内の組織開発や環境整備など)を経験するなど、キャリアを形成する上での機会に溢れています。 ※当社コンサルタントの多くは、未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、コンサルタントとして活躍をしています。  経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

募集背景

【募集背景】 ・パーパスである「ええ会社をつくる」の実現に向けて、「社数よりも品質を追求し、圧倒的な支援事例を創出する」ことを推進する体制強化のため ・列をなして待っている顧客に向けて、コンサルティングサービスの深化と探索を推進する体制強化のため ※コロナ禍において、「コストの改善を通じて経営をより筋肉質にしていきたい」というニーズがより高まっており、既存サービスモデルの拡大だけではなく、新たなサービスモデルの開発も含めて、積極的なチャレンジをしております。

配属部署

Less in Plusサークル (弊社の実践するホラクラシー型組織においては、部門のことをサークルと表現します)

概要

業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F 【アクセス】 「外苑前駅」より徒歩4分 「表参道駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●互知制度:メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度 ●カラダにピース制度:ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度 ●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度 ●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ●在宅ワーク:業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能 ●​各種社会保険完備 ●交通費支給 ●前払い賞与制度を導入(弊社ブログをご参照ください) ●受動喫煙対策  弊社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)  顧客先訪問時:顧客先により喫煙可能場所の有無が異なる

休日・休暇

●週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季・冬季休暇 ●創業記念日(2/17) ●有給休暇:半年後10日、2回目〜4回目15日、5回目以降20日付与 ●ワクチン接種休暇

RELATIONS 株式会社

「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー

資本金 1,000万円
設立年月 2009年02月
従業員数 32
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