株式会社アカリエ - 【介護×IT】ITテクノロジーとヒトの力で『年齢を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現』を目指す!
介護事業をスタート地点として、IT事業も手掛けています。
【メッセージ】 アカリエの人事の森と申します。突然ですが、皆さまは「感謝」の反対語が何か知ってますか? よく聞かれるかもしれませんが、「感謝」の反対語は「当たり前」です。 何事も、「当たり前」と思っていると、他の方からの優しさや、思いやりに気づく事ができません。 アカリエには基本姿勢というものがあります。 事業を担う中、仕事の責任を果たす中、大変な事があるけれども、 これだけはみんなで守っていこう、というものになります。 社名の「ア」「カ」「リ」「エ」の文字から スタートする次の4つの項目になります。 「ア」 明るく前向きに 「カ」 感謝と認め合い 「リ」 理想へのこだわり 「エ」 笑顔で誠実に それぞれ意味、思いがあるのですが、本日お伝えしたいのは、基本姿勢の「カ」になります。 アカリエでは、基本姿勢の「カ:感謝と認め合い」にあるように「感謝」の気持ちを大切にしています。 人を大切に、社員を大切に。そしてお互いに感謝を忘れないように。 そんな社風だからこそ、優しく、思いやりのある方々が多く入社しています。 「今までいた会社で、ダントツで人柄がいい会社だ」という言葉を 立上げ期から長くいるエンジニア社員から聞いたこともあります。 コロナ禍で人と直接会うことができない世の中ですが、 Web面談を定期的に行うことや、全体総会(全社員が集まる会)でのWeb懇親会などを通し、 普段顔を合わせることが少ない社員同士の交流を深めております。 また、メールや社内SNSでのメッセージのやり取りにおいても、 ちょっとした気遣いの言葉であったり、雑談を少し交えることで、 お互いの距離が近く感じ、優しさに気づくことも多々あります。 あらゆる事象を「当たり前」だと思わないこと。 例えば、世の中に色んなタイプの人がいる中で、会話をするのが少し苦手なタイプの同僚もいるかと思います。 その人と話をする時「自分はこの人が苦手だから」と決めてしまって会話を避けるのではなく、 「この人と話をすることで、なぜ自分が(苦手と)反応してしまうのか。 なぜ苦手意識があるのか、その人が鏡となり、自分について教えてくれている」と捉える事もできると思います。 捉え直す事で、苦手と思っている方への「感謝」が生まれます。 また、相手を思いやるからこそ、指摘する、相手を思いやるからこそ、 刺激を与える。そのような思いやり、優しさは人を成長させることができます。 感謝の連鎖が起きて、感謝があふれる会社、アカリエはそんな社風を目指しています。 「感謝があふれる会社」あなたは、どんな雰囲気の、どんなイメージの会社を思い浮かべますか? このような文化、社風に興味を少しでもお持ちいただいた場合には、 ぜひアカリエの扉をノックしてみてください。みなさまからのお返事、心よりお待ちしております。 【具体的な当社のエンジニアの使命】 超高齢社会をより豊かで過ごしやすい世の中にするために 多くの人々の“あってよかった!”と思われるサービスを ITという分野から創造することが、あなたにお任せしたいお仕事です。 「決まった固定のサービスの業務の一部のみ携わるだけ…」 なんてことはありません! 【ITエンジニアとしての入社後ポジション】 [1]多種多様な法人顧客先業務でのPJに参加。(他社でのエンジニアキャリア) 様々なプロジェクトで貢献し、エンジニアとしての実績、経験値を高める所に特化。 [2]進行中の興味のあるPJに参加(他社⇒自社への移行型エンジニアキャリア) [1]の業務に加え、超高齢社会の課題解決に向け、 共感できるプロジェクトがあれば、そのPJにメンバーとしてジョイン。 いずれそのプロジェクトの自社開発に参画。 [3]ゼロから新規事業を企画(他社⇒自社リーダー、PMへの移行エンジニアキャリア) まっさらな状態からジブンの経験や想いを活かして企画立案~ 事業化計画、実際の開発からサービスの浸透まですべてのプロセスに関わる。
募集背景
企画~開発~リリースまで一貫して携わる!100兆円超の巨大マーケットに向けて歩み続けませんか? 世界196ヶ国の中で最も高齢者率が高く、すでにカナダの人口と同レベルを誇る日本。世界がまだ経験したことのない人口構成を迎え、介護・福祉市場は拡大の一途を辿っています。そうした需要に対応するため当社では、超高齢社会を「人の手とIT」で解決するべく、新たなビジネスを展開していこうとしています。社会に付加価値を提供し、高齢者を支えるために、あなたの優れた知見とITスキルを求めます。
配属部署
①ITスタートアップ室(他社⇒自社開発への移行エンジニアリング) 法人先顧客業務だけではなく、自社開発業務の企画を、チーム又は個人で進める形になります。自社開発に向けて、月数回の帰社日で企画進展させていく業務になります。 ②社内システム開発室 法人先顧客業務をメインとしていきます。希望、募集状況に応じて、社内開発業務、HP開発・運用PJ、社内の研修等にも携わる事ができます。
概要
設立時期:2014年5月 従業員数:131名 ※2021年4月末時点 資本金:1,000万円 事業内容: 介護事業、IT事業、人財関連事業、経営支援事業 他 本社所在: 神奈川県横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F 自由度◎面接・労働環境が充実! ▼当社では、1次選考が3つの中から選べます! ・お急ぎの方向け録画面接・リモートでのウェブ面接・カジュアルな面談 ▼入社後も自由度の高い働き方を実現! テレワーク、リモートワーク、在宅勤務 時差出勤、フレックス勤務、フレックスタイム まだまだたくさん!進行中PJ ・施設並みの駆けつけサービス ・帰宅困難高齢者サポートシステム ・高齢化社会を支えるSNS ・高齢者の人、社会との接点について ・あの日のおもいで~またあの人に逢える~ ・高齢者と介護職員向けの廃校を活用したエンターテイメント施設 ・訪問介護支援「ケアプラン自動作成ツール ・コミュニケーショロボットの活用 ・介護サービスのメニュー化 etc.
この仕事で得られるもの
【こんな方にこそぜひ】 ・法人顧客先プロジェクトだけではなく自社開発にも携わりたい方 ・今までの自分の技術が役に立つ領域を見極めたい方 ・上流の企画段階からシステムに関わりたい方 ・ゼロから事業を自分も立ち上げたいが、不安がある方 【キャリアを追求】エンジニアスキルの向上も! 開発だけにとどまらず企画にも関われますし、技術力向上に傾注していく事も可能です。Iいろいろな開発経験(Web・オープン 系/スマホアプリ系/組込み系)を活かし、技術を磨いていいく事ができるのもアカリエ流。PL・PMから技術を探求するスペシャリストまで、志向性に沿ったキャリアパスを歩んでいくことができます。 <この仕事に向いている人> 色んなご自身の可能性を膨らませたい方、長期的な事業展開を会社と共にし、長く働きたい方に向いています。人の役に立つことを考えながら、次世代につながるサービスを目指してください。 <この仕事に向いていない人> 超高齢社会に向き合い、ITを通して課題解決を長期的に事業として向き合っていく会社なので、短期間でキャリアだけを積みすぐ次の会社行きたいというキャリア志向の方には向いてないと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 ★希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 転居を伴う転勤はありません。 【横浜支社】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目10-1 MINDANビル3F 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など多数!リモートワークも増えています! ★主なエリア 東京都港区、東京都品川区、東京都千代田区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、千葉県千葉市、千葉県印西市 など 【アクセス】 横浜本社・支社には、各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度 図書購入補助制度(上限5,000円/月) 自主勉強会 人「財」制度「dots(ドッツ)」
休日・休暇
※年間休日121日※ 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇制度(正社員2年目以降)
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