【社内SE(アプリ/企画・要件定義)】中部電力と大阪ガスとの合弁企業/リモートワーク可/フレックス制度有

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【社内SE(アプリ/企画・要件定義)】中部電力と大阪ガスとの合弁企業/リモートワーク可/フレックス制度有

株式会社 CDエナジーダイレクト - 「中部電力」×「大阪ガス」の新たなチャレンジ。業界の既成概念を打ち破れ!
株式会社 CDエナジーダイレクト 求人画像1
システム担当
550万円〜850万円
東京都
転勤なし, 服装自由
事業内容

・電力・ガスの販売 ・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売

仕事内容

【概要】 電力、都市ガスの販売量がそれぞれ全国で第2位(※2020年度実績)の中部電力ミライズ、大阪ガスを親会社に持つ、株式会社CDエナジーダイレクト。それぞれの地域で得たノウハウと貪欲なチャレンジの連続により、設立3年で契約件数35万件を突破。成長を更に加速させるべく、システムユニットの体制強化を進めています。情報システム担当として各部門と協力しつつ、IT戦略の企画・推進を担当していただく方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 ■社内の業務課題や改善要望の集約 ■電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義、上流設計 ■発注先ベンダーと協働し情報システムの開発・改修・保守を実施 ■IT担当に求められる一般的な対応(PCのキッティング補助、社内のITに関する問い合わせ対応等) 【仕事の魅力】 ■要件定義や上流設計が主な業務なので、上流工程の経験を積むことができます ■ユーザー企業の社内システム担当として、幅広い業務に携われます ■役員と近い距離で、風通しもよく、自分の考えを反映できる環境です ■ベンチャー風土もありながら、中部電力と大阪ガスという強固なバックボーンにより  安心・安定の基盤があります ■将来的にはIT部門のリーダーとして活躍いただけます ■この業界では異例の成長スピードで成長しており(設立3年で、売上高90億→600億)  会社が成長しているフェーズに関わることができます 【社内の雰囲気】 ■部内外、役職問わずコミュニケーションが活発で、風通しが良くとても良好な関係を築いています。 ■また、少数精鋭・立ち上げ間も無いということもあり責任感や達成意欲が強いメンバーが多く、  切磋琢磨できる環境です。 ■配属先は経営推進本部になります。計画、情報システム、経理、人事等の各分野の担当者が集う部門  で、それぞれ別の業務に取り組みますが、メンバーは非常にフランクで、アットホームな雰囲気の  チームです。

募集背景

この業界では異例の成長スピードで売り上げを伸ばしており、更なる成長を加速させるべく、システムユニットの体制強化を進めています。現在情報システム担当は3名が在籍しておりますが、体制強化のためシステム担当を募集します。

配属部署

経営推進本部8名

概要

株式会社CDエナジーダイレクトは、2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立したエネルギー事業者。電力と都市ガスの販売量がそれぞれ業界トップクラスの中部電力ミライズ株式会社と大阪ガス株式会社を親会社に持つ。それぞれのエリアで得たノウハウをもとに、あえて首都圏のマーケットで事業展開するチャレンジングな企業である。サービスによる差別化を図っており、工場で発生した余剰の電力・熱エネルギーを地域へ供給する等、業界で先駆となる新たな取り組みにも貪欲。マーケティングやHP等のUI/UXも、業界の既成概念を打ち破る発想を求め、新たな専門性を持つ仲間との出会いに期待している。アグレッシブかつ風通しのよい社風なため、アイデアを実現しやすい環境。コアタイムなしのフレックス制により、働き方の自由度も高い。中部電力と大阪ガスという強固なバックボーンにより、思い切ったトライ&エラーが可能な点も魅力となっている。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11階 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線三越前駅徒歩3分 ■東京メトロ半蔵門線三越前駅徒歩5分 ■JR新日本橋駅徒歩3分 ■JR神田駅徒歩5分

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費一律支給 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ■在宅勤務制度あり(フルリモートは不可) ■服装自由

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇

株式会社 CDエナジーダイレクト

「中部電力」×「大阪ガス」の新たなチャレンジ。業界の既成概念を打ち破れ!

資本金 17億5000万円
設立年月 2018年04月
従業員数 51
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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