カレント自動車株式会社 - カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。
■自動車買取事業 ■自動車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■IT・メディア事業 ■パーツ販売・ECサイト事業 ■コンバートEV事業 ■整備ネットワーク・FC事業 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 ◎価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる自動車再生メーカー ◎輸入車・旧車買取サービスのパイオニア『外車王』『旧車王』の運営 ◎社内にIT事業部を設置しIT活用・プロダクト開発にも注力するDX企業
将来的にはお任せする前提で、カレント自動車全社のサービスに対してのWebマーケティングの広告運用実務のサポートを担っていただきます。 具体的には、当社運営の希少車・名車オンラインメディア『外車王』や『旧車王』などのSEM/SNSを中心としたデジタル運用型広告の運用実務のサポートをお任せします。 <具体的にサポートをお任せしたいこと> ・Yahoo、Googleのリスティング広告運用 ・Facebook、Twitter、LINEなどの運用型広告の運用 ・媒体広告の管理運用 ・LPO等、制作チームへの依頼およびディレクション ・ビッグデータ解析、ダッシュボード構築など ※上記はお任せしたいことのほんの一例です。 当社と共にさらなる成長を目指したい方、ワクワクしたい方、ご応募お待ちしています! 【通勤便利なオフィス】 「新横浜」から徒歩1分〜5分に位置する当社 ☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になります!☆ 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、 時間短縮(渋谷~新横浜約30分〈11分程度の短縮〉)により、通勤ラクラクに!
募集背景
国内最大級の輸入車買取サイト『外車王』を運営し、年間2万件以上の反響をいただいています。 これまで組織規模は50名程度と少数精鋭で事業運営してきましたが、2020年5月に株式上場を行い、デジタル領域に対してこれまで以上に注力をしていく第二創業期に入りました。 お客様のニーズや市場環境の変化の兆しが高まる中で、これまでの事業の強みを生かしながら、デジタルシフトを推進する体制強化に向けた増員です。
配属部署
IT事業部 活躍中のメンバーは20~30代が中心。メンバーの中には、自動車業界に全く興味がない状態からスタートしている人もいるため、「ITの力をレガシーな領域に活用してイノベーションを起こしたい」という気持ちを大事にしています。
概要
2000年に創業、輸入車販売事業を始め、輸入車専門の修理・整備・車検・板金事業、輸入車買取事業などを営んでいます。 また輸入車に特化したパーツの供給事業、輸入車パーツ専門のECサイト『EUROAUTO.JP』の運営、輸入車に特化した消耗パーツの製造業事業、「輸入車」に特化した事業を多角的に展開しています。 創業時から従来のスタンスではなく、リアルとITを融合した事業を展開。 日本最大級のECモール・楽天市場において輸入車業界に先駆けてショップオブザイヤーを受賞するなど、飛躍的な成長を遂げています。 現在も新規事業やIT事業・情報事業の拡大、海外事業の展開が進んでいます。 自社サイト『外車王』は年間2万件以上反響をいただく国内業界最大級のサービスに成長しました。 当社の特徴は、「外車専門」であること、そして、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす「すべての業務を自社内で手掛けている」ということ。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。創業から一貫して自社で行うことにこだわって、質の高いサービスを追求しています。 2020年5月20日には東京証券取引所に株式上場を果たし、専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績は好調! 今後も当社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、”新時代のカーテック企業”、”日本国内における輸入車No.1企業”を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩1分 ★☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になります!☆★ ・乗り換え回数の減少 ・所要時間の短縮
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
<各種手当> ■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(月7万円まで) ■愛車手当(月5000円) ■役職手当(チームリーダー以上) ■家族手当(月5000円) ■子ども手当(月5000円※一人当たり) ■住宅手当(月20000円※在籍期間2年以上) <各種制度> ■社会保険完備 ■育休・産休制度 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■その他慶弔見舞金 ■社員割引制度(自動車/パーツ/整備に適応可) ■退職金(勤続5年以降対象) ■定年後再雇用(65歳まで) ■社員紹介制度あり ■懇親会費補助 ■ストックオプション制度あり
休日・休暇
■年間休日117日 ■休日:完全週休2日(土曜・日曜)※会社カレンダーに応じて土曜出勤あり) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
仕事に対する考え方
チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要です。 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。
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