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【東京】【新規クラウドシステム開発のインフラ設計・構築】インフラエンジニア

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インフラエンジニア【新規クラウドサービス】【設計・構築】

【東京】【新規クラウドシステム開発のインフラ設計・構築】インフラエンジニア

株式会社 インターファクトリー - 国内トップクラスのシェアを誇るクラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』で急成長中のベンチャー

  • 500万円〜700万円
  • 東京都
  • AWS,Azure,Jenkins,gcp

事業内容

クラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』事業

「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。
テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。
そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の月間流通総額は92億円、登録ユーザー数は合計のべ2948万人(2020年11月)と大規模なサービスに成長しました。2018年には市場シェアNo.1も獲得しています。
※『ebisumart』は、全店舗に共通する標準部分と、個社ごとのカスタマイズ部分に分かれています

仕事内容

新規クラウドECサービス「ebisumart」のインフラ設計・構築・ミドルウェア選定および、既存のサービスのインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。経験・スキルに応じてチームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。
当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。

【具体的には】

・新規プロジェクト(大規模顧客向けのクラウド型コマースプラットフォーム)のインフラ設計、構築、ミドルウェア選定
・当社サービス「ebisumart」のインフラ(サーバ等)の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減
・インフラ業務の自動化 など 

企業・求人概要

募集背景 当社主力ソリューション「ebisumart」のインフラ基盤改善と並行して、大規模顧客向けのクラウド型コマースプラットフォームの新規開発に取り組んでいます。現行サービスの基盤改善と新規開発を加速させるために募集を行っています。
「ebisumart」の売上は5年間で3.4倍に急成長しています。この成長に対応するにはインフラ基盤をどのように改善すればよいか、また、新しいプラットフォームをゼロから生み出すにあたり最適なインフラ基盤のアーキテクチャはどのようなものか考え、設計・構築・改善を日々行っています。
これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします
配属部署 【基盤開発部 インフラチーム】

■メンバー構成(男女比率 男性:10名)
・マネージャー:1名
・基盤改善担当:5名
・運用保守担当:4名

このポジションでは、基盤改善担当として、5名のメンバーとともに業務にあたっていただきます。
概要 【インフラチームのリモート環境】
チームメンバーは現状は在宅勤務メインで働いています。
『ebisumart』ご利用サイトのセール期間などのサーバー増強時は、二人一組で夜間や休日に対応していただくことがあります。
夜間休日対応の前後では、柔軟に勤務時間を調整して働くことが可能です。

【IFで得られるもの 】
-主体的な行動力
当社では、目的実現に向け1人1人が権限と責任をもって仕事に取り組むティール組織を導入しています。
会社全体で自ら考え行動する主体性がとても重要視されています。
そのためインターファクトリーで働くことで主体的に行動する力が身につきます。

₋風通しのよい環境
インターファクトリーでは文化としてコミュニケーションを大事にしています。
お互いを尊重し合いホスピタリティの気持ちをもった行動を心掛けています。
また社長が40代(元エンジニア)で、平均年齢も33歳。
20~30代が全体の75%以上を占めています。
そのため、フラットにコミュニケーションをとることができます。

-残業平均9.29時間!ワークライフバランスの整った環境で働くことができます!
当社の企業理念は「当社に関わる従業員、お客様、取引先様の幸せの実現」です。この理念に沿って、
顧客の役に立つことでまず社員が仕事に喜びや誇りを持てること、また、仕事だけではなく家庭生活や
自己実現においても充実できることを会社としてとても大切にしています。全社で残業削減に取り組み、
残業時間は平均で月およそ9.29時間!
また、当社社長は元エンジニアのため開発・運用に最適な仕事環境づくりに対する理解が深く、
フレックスタイム制度やリモート環境も充実しています。
この仕事で得られるもの -新規クラウドサービス開発に携わることができる
当社の新規プロジェクト(ハイエンドモデルのクラウド型コマースプラットフォーム)のインフラ設計、構築、ミドルウェア選定に
一貫して関わることができます。これまでの経験を活かして新規サービスをゼロから作り上げることにチャレンジされたい方に
とってはやりがいのある魅力的なプロジェクトに携わることが可能です!

-CTO直下で仕事ができ、視座の高いエンジニアに成長できる環境
所属部署のマネージャーはCTOが兼務しています。
そのため、サービス全体を俯瞰して見られる立場のCTOととても近い距離で新サービスの基盤開発や
既存サービスの基盤改善に取り組むことができます。システムの一部分ではなく、
クラウドネイティブサービスの基盤に必要な様々な技術知識・経験・視点を培うことが可能です。
より高い視座を持ったエンジニアに成長したい意欲のある方にとっては多くのことを学ぶことができるポジションです。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区富士見2丁目10番2号
飯田橋グラン・ブルーム4階

最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、東京のオフィスにも通える範囲にお住まい(予定)の方を想定しています。 

【アクセス】
・JR 中央・総武線「飯田橋駅」 [西口] から徒歩約3分
・東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」B2a出口 から徒歩約4分
・東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口 からJR線沿い直進 徒歩約6分
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」 改札から地下道を進み(約8分)、
 B2a出口から徒歩約4分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【諸手当】
・交通費(3万円迄/月)
・家賃補助制度(月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内)
・勤続手当(3年以上勤務)
・家族手当(扶養配偶者・子供 1名につき月1万円)
・時間外手当(20時間を超えた場合に別途支給)
・資格取得手当(規定あり)
・リモート手当
・自己啓発支援金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
【待遇】
・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度
・ファミリーデー
・シエスタ(昼寝)制度
・ノー残業デー(第2・第4金曜日)
・従業員持株会
・確定拠出年金
【保険】
各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日/休暇 <年間休日128日>
・完全週休2日制(土日+祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇
・誕生日・記念日休暇(各1日 自身の誕生日/大切な人との記念日など)
・特別休暇(産休・慶弔など)
・インターホリデー
開発環境 ・AWS Lambda
・AWS CloudFormation
・Amazon EKS
・AWS Fargate
・Amazon Aurora
・Elasticsearch[io1]
「働きやすさ」をとことん求めていました! 転職活動を始めた理由は、より働きやすい環境を求めていたからです。
福利厚生だけでなく勤務時間などを含めて「働きやすさ」という観点を重視して会社を見ていました。

実際にインターファクトリーに入社して、非常に働きやすい環境だと思っています。
特に最近はリモートワークというのもあり、そこに向けた環境・制度整備が柔軟に対応されている点ですね。
インフラチームは仕事のメリハリをつけやすく、休みも取りやすい雰囲気です。
みなさんしっかり予定を組んで休んだり、早退したりされているので。

福利厚生も充実しているので、長く働いていける会社だと思います。
中途入社×リモートワーク中心でもご安心ください。 インターファクトリーの社員は、穏やかな人柄だけど、仕事に対して熱い想いを持った人が多いですね。
コミュニケーションも活発で、会社的にもコミュニケーションを取る機会が制度として設けられているので、中途入社でリモートワーク中心でも働きやすい環境だと思います。

正直、最初の数ヶ月間はリモートワークのままで仕事が覚えられるのか、かなり不安な日々ではありましたが、チーム内のみなさんのサポートのおかげで、今はしっかり戦力として働けている実感はあります。

(コロナ禍の中で入社し、リモートワーク中心で働いている社員にインタビューしました。)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 インターファクトリー資本金3億8617万円設立年月日2003年06月従業員数133人

蕪木 登
株式会社インターファクトリー 代表取締役

1973年10月10日生まれ。大学中退後、24歳でソフトウェア開発会社に入社し、プログラマとしてのキャリアをスタートさせる。29歳のとき、自分の力で自分のアイデアをカタチにしたいという強い意志を持って独立。インターファクトリーを設立する。

プライベートでは二人娘の父。娘と遊ぶことが何よりの生き甲斐。また、ゴルフをこよなく愛し、...

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