AKKODiSコンサルティング株式会社 - 日本を課題解決先進国へと導く、コンサルティング企業
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
■金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。 ≪プロジェクト例≫ ◆人型ロボットの人工知能(AI)の要件定義~設計・構築・検証(アジャイル開発) ◆条件マッチングAIシステムの全体構成計画の立案、要件定義、設計、PM業務 ◆新規サービスのビジネスアナリスト・システム企画業務 ◆業務システム化に伴う提案、要件定義、設計、製造、検証、導入案件 ※クライアント先での業務、もしくは受託案件に従事頂きます 【開発環境】 言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby OS:Windows、Linux、Mac DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド:VMware、Hyper-V、KVM、AWS、OpenStack、vCloud Director ◆エンジニアリング×コンサルティング 「バリューチェーン・イノベーター」(VI)という独自のコンサルティングサービスを展開しています。 我々は派遣エンジニアとしてエンジニアリングに従事するだけでなく、Modis社員でチームを組み、コンサルティング手法を用いて派遣先のお客様の事業課題を解決していきます。 現場でともに作業をしている我々だからこそ、 ★より現場に寄り添った現実的な解決手段を提案できる ★現場と合意形成を行いながら改善活動自体を主導することができる ので、確実な成果につなげることができ、今や約4億円の売上を築くまでになりました。
募集背景
上流工程とコンサルティングを得意とし、4,500名以上のエンジニアが活躍するModis。 課題解決を重視した質の高いシステム提案によって信頼をいただいており、より多くのニーズにお応えするため、組織強化を図ります。
配属部署
Mobility事業本部、Products&Consumer事業本部、ICT Solution事業本部、Platform Business事業本部のいずれか
概要
◆受託事業とコンサルティング事業拡大中 ◆要件定義やPMを経験するチャンスが豊富です! 【上流工程と先端IT(AIやIoT、データサイエンス等)に挑戦】 大規模プロジェクトにおける要件定義、設計、開発をご担当いただきます。 ★受託案件拡大中(自社内開発あり) 現状のスキルより少しステップアップした業務に就いていただき、 確実なスキルアップを目指します。 <<配属にこだわり、確実なスキルアップを>> 【1】キャリアプランナー制度 やりたいことをベースに配属! エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、 個々の希望やキャリアの志向性を確認し最適なプロジェクトを一緒に考えます。 【2】Open Position制度 全てのプロジェクトが社内SNSに開示。 自分が担当したいプロジェクトをリクエストできる制度です。 【3】計画シフト お客様にこちらから契約終了を申し入れ、計画的に新たなプロジェクトに異動いただく制度。 長く働く中で変化するワークライフバランスや目指す技術を、この制度で実現できます。
この仕事で得られるもの
【キャリアステージに合った本格的な研修】 ○約700回の研修を開催!専任講師も在籍 ○任意の社内研修も稼働時間とし給与支給! ~研修例~ ★基礎から先端ITまで充実 ・Server研修 CompTIA Server+取得 Linux研修 ・Cloud研修 CompTIA Cloud+取得 Azure ・Machine Learning研修 AI・機械学習の概要 ・Programming研修 Java Pyhton その他e-learning各種 ★マネジメントやコンサルティング研修も! 世代別・階層別研修も多数あり必要な能力を網羅できます ・プロジェクトマネジメント ・チームビルディング ・ロジカルシンキング ・財務・会計研修 ・問題解決研修 他
勤務地
【勤務地詳細】 東京・名古屋・大阪の大都市、 および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先 ※希望勤務地に関してはご相談ください ※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます (正社員雇用) 【Modis本社】東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー3F 【アクセス】 【本社アクセス】JR田町駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定/年2回(1月、7月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給 ■親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助 ■慶弔見舞金 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■団体保険 ★納得感のある評価制度が多くのエンジニアから好評です エンジニアの技術レベルを15段階に分類し、「何ができればそのレベルに達しているか」を明確に定義しています。 上長の属人的な評価に陥ることがない、納得感のある評価制度を実現しています。
休日・休暇
【年間休日124日(2021年実績)】 ■週休2日制(土・日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率78.3% 2019年実績) ■慶弔休暇 ■産休育児休業(男性の取得実績も多数あります) ■介護休暇等
リモート率70%以上でも、コミュニケーションは活発な技術者集団
当社は現在、全体の70%以上がリモート勤務。こうした環境下でもコミュニケーションは活発であり、一体感をもって業務に取り組んでいます。業務だけでなく、サークル活動や社員同士の飲み会などもリモート化が推進!社内SNSは前にも増してコミュニケーション量が増えています。新入社員歓迎会などもリモート化され、コロナ禍においても社員同士のつながりをしっかりもっていただけるよう、必要な変化を続けてきました。すぐになじめる環境があるので安心してご入社くださいね。
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