株式会社トラストシステム - ものづくりはひとづくりから始まる。人と人との絆・信頼関係を大切にする会社です。
情報システム構築に関わる業務全般 ・コンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのトータルを支援 システム開発全工程全作業 ・情報システムの性能改善・環境改善作業
システム開発部門やコーポレート部門と連携しながら、サービスのプラットフォームとなる社内インフラやセキュリティをメインに、IT関連情報システムを戦略的に整えるポジションです。 同社の社内システムエンジニア担当として、 ・ISO27001マネジメント(セキュリティリスク分析・社員教育等) ・社内ドメイン ActiveDirectoryなどの構築・運用管理 ・社外各種クラウドシステム(勤怠、グループウェア等)の管理・運用 ・オフィシャルサイト、社内報等 社内外広報コンテンツの作成(Web管理、動画配信、編集等) ・RPAなど自動化ツールを用いた業務効率化・業務改善の推進 ・社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務
募集背景
システム開発の領域において官公庁や大手企業のコアパートナーとして"直接取引"を行っています。 今後、さらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集致します。
概要
“TRUST”という単語の意味は「信頼・信託」。 そして第2の意味「信頼に対する責任」システムの先にあるものを想像しビジネスを成功に導くために、itのチカラでお客様をサポートさせていただきます。 第3の意味として「期待」というものがあります。 私たちトラストシステムでは「期待に応える」という姿勢ではなく、「期待を超える」を目指します。 システムに使われる時代は終わりました。 「おもてなしの心」をシステムに吹き込み、システムがビジネスの追い風となれるように。頼られ託される会社であり続けるために。 私たちトラストシステムは今日も技術と笑顔でお客様をお迎えします。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 8F (自宅勤務もございますが、物理作業が多いため出勤率多少高めです) 【アクセス】 【本社】JR秋葉原駅 徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・通勤手当(上限50000円が目安) ・住宅手当or住宅ローン手当 ※家賃5万円以上10万円未満:毎月4.3万円、家賃10万円以上:毎月4.8万円 ・家族手当(配偶者+月1万円、中学まで+月5千円/人) ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・その他福利厚生 定期健康診断 退職金(退職一時金制度) 東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社費用負担) 階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担です)
休日・休暇
【休日】※年間休日122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 年末年始、夏期、特別休暇
評価制度
年2回、直属の上司とともに目標設定を行い、半期ごとにしっかりと振り返りも行います。どこが評価され、どこが努力不足なのかを、本人の想い、意見を大切にしながらレビューする時間をとっています。 それらは、目に見える給与規定シートに則り、賞与や昇給、昇格にしっかりと反映されます。実力をきちんと公平に評価する仕組みは、今後もさらにブラッシュアップしていきます。とにかく、血の通ったやり方が当社のやり方です。
人材育成制度
①有志による勉強会を実施。 ②研修会社との契約による定額制研修。 自分の受けたい研修を、自由に回数の制限なく受講することができます。 ③キャリアプランに基づく研修 キャリアアップする際には、その役職に応じたスキルを身につける研修に参加していただきます。
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