株式会社mtc. - 【元ZOZOマーケ部長が代表】従業員10数名の会社にも関わらず、ナショナルクライアントと伴走型マーケティング支援をしているプロ集団
マーケティングコンサルティング
【概要】 購買データなどをもとにセグメントを作成し、クライアントが狙うターゲットに向けて、KPI目標に基づいた広告運用を担っていただきます。 配信後は、レポーティング・分析を行い、継続提案や増額提案も行いつつ、PDCAをまわし課題解決を支援します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントのマーケティング課題に基づく運用型広告の運用 ■配信プラットフォームのチューニング ■プロダクト特性を理解したうえでの詳細設定/オペレーションディレクション ■配信データに基づくレポーティング ■ミスのないオペレーションディレクション/オペレーションスキーム設計 【仕事の魅力】 ■新規事業ではありますが、すでに引き合いが複数ある状態のため、ご入社後、すぐに事業をスタートすることができます。 ■ZOZOTOWNで新規事業・マーケティング部長などを歴任した代表の岡崎、CRM・リテンションマーケティングに精通している飯塚のもとで、レベルの高いマーケティング技術に触れることができます。 ■複数のクライアントと伴走し、成果に向けた積極的な提案や、予算枠のなかで自由度をもって運用するなど、案件に深く関わることができます。 【社内の雰囲気】 役職による上下関係はなく、プロジェクトによりチーム編成を構築するなど、フラットで柔軟な組織運営をしています。それぞれがバイネームで仕事のオファーが来るような、自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。
募集背景
新規事業である中小企業向け広告運用サービス事業に伴う人員強化です。まずは実務面からスタートし、将来的には広告運用部隊の統括候補を募集いたします。
概要
独自のメソッドで、マーケティング・CRMのコンサルティングを行うmtc.。一時的な売上アップではない、継続的な収益と顧客満足を生み出す“伴走型”の支援を行う。「日本のおもてなしの心を、世界基準のマーケティングに。」をスローガンに、茶室の小上がりのように主従やポジションにとらわれることなく、相手の心に直接触れ、感動を生み出すマーケティングを実践。 いずれのメンバーもプロフェッショナル意識をもって仕事に取り組み、将来的にバイネーム(指名)で案件を獲得できる実力をつけることを目指すメンバーも多い。現在はBtoB/DtoCの新規事業の立ち上げにも取り組む。
この仕事で得られるもの
■志向に合わせて、自分の意思で自社の新規事業など活躍の幅を広げていくことができます。 ■「Methodology Creators」として、プロフェッショナル意識の高いメンバーとともに、世界で注目されるレベルのマーケティング技術を一緒につくりあげていく醍醐味を味わっていただけると思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区南品川6-2-16 カーサベルーデ401 【アクセス】 大井町駅(JR・東急電鉄・東京臨海高速鉄道)より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険・手当】 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 【働く環境】 ■リモートワーク可(案件状況による) ■昼寝専用部屋有り。高い集中力で業務ができる快適空間 ■業務に必要なマシン類・スペックは希望に柔軟に対応
休日・休暇
年間休日120日 ■休日:土曜・日曜・祝日 ■休暇:有給休暇(年間10日~20日)・特別休暇(夏季休暇・冬季休暇)
Visionについて
「日本のもてなしの心を、世界基準のマーケティングに。」mtc.はマーケティング専門のクリエイター集団です。創業者の岡崎はZOZOTOWNで新規事業・マーケティング部長などを歴任。もともとはエンジニアとして活躍していたので、サーバーサイド・クライアントサイド両方を理解しそれをマーケティングに存分に活かして独自のメソッドを確立してきました。日本のマーケティングやCRMの技術が海外でも評価されるような状態をつくり、そのトップランナー企業を目指しています。
事業について
「マーケティングのすべてを、ワンストップで。」本質的な課題を見つけ出すところから、ビジネスに直結するポイントを作り出し、改善を繰り返しながら運用していくフェーズまで、mtc.では全てのステップでそれぞれのプロフェッショナルがクライアントをサポートします。本質的に解決すべき問題は何なのか、人間中心設計という手法を用いて、デザイン思考で企画を構築していくのが特徴です。
人・社風について
「Methodology Creators」本質的な課題を探し、必要ならばそれを解決するための方法からつくりだしていく、という意味です。一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、自分がジョインしているジャンルを職種名にしています。切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。案件によっては、同じ社内でも毎回別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。それぞれがバイネームで仕事のオファーが来るような、自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。
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