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開発エンジニア

建築業界を変える事業を一緒に創って行くエンジニアを募集!!

株式会社 トラス - 建築業界にイノベーションを巻き起こす「建築×IT」スタートアップ

  • 330万円〜500万円
  • 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県
  • PHP,React,TypeScript,AWS,docker,MySQL,laravel,Elasticsearch,MongoDB,angular

事業内容

建築設計士/施工者向けの建材選択クラウドサービス「truss(トラス)」の開発・運営。
建材を中心とした建設テック企業です。

仕事内容

【事業内容】
建設業界向けのBtoB SaaS、truss(トラス) の開発・運営をしています。
現在は
・建材データベースの構築
・建物に使用する建材選定業務の効率化
・建物情報のデータ化と、そのデータを活用した業務の効率化
を目的としたサービスを展開しています。
大手ゼネコンへの導入が進んでおり、サービス内容も順次拡大予定です。
建材カタログや設計図書など、未だに多くの業務が紙媒体で行われている建築業務の非効率を解消することで、
業界の働き方を変え、より良い建物がより多くの人に、適正な価格で届く世の中の実現を目指しています。

【仕事内容】
自社サービスの開発メンバーとして
・新機能開発
・サービス改善を目的とした機能修正
の実装・テストを行います。
経験と要望を考慮した上で、バックエンド / フロントエンドのどちらか、または両方を担当して頂きます。
また興味がある方については、企画や要件定義などにも積極的に関わって頂きます。

【開発環境】
言語: PHP, TypeScript
フレームワーク: Laravel, Angular
DB: MySQL, MongoDB, ElasticSearch
インフラ: AWS
その他: Github, Docker, Slack

【エンジニアとしての仕事の魅力】
■自社SaaSプロダクト開発
■個人の意見が尊重される環境
■実践を通して成長できる
■素の自分で働ける

企業・求人概要

募集背景 ここまでサービスの価値検証に注力した少人数でのコンパクトな開発を進めてきましたが、大手ゼネコンなどへのサービス導入が進み、多様なニーズを満たすためチームの推進力を増す必要が出てきたため、各部署の新規採用を始めました。

開発チーム、ビジネスチーム、社内運用チームの人員拡充を目的として、2020年11月に2.5億円の資金調達を行った上で今回の採用に取り組んでいます。

今回の募集ではサービス開発の速度アップを目的に、25〜30歳の第2新卒程度の経験をお持ちの方をメインターゲットとして募集を行います。
配属部署 【自社サービス開発チーム】
現在正社員メンバーは4人の小規模チームになります。
初期メンバーに近い形で参加して頂きます。
概要 我々は、建設業界の非効率を解消するプラットフォームを提供することで、より良い建物が提供され、その価値が認められる世の中を実現するために事業を展開しています。
いまだに紙カタログを使って探されることの多い建材をデータベース化し、より優れた建材をメーカー横断で検索することができるサービスからスタートし、現在は、建設業務におけるコミュニケーションの正確さと効率を上げる仕組みや、建築設計に使用する3次元モデリングツールをより簡易に扱うための仕組みを提供しています。
市場規模50兆円以上、労働者数450万人以上の巨大産業に変化をもたらすためには、何か大きな課題を一つ解決するのではなく、巨大な業界に張り巡らされた様々な課題を解決する必要があります。
例えば過去10年の間にITの世界に起きたような変化をこれからの建設業界に起こすために、我々と共に熱意を持って課題解決に取り組んでくれる方を募集しています。
この仕事で得られるもの ・自社サービス開発と運営に必要な技術とノウハウ
・ユーザーの声を聞きながら進める開発で得る達成感
・成功例の無い独自サービスの開発を通じての様々なトライ&エラーの経験 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区富士見2丁目11−9 

【アクセス】
JR飯田橋駅より徒歩2分 
待遇・福利厚生 社会保険完備
休日/休暇 休日:土日祝
仕事の魅力 ①社会貢献性
建築はとても大きな産業でありながら、深刻な人手不足などの大きな課題を抱えています。
この課題を解決することは、そこで働く多くの人の働き方を変え、その人たちが造る建物を変え、その建物を使う人達の生活や、日本の景観を変えることに繋がっています。
エンジニアとして培った技術を大きな課題にぶつけたい、そんな方に魅力を感じて頂ける仕事です。

②裁量を持って働ける
課題解決を重視し、その際の働き方や進め方については任せながら進めていく社風です。
また、フラットなコミュニケーションが行われており様々な意思決定にも参加しやすいです。
自分で決めたことを、納得感を持って進めていくことができる環境です。
仕事の魅力 ③事業の成長性
建設業界は、深刻な人手不足が見込まれているという背景の中で、設計データの3次元化など業務プロセスに大幅な変化が求められている業界です。
我々はまだ小さなチームですが、建設業界の変化に大きく関わっていく事業を展開しており、これから大きく成長していく会社です。
今後の成長に伴う喜びを分かち合えることが大きな魅力です。

④個人の成長性
事業成長のために個人の成長も求めますが、その材料として、事業成長に伴う様々な変化や刺激を利用することができます。
本人が成長したい方向性を尊重しており、特定の技術を伸ばしたい方や、開発以外にもビジネスなどに興味がある方など、自分が欲しい経験を取りに行ける環境です。
社内の雰囲気 立場や部署を跨ったフラットなコミュニケーションで、様々な分野について意見交換が行われています。
また開発チーム内では定例ミーティングが行われ、その中では業務に関わらないことも含めて技術的な相談や雑談などが和気藹々と行われています。
開発業務については、実装担当者を含めてのコミュニケーションで担当振り分けと期日設定を行い、その後は各々がマイペースに進めています。
勤務形態 原則、週3日出社、残りの2日は裁量に任せリモートワーク可とします。
ただし、入社2ヶ月まではキャッチアップ期間として週4〜5日のペースで出社して頂きます。
求人の特徴
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1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

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株式会社 トラス資本金3億5599万9800円設立年月日2014年12月従業員数23人

「質の高い建物が建てられ、世代を超えて資産として蓄積される社会を創る。」をミッションに、建築業界のDX化を推進する建材選定・管理クラウドサービス『truss(トラス)』を開発・提供している株式会社トラス。

代表取締役の久保田修司氏は1981年生まれ。大学院修了後、総合商社に入社。途上国の水道民営化ビジネスに携わった後、2014年12月に同社を設立した。設立の経緯について久保田氏は次のよ...

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