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大規模アクセス/レコメンドエンジン/プライベートDMP/「Rtoaster」のソフトウェアエンジニア(管理画面)
株式会社 ブレインパッド - 「AI」や「IoT」などのキーワードとともにデータ活用が本格化する新時代を牽引する、データ活用のリーディングカンパニー【東証一部上場】
事業内容
■プロフェッショナルサービス事業
150名を超えるデータサイエンティストによるデータ分析
システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援
■プロダクト事業
自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援
仕事内容
■求める役割（業務内容）
弊社で開発しているレコメンドエンジン搭載プライベートDMPサービス Rtoaster action+ 管理画面の開発をご担当いただきます。
ご契約者様Webサイトに導入いただいたRtoaster action+が、魅力的で効果の高いユーザートラッキングやレコメンドの提供のためには、わかりやすいUIを持つ管理画面が不可欠です。
我々管理画面開発チームは、多岐にわたるRtoaster action+の機能を、お客様が自信を持って安全に活用していただけることを目指し、最適な改善方法を常に考えながら継続的な改善を繰り返しています。
歴史の長いRtoaster action+というプロダクトを、より一層魅力的な製品とするため、プロダクトの当事者としてエンジニアの枠に留まらない役割で一連の開発工程に携わって頂くことができます。
【具体的には】
当社のプロダクト Rtoaster actoin+ 管理画面の機能開発にあたって次のような業務に携わってもらいます
・プロダクト要件の理解とシステム機能への反映および実装
・保守性・拡張性の両立するシステムアーキテクチャ設計、フレームワーク選定、実装ロジックの開発
・Web APIを活用したSingle Page Application 開発と単体テスト
・品質向上のためのテスト自動化の強化
・お客様からの問い合わせに関連するシステムの調査・確認
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 配属部署 | プロダクトビジネス本部 |
| 概要 | ・創業以来、17年連続増収を続けている東証一部の企業です。 ・業界最大級のデジタルマーケティングプロダクト「Rtostar」はのべ350社以上の導入実績があります。 ・1日10億を超えるトランザクションを誇るプロダクトから1年前にリリースした新規プロダクトまで様々なフェーズのプロダクトがあります。 ・エンジニアは約40名ほどの少数精鋭でいくスタイルでここまで成長してきました。 ・月の残業時間も10～20h程度と生産性を高く仕事を進めていきます。 ・エンジニア組織は社歴に関係なくフラットな文化であり、技術に対して真摯な社風であります。 |
| この仕事で得られるもの | 【本ポジションで働く魅力】 ・自分たちでプロダクトを育てていく実感を持てる面白みがあります。 ・使用言語としてJava、JavaScript(FWでVue,Nuxt)、TypeScriptなど幅広い言語を用いて開発を進めていくことが出来ます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区白金台3-2-10白金台ビル3F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金台」駅 2番出口 徒歩1分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 【在宅勤務制度】 1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能 ※ 2020年10月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、日数の上限はなくし、 在宅／出社を選択できるようにしています。 【通勤交通費】 支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給） 【社会保険】 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、などを安価で利用できます。 |
| 休日/休暇 | – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |
| 学びの支援 | ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 |
| コミュニケーション支援 | ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 |
| オンボーディングとキャリア支援 | ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 |
| ライフ・ヘルスケア支援 | ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
| その他 | 【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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