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【経験者歓迎】急拡大中の女性向けゲーム開発会社での労務担当を募集
株式会社 コリー - 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」をはじめとした「面白い」にこだわるゲーム・ITサービス会社
事業内容
スマホアプリ運営事業
グッズ事業
仕事内容
この度、組織拡大に伴い労務担当者を募集いたします！
【具体的には】
・給与計算業務
・社会保険関連業務
（入退社、各種保険手続き、社会保険労務士対応など）
・安全衛生関連業務
（健康診断、予防接種、衛生委員会の運営など）
・評価制度運用及び見直し
・勤怠管理及び勤怠システム運用
・雇用契約書作成、有期契約社員の更新業務
・就労ビザ発行及び更新手続き
・就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応
・個別相談案件対応 など
【やりがい】
少人数のチームなので、基本的に会社の全体に関わることができます。
また、メンバーも若く穏やかなので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。
【社内の雰囲気】
平均年齢28歳程度、女性比率7割程度の組織です。
組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
社内軽食・飲料は無償で提供しています。
また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 8期目を迎える当社は今年で従業員数250名を越えました。 実際に正社員数は1年間で4倍から5倍増しており、 それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。 同時に、平均年齢は28歳前後、女性比率7割以上の会社において、 より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。 未来の組織を見据えるうえは、人事や労務・給与の制度設計、 人材開発の企画、中長期の計画策定等の重要性が高まっています。 現在この領域は、人事メンバー4名が推進しておりますが、 チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。 |
|---|---|
| 配属部署 | 管理本部 人事チーム |
| 概要 | 当社は、恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や 育成ゲーム「魔法使いの約束」、「オンエア！」を中心にスマホゲームアプリを 開発・運用している設立8期目のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの 安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、 豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただき アプリセールスランキングで最高8位を記録、 2019年リリース「魔法使いの約束」は200万ダウンロードを突破！ 売上は右肩上がりを更新中です。ゲーム事業以外にも、 商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。 厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、 開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が功を奏しており、 昨年度から売上は約150％アップしている成長企業です。 それに伴い、組織拡大に寄与してくださる労務担当者を募集いたします！ |
| この仕事で得られるもの | 非常に早いペースで組織が拡大しており、 日々新たな人事・労務的なテーマが生まれています。 人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは 難しい仕事ではありますが、前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、 事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F 【アクセス】 ・赤坂駅 徒歩2分 ・赤坂見附駅 徒歩2分 ・永田町 徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・フレックスタイム制（コアタイム12:00~17:00） 【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給（上限3万円/月） ・住宅手当（会社最寄駅より5駅以内） ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇（5日）年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 明るく穏やかな雰囲気！ | 平均年齢28歳程度と若く、女性社員が約7割を占める穏やかな職場です。 組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています。 |
| 快適な設備！ | 社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています！ |
| 情報は共有しよう！ | エンジニア・デザイナーといった職種の垣根を超えて、全員が1つのチームとして開発に取り組みます。 誰もが全体像を把握できるように、そして同じ目標に向かえるように、企画や売上の共有ミーティングを随時行っています。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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