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株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
2Dアート監督職(シニアリーダー)
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:女性向けエンタメ市場をリードするモバイルゲーム事業
女性向けエンタメ市場をリードするモバイルゲーム事業

女性向け恋愛・育成ゲームを開発し、多彩なコンテンツで市場を牽引しています。「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」など、ヒット作を生み出す実績があります。

仕事内容

colyが制作している全てのIPにおける2Dアートの【セクション責任者】として、複数チームのマネジメント、人材育成および品質責任を担っていただきます。 2Dアートおよびデザインワークのアドバイザー業務や各種フロー整備、開発の方針決定等に携わっていただきます。 【具体的には】 ・2Dアートの複数チームのマネジメント業務 ・リーダー層/マネジメント層の育成 ・イラスト部に関わる開発方針の提案や検討 ・イラスト部運営の実働を担う(部長の補佐) ・新技術の提案と活用、業務効率化、仕組み化の推進 ・部の予算提案と管理・人員計画策定 など

募集背景

新規タイトル開発における開発体制の強化、並びに、運用中タイトルのさらなるクオリティアップのためのん組織力強化のため募集します。

配属部署

IP事業本部 各プロジェクト イラストチーム ※面接の中でご相談しながら、配属先プロジェクトを決定いたします。

概要

同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。 恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は600万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

この仕事で得られるもの

アート監督として高い視座を持ちながらタイトルに携わることができ、 チームメンバーが成長し、より良いコンテンツを創利上げた時は何ものにも代え難い達成感のあるお仕事です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線 永田駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

勤務体制につきまして

フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) ※弊社ではPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ※配属先によっては出社頻度が増える(週4回〜フル出社)となる場合がございます。

女性や若い社員が多く活躍しています!

社内では性別・年齢に関係なく活躍の機会を設けています。 管理職の女性比率は38.5%(2023年1月時点)、新卒として入社後1~2年ほどでリーダーになる社員も! 社員一人一人のキャリア形成・スキルアップを後押しするために、業務に関連する資格の取得を支援する制度や、外部セミナー参加時の補助も行っています。

働きやすさも抜群!

社内平均残業時間15時間、業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(管理職・男性の取得実績もあり!) 有給も取りやすい環境です♪ 社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!

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