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総務経験者歓迎！法務の経験を積みたい方歓迎します！クラウドワークスのカルチャーづくりを支える法務・総務スタッフWanted！
株式会社 クラウドワークス - 『“働く”を通して、人々に笑顔を』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中！
事業内容
・個人と企業がつながる、新しいカタチのプラットフォーム『クラウドワークス』
・フリーランスのエンジニア・デザイナー向けキャリアサポートサービス『クラウドテック』
・ハイレベルな業務アシスタントが企業のビジネスをサポート『ビズアシスタントオンライン』
・ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス『クラウドリンクス』
仕事内容
【業務内容】
総務業務：
■庶務関連業務サポート
■全社イベント企画・準備および運営
■防火防災管理業務
■安全衛生管理
■オフィス環境維持管理
■オフライン・オンライン文化醸成イベントや福利厚生等企画・準備および運営
法務業務：
■各種契約書作成、審査（70～80件/月）
■法務相談対応（10件程度）※新規事業に関する相談を含む
■利用規約の策定・改定
■法務研修の企画と実施
■株主総会事務局
■各種社内規程整備・改訂
■各種保険管理
※総務・法務グループの一員としてご活躍いただくため、ご経験や適性に応じて幅広い業務に携わっていただきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 新規事業が複数立ち上がるとともに、既存事業の業務提携等が進んでおり、契約法務やコンプライアンスの観点から法務機能が重視されています。加えて、グループ全体としても、株主総会や株式事務等、法務チームの業務範囲が広がっており、法務知識を前提とした組織作りをすることで管理基盤を強化するため、本ポジションを募集します！ 将来のマネージャー候補としてのご活躍を期待しています！ ・契約法務・コンプライアンス機能の増強 ・法務チームの業務範囲拡大 ・上記を実行することによる管理基盤の強化 |
|---|---|
| 配属部署 | 管理部門として、総務、法務、情報システムを担当している部門への配属となります。 【メンバー構成】 コーポレート本部 総務・法務グループ内（グループ人数：８名） Mgr1名、法務担当１名、総務担当３名、情シス担当３名で構成されています。 |
| 概要 | ★クラウドワークスについて 我々は『”働く”を通して人々に笑顔を』というミッションを掲げています。 いまの社会において、“働く”ことの意味は急激に変化しており、 「仕事は収入を得るためのもの、生活は消費するだけのもの」という時代は終わりを告げ、 仕事・生活の両面において、モノ・サービスの流通がインターネットにより活性化し、 個人が収入を得られる手段はより多様化してきています。 そういった変化の中において、 金銭的な報酬だけではなく、共感や感謝といった感情の報酬も大切になってきたのではないかと考えています。 一つの「ありがとう」が笑顔を生み、人生の転機をもたらすこともあるはずです。 クラウドワークスを通して、他者にどんな笑顔を提供できるか、 私たちはそのことだけを追求していきたいと考え、このミッションを掲げています。 また、ビジョンとして『働き方革命』という言葉を掲げています。 私たちのイノベーションの指標は、 「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、 私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。 売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、 目指すのは 仕事・生活、サービス・モノ の垣根なく、 あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。 そして、届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も含まれ、 他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくり。 これが、私たちの挑戦です。 |
| この仕事で得られるもの | ・契約法務領域にとどまらず、総務や情シス等の隣接領域の実務経験 ・リーダーとしてご活躍いただく経験 ※総務・法務グループでは、職種をまたいだプロジェクトを推進しており、プロジェクト推進もご経験いただけます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ▼本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 およびリモートワーク 【アクセス】 ▼本社 JR山手線：恵比寿駅徒歩5分 地下鉄日比谷線：恵比寿駅徒歩6分 恵比寿駅東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」で雨の日でも傘なしで濡れずにアクセスできます |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険 ・住宅手当（社内規定に準ずる） ・交通費支給（上限あり） ・リモートワーク制度 ・副業OK |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日以上 ・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔・生理・産前産後･介護等） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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