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Rails/Vue.jsプロダクトの品質向上させるQAエンジニアを募集しています

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

QAエンジニア

Rails/Vue.jsプロダクトの品質向上させるQAエンジニアを募集しています

株式会社 iCARE - iCAREは『働くひとと組織の健康を創る』スタートアップです!

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • Ruby,Ruby on Rails,TypeScript,AWS,vue.js,PostgreSQL,lambda,kubernetes,Redis

事業内容

現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。

仕事内容

▍求める人物像
iCAREでは産業保健スタッフ・人事向けにCarelyというプロダクトを提供しています。従業員へのチャット相談や健康診断・ストレスチェックの管理が出来ます。コロナ渦もということもあり企業の健康への関心は高まっています。そのような背景もありサービスは大きく成長し、導入企業数が増加、企業規模も大企業の割合が増えました。それに伴い、プロダクト品質を守りユーザーへより安定した動作を提供することが必要だと考えております。今回はQAチームを立ち上げて、より専門的に、よりスピード感を持って開発するためにQAエンジニアを募集します。
権限まわりの煩雑さに加えて、QA実務の効率化や開発エンジニアへのQA啓蒙活動などやっていただくタスクは多岐にわたります。また、その複雑さは決して楽なものではないです。
ただ事業成長のためにQAチームは必要不可欠なのは間違いありません。是非この課題に一緒に取り組んでいただける方からのご応募おまちしております。

▍開発フロー・手法
・GitFlowに沿った開発
・CIを使ったテスト、デプロイの自動化
・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発
・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発

企業・求人概要

募集背景 「カンパニーケアの常識を変える!」

日本には労働安全衛生法が定められており、 企業には従業員の健康を管理していく義務が求められます。具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、iCAREではこれらを”カンパニーケア”と呼んでいます。
iCAREでは、『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、人事が抱える煩雑で複雑な業務を4分の1に効率化する、健康労務の自動化クラウド「Carely(ケアリー)」を提供しています。
配属部署 「DEV DRIVEN」を合言葉に、プロダクトも組織も開発者が引っ張っていく文化です。また、仲間と一緒にエンジニアとして成長できる環境も大切にしています。
概要 ◇「勉強会」
週2〜3回勉強会を実施しています。メンバー主催でフロントエンド、サーバーサイド、インフラの勉強会が開かれています。技術顧問である前島さん(パーフェクトRuby on Railsの著者)にも勉強会を主催していただいています。

◇「情報発信」
技術情報の発信を大切にし、インプットとアウトプットの好サイクルを作ることで技術向上を図っています。また、技術イベントを通して社外エンジニア、デザイナーと活発に交流し、刺激を受けています。もちろん、社内メンバーも積極的に登壇して社内で利用している技術を発信しています。今年は技術書典への出店もおこないました。

◇「スクラム/自動化」
ワークフローはgit-flowを採用し、スクラム開発を行っています。Github&CircleCIを使って本番環境へ自動デプロイしたり、Mergifyを使ってCI待ち時間をなくしたり、様々なオートメーションの工夫をすることで快適な開発環境を作っています。

◇「リリースペース」
週に2回と頻繁にリリースをおこない、スピード感を持って機能追加、改修、改善を行っております。

◇「メンバー構成」
Devチームのメンバーは、COO 1 / VPoE 1 / TechLead 2 / サーバサイド 9 / フロント 8 / SRE 1 / デザイナー 3 / 分析 1 / オフショア 5 / 技術顧問・アドバイザー 3で構成されています。2017年2月に現COO石野が1人目のエンジニアとしてジョイン後、2021年2月現在で34名までチームは成長しました。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 

【アクセス】
【JR】恵比寿駅より徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■通勤交通費支給
■社会保険完備
■業務関連書籍代支給
■懇親会費支給
休日/休暇 ▍働く環境
・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~17:00、実働8時間、清算期間1ヶ月)
・オフィス勤務(週1でリモート勤務可/条件あり)

■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

385052

株式会社 iCARE資本金 24億8,725万円(資本剰余金含む)設立年月日2011年06月従業員数116人

日本の企業には、従業員の健康を管理していく法律上の義務があります。

具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、iCAREでは、これらを”カンパニーケア”と呼んでいます。

iCAREは『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、企業が抱える非常に複雑な健康管理業務を4分の1に効率化する健康管理システム「Carely(ケアリー)」...

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