株式会社エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる
医療人材総合サービス事業 (厚生労働大臣許可13-ュ-010928) 医療機関の経営支援事業 企業向け産業医サポート事業 企業向けヘルスケアマーケティング事業 メディア運営
メディア編集部にて、コンテンツ制作、編集経験者(紙メディアまたはオウンドメディア経験者)を募集しています。 主に既存メディアにおける企画・取材・編集・記事制作など編集業務をはじめ、SEOに関する施策や改善などディレクション全般に携わっていただきます。 ●M.PLAT 医療経営に関する様々な製品・サービスを紹介する情報サイト。 ●医業承継サービス 病院・クリニックの後継者問題を解決するサービスを展開。 ●Dr.キャリアなび 医師のキャリアアップを応援するメディア。 ●サンポナビ 健康経営や産業保健をテーマに、働く人の健康に関する総合情報メディア 他 ____________________________________ 医師専門の人材紹介事業、ヘルスケア事業、医療経営支援事業を柱として、多岐にわたるサービスを展開する当社。 オウンドメディアを通じて、医療・ヘルスケアに関わる医療従事者の多様な働き方や持続可能な医療の未来のために、医療の在り方、仕事生活の在り方などを見直すきっかけづくりのコンテンツを提供しています。 SEOやコンテンツマーケティングのご経験をお持ちの方、医療をテーマとした記事の執筆/編集/取材経験をお持ちの方には、とてもやりがいのある仕事が待っています。 【具体的には】 ・記事コンテンツの企画(事業部/マーケティング部との連携) ・制作に関する各種調査(キーワードボリュームや読者のニーズ等) ・取材業務(取材先選定/アポイント等) ・ライター、カメラマン等の外部スタッフ取りまとめ ・ライティング/編集業務 ・効果測定とコンテンツの改善(SEO施策等)
募集背景
「医療経営支援事業」における、新たな情報サイトを立ち上げによる 医療にまつわる様々な観点からの記事、また企業と企業を結ぶ紹介コンテンツなど、専門域のライターの方を募集することとなりました。 既存の各サイトにおいても取材コンテンツ、SEOコンテンツの更新頻度を高め、より活用いただけるサイトに運用を目指します。
配属部署
株式会社エムステージコミュニケーションズ メディア編集部門
概要
【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 ☆株式会社エムステージグループのミッション☆ 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 株式会社エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 【株式会社エムステージコミュニケーションズ】 2019年10月に、株式会社エムステージの機能会社として分社化。 事業の運営に欠かせないIT部門を担います。 当社には、マーケ/システム開発/デザイン/メディア編集の4つの部門があり、現在はインハウス受注をメインとして、重要な役割を果たしています。エムステージグループの事業拡大と共に、スタッフを増員し、より充実したサービス提供を目指しています。
この仕事で得られるもの
★仕事の魅力★ 一般的なコンテンツではなく、医師にリーチしていくにはどうすべきかを考え、企画の考案から記事の公開までを行う、粘り強さとスピード感の両立が求められる仕事です。 マーケティング部門と連携して、ウェブメディアを通じてユーザーとダイレクトにつながり、 反応を見ながら、医療・ヘルスケアの世界で求められるものを創り出していく 魅力があります。 紙面からウェブへの転向を希望する方にも、新たな経験を積む場としてご検討いただきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F 【アクセス】 JR山手線「大崎駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり)
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり) 年間休日120日以上
諸手当
・通勤交通費:上限3万円/月 ・近距離在住手当:3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ※条件あり ・健康増進達成手当:3万円/年 ・健康増進ボーナス:上限2万/年 ※条件あり ・休日出勤手当
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