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【持続可能な医療の未来のために】医療/ヘルスケア系新規メディアの編集・ライター
株式会社 エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる
事業内容
医師人材総合サービス事業 （厚生労働大臣許可13-ュ-010928）
医療機関の経営支援事業
企業向け産業医サポート事業
企業向けヘルスケアマーケティング事業
医療・ヘルスケアメディア運営
仕事内容
医師専門の人材紹介事業、ヘルスケア事業、医療経営支援事業を柱として、多岐にわたるサービスを展開する当社。
オウンドメディアを通じて、医療・ヘルスケアに関わる医療従事者の多様な働き方や持続可能な医療の未来のために、今注目されている「経営面」について情報発信を行い、医療の在り方、仕事生活の在り方などを見直すきっかけづくりのコンテンツを提供しています。
今回、メディア編集部にて、医療関連（経営／運営／医師の働き方など）コンテンツ記事制作、編集経験者（紙メディアまたはオウンドメディア経験者）を募集しています。
入社後、まず「医療経営メディア」の新規立ち上げ、及び 既存メディアの企画・取材・編集・記事制作など、エムステージグループが発信する医療系サービスサイトの編集・ディレクション業務全般にも携わっていただきます。
■M.PLRT（新規事業サイト）
医療経営に関わる様々な情報サイト
医療経営者への取材や、注目度の高いキーワードからのコンテンツ制作など
■joy.net
女性医師のワークとライフ応援ガイド
■Dr.アルなび／Dr.転職なび
“医師の転職／アルバイト支援サイト
■サンポナビ
企業と産業医をつなぐ、産業保健に関する総合情報WEBメディア 他
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【具体的には】
・コンテンツ企画（マーケ部と連携）
・取材先選定、アポ取り、取材
・制作に当たっての各種調査
・ライターやカメラマンなど外部スタッフ取りまとめ
・編集及びライティング
・効果測定とコンテンツ改善
企業・求人概要
| 募集背景 | 「医療経営支援事業」における、新たな情報サイトを立ち上げによる 医療にまつわる様々な観点からの記事、また企業と企業を結ぶ紹介コンテンツなど、専門域のライターの方を募集することとなりました。 現在メディア社員は１名。より既存の各サイトにおいても取材コンテンツ、SEOコンテンツの更新頻度を高め、より活用いただけるサイトに運用を目指します。 |
|---|---|
| 配属部署 | 株式会社エムステージコミュニケーションズ メディア編集部門 |
| 概要 | 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 ☆株式会社エムステージグループのミッション☆ 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 株式会社エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 【株式会社エムステージコミュニケーションズ】 2019年10月に、株式会社エムステージの機能会社として分社化。 事業の運営に欠かせないIT部門を担います。 当社には、マーケ／システム開発／デザイン／メディア編集の４つの部門があり、現在はインハウス受注をメインとして、重要な役割を果たしています。エムステージグループの事業拡大と共に、スタッフを増員し、より充実したサービス提供を目指しています。 |
| この仕事で得られるもの | ☆仕事の魅力☆ 一般的なコンテンツではなく、医師に、医療機関経営者にリーチしていくにはどうすべきかを考え、前例が少ない中で道を開拓していく、粘り強さとスピード感の両立が求められる仕事です。 マーケティング部門と連携して、ウェブメディアを通じてユーザーとダイレクトにつながり、 医療従事者の反応を見ながら、医療・ヘルスケアの世界で求められるものを創り出していく 魅力があります。 紙面からウェブへの転向を希望する方にも、新たな経験を積む場としてもご検討いただけます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒141－0031 東京都品川区西五反田8－1－3 PMO五反田ビル12F ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （備考） ※2021年中に本社（大崎）へオフィス移転 〒141－6005 東京都品川区大崎2－1－1 ThinkPark Tower５F 【アクセス】 JR山手線／りんかい線「五反田駅」より徒歩７分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金 提携保養施設（全国） 書籍購入費補助（月1万円／社内図書制度） レクリエーション費補助 インフルエンザ予防接種費補助 ブルーライトメガネ購入費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援 フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） 社内BGM フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） MVP表彰制度 産前・産後休暇制（実績あり） 育児・介護短時間勤務（実績あり） |
| 休日/休暇 | 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／有給休暇（有給休暇消化率50％必須・70％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり） ◎年間休日120日以上 |
| 諸手当 | 通勤交通費：上限3万円／月 近距離在住手当：3万円／月 入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 託児費補助：子供一人あたり1万円／月 健康増進達成手当：３万円／年 資格手当（社会保険労務士、医療経営士等）:上限5万円／月 休日出勤手当 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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