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【副社長直下で裁量大】自社開発ゲームやライブ配信アプリのマーケティング戦略を実行するプランナーを募集！
株式会社 ケイブ - コンテンツ創造力、変化適応力を生かし、新たなエンタメコンテンツを提供
事業内容
趣味性の高いエンターテイメントコンテンツをモバイルメディアをはじめとして企画・制作・運営・マーケティングするエンターテイメント事業
仕事内容
【背景】
当社の企画・運営するゲームタイトルにおけるマーケティング戦略、戦術の立案、実施、またプロモーションコンセプトおよび施策の立案、進行管理をお任せいたします。
代表取締役副社長直下という裁量の大きさと意思決定速度の速さを体感できる環境で、マーケティング・プロモーション施策の企画立案から実行までワンストップで担うことができます。
また、ライブ配信事業や今後の新規事業のマーケティング・プロモーションについても任せられるポジションとなります。
【業務内容】
・プロモーションコンセプトおよび施策の立案、進行管理
・大型プロモーション全体の立案、進行管理及び実施
・メディアプラン立案、企画、施策設計、資料作成及び実施
・プロダクトのプロモーションクリエイティブのプランニング（WEB、オフライン等）
・アライアンスパートナーの調査、開拓
・代理店や広告関連会社のディレクション、進行管理
・社内外関係部門との折衝・調整
・SNSなどを活用（運用含む）したゲーム外イベント（キャンペーンなど）やリアルイベントなどの企画と実施
・予算管理
【ミッション】
・より多くのユーザを獲得し、売上に繋げること
【キャリアパス】
・マーケティング部門の責任者として従事頂きます
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、新規事業の積極的な展開による開発体制強化の為、増員募集をしております。 |
|---|---|
| 概要 | 1994年創業、2004年にJASDAQ上場。自社のコンシューマーゲーム開発、ゲームの受託開発と創業以来一貫してゲーム制作に打ち込んできた当社は、コンシューマー向け弾幕シューティングゲームのヒットにより成長。16年間で48タイトルのシューティングゲームを制作し、「弾幕シューティングゲーム制作本数世界一」としてギネスブックにも掲載（2011年当時）。海外でも人気は根強く、トップブランドとしての地位を確立。2015年にリリースした唯一無二のシューティングアプリ「ゴシックは魔法乙女」（ゴ魔乙）は、累計ダウンロード数500万ダウンロードを突破（2020年10月現在）。 一方で、ゲームに限らずエンターテインメント分野における新規事業も積極的に展開。M17 Entertainmentグループ本社COOを歴任し、ライブストリーミング分野に圧倒的な知見を持つアンドリュー・チャン氏をLive配信事業責任者として招聘し、ネームバリューのあるタレントとゲームで培った企画・開発・表現力等自社のリソースを最大限に活用できるLive配信事業を皮切りに、常に挑戦をし続けることがケイブの姿勢であり、存在意義。 ユーザーが真に求める新たなエンターテインメントの創出を今後も続けていく。 |
| この仕事で得られるもの | ・代表取締役副社長直下において、スピード感ある意思決定のもと裁量の大きいポジションにてご自身の能力を遺憾なく発揮できる ・トレンドのライブ配信事業に関するプロモ/マーケ業務の経験 ・プロモーション戦略業務（企画立案から実施、運用、分析）を上流から下流まで一気通貫で裁量を持って携われる ・マーケティングアナリティクス経験 ・0→1を生み出す新規プロモーション企画力 ・既存タイトルのプロモーションだけでなく、新規タイトルも含めた形で企業全体のプロモーション・ブランディングを担う経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 中目黒GTタワー 8F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分 東急バス「中目黒駅」 下車徒歩1分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 【勤務】 ・時間外勤務手当支給 ・時短勤務制度 ・裁量労働制採用あり 【福利厚生】 ・服装自由 ・交通費支給(月10万円まで) ・各種社会保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・常備薬設置 ・家庭用常備薬配布 ・育児・介護支援制度（育児休業制度、介護休業制度） ・ベネフィット・ステーション加入 ・オフィスグリコ設置 ・完全分煙型喫煙ルーム完備（オフィス外の同フロアに加熱式タバコのみの喫煙室を設置） |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（4日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日間、以降1年毎に1日ずつ加算） ・誕生日休暇（1日/正社員のみ/年） ・子の看護休暇（5日/1人、10日/2人以上/年） ・介護休暇（5日/人/年） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（出産予定日の6週間前～出産後8週間） ・特別有給休暇（1日/入社後3ヶ月間継続勤務＋無欠勤）等 |
| 勤務時間 | 出勤9:00-11:00 〜 退勤17:30-19:30（所定労働時間7.5時間、休憩60分） ※新型コロナウイルス感染症が拡大している関係上、リモートワークを推奨しております。 ※併せてスライドワーク制度を導入しております。上記出勤時間内であれば何時に出勤して頂いても構いません。 ※みなし残業20時間含む。（超過分は別途支給） ※深夜残業及び、土日祝日の時間外労働賃金は全額支給。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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