株式会社ボーダレス・ジャパン - 社会問題の解決を目指すビジネスを次々と創出!バングラデシュ、ミャンマー、ケニア、日本など15ヶ国に展開するソーシャルビジネスカンパニー
■ビジネスレザーファクトリーについて 当社は、10年前に立ち上がった働く人を応援するための牛本革ブランドです。バングラデシュで作られた本革のステーショナリーやバッグ、財布などのアイテムを国内19店舗とECサイトにて販売しています。 本事業が生まれた目的は、世界最貧国の1つとも言われるバングラデシュの貧困問題を解決するためです。バングラデシュでは過密な人口による失業率が甚大な問題となっており、その日暮らしを強いられていたり、劣悪な環境の工場でも働きざるを得ない状況が多くあります。 そこで私たちは障がい者・シングルマザー・親のいない貧しい若者たちを中心に自社工場で直接雇用し、ものづくりをゼロから伝えることにしました。2人からはじまった工場は現在500名近くになり、誇りを持って高品質な革製品を一つ一つ生産しています。 つくる人・届ける人・つかう人。商品を通じてすべての人の「働く」を楽しく変え、貧困のない社会を共創する。それが私たちのミッションです。
【概要】 「AMOMA natural care(アモーマナチュラルケア)」 のサービスサイトやECサイトのサイトの修正をメインに、バナー作成・LPの作成などブランドのデザインに携わっていただきます。またWEBデザインだけでなく、店舗の販促物、パッケージデザインなども手掛けることができます。 【具体的に】 ■自社HP「AMOMA natural care」において、社内の担当者の要望に応じてUI・UX設計から行い、コーディングの指示出しまでを担当していただきます。 ■自社HP・楽天・アマゾンの店舗で使用するバナーやLPデザインの作成等の制作業務も担当していただきます。 ■WEBデザイン以外の店舗の販促物、パッケージデザインなども担当していただくこともできます。 (必須ではありません) 【AMOMAについて】 妊娠期・授乳期・産後のママやお子様向けのハーブティー・アロマオイル・オイルの企画 / 販売を 行っているECショップです。特に授乳期の母乳育児に着目したハーブティーはのべ190 万人のママにご愛飲いただいております。(2011年6月~2020年11月の延べ購入者数) 【AMOMAの想い】 「授乳期のママの悩みに応えたい」という想いから生まれたAMOMA natural care。出産、授乳は女性にとって輝かしい時である反面、全く初めての体験をすることも多く、ママたちにとっては悩みや不安も生まれやすい時期だと思います。赤ちゃんが笑顔になるためには、まずママから笑顔にすることが大切。私たちはこれからもママたちに寄り添いながら、様々な側面からサポートをし続けていきたいと考えています。 【社内の雰囲気】 私たちはママたちに“一番の味方”だと思ってもらえる存在になりたいので、自分たちの働きやすさにもとことんこだわっています。働くメンバーの大半が子育て中のママのため、子育て中の人間にとっては、本当に働きやすい環境だと思います。子どもが体調を崩した時には「帰っていいよ」ではなく「早く帰りなよ」と帰宅を急かされるほど。以前の職場では子どものためとはいえ早退することに申し訳なさを強く感じていましたが、AMOMAには「申し訳ない」と思わせない雰囲気があります。 ※今回の募集は完全リモート可能なお仕事です。
募集背景
考えた施策を素早く試し、改善していくフローを社内で作るため、インハウスデザイナーを募集しています。
配属部署
株式会社ボーダレス・ジャパン AMOMA natural care(アモーマナチュラルケア)
この仕事で得られるもの
今までのデザイナーの経験を活かして、新たなサービス(社会)を作りたい! お客様の反応がダイレクトにわかるお仕事がしたい! という想いをかなえませんか? 私たちは産前・産後のママの課題解決ができるサービスを作っています。「母乳なんでも相談室」というオンラインでのママ向け相談サービスや、その他多くのサービスを作っていきます。もちろんすべて自社内で開発するため、企画段階から携わることができ、新たな価値観を創造することができます。 また社内専任のデザイナーはいないため、あなた自身が新たな価値を作っていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒813-0034 福岡市東区多の津4-14-1 ※今回の募集は完全リモート可能なお仕事です。 ※東京にもリモートで働くスタッフがおります。 【アクセス】 西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(3⽉) ■交通費⽀給(⽉3万円まで) ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■⼦ども⼿当て(社内規定あり) ■オフィス内分煙・禁煙あり ■私服可■時短勤務あり
休日・休暇
年間休⽇120⽇以上 ■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇(4〜5⽇) ■夏季休暇(3〜5⽇) ■有給休暇 ■産休・育休あり ■パパ保育特休あり
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