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【急成長を支えるビジネス職】大学生活・人材・エンタメ・医療など10カテゴリで新たな集客プラットフォームを確立させるビジネスアライアンス責任者候補を募集中!
株式会社 ガロア - 大学生プロモーション/大学生PRのリーディングカンパニーが、人材・不動産・エンタメ・医療など10カテゴリの送客プラットフォームで急成長中
事業内容
インターネットを活用した送客プラットフォーム事業
仕事内容
■仕事内容:
担当サービス(自社サイト)※1の事業拡大に向けたビジネスアライアンス全般をお任せ致します。
具体的には、以下の業務になります。
・クライアントへの企画提案・企画推進
・新規クライアント、アライアンスパートナーの開拓
・デジタルマーケティングの企画運用
・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
・Excel、スプレッドシートを使用した広告効果集計
・メンバーマネジメント
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・予算策定および実績管理
※1.担当サービス(自社サイト)
ビジネスアライアンス担当には、当社が運営するサービスの中から、1~3つのサービスを実際に担当いただきます。メディア事業(10カテゴリ15サイト)、大学生協賛プラットフォーム事業(ガクセイ協賛)、運用型求人広告プラットフォーム事業(Qope)の3つの領域から適性を踏まえて調整いたします。
■仕事の魅力
◎社員数12名の少人数精鋭チームで事業をグロースさせてきた当社では、
クライアントへの提案から広告運用、サービス企画、開発チームとの連携など、
事業の一員として、サービスグロースに向けて業務を推進することが可能です。
◎大学生活、人材、不動産、エンタメ、医療など当社が手掛ける幅広い業界において、業界固有の専門性や豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
多種多様な業種のお客様が、当社のユニークでイノベーティブなサービスとアライアンスを結ぶことで、双方の事業のグロースを目指す主役として推進出来る事がビジネスアライアンスの醍醐味です。
◎お客様は東証1部上場を中心とした大手クライアントが多く、既存のWebプロモーションと比較した場合の当社独自の強みや費用対効果をお示ししつつ、お客様の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。
また先進的なパートナーとのお取り組みによって、専門性の高い最先端のノウハウを追求し続けることが出来ます。
◎将来的には当社の中核メンバーとして中長期戦略を立案・推進するポジションとなり、部下のマネジメントや育成等も行って頂きます。既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、当社のビジネス全体へインパクトを与えることができます。
■働き方・社内制度:
フレックスタイム制度(コアタイム:12時~17時)
リモートワーク制度(業務内容・部署によって採用)
希望のデバイス貸与
ランチサポート(提携しているフードデリバリーサービスが毎日1食会社負担)
ドリンク無料
集中ブース有り(完全個室)
社内行事・イベント(歓送迎会・忘年会などこだわりの社内行事を開催)
年4回人事評価面談あり(昇給・昇格)
有給休暇制度、完全週給2日制(土日)、祝日、年末年始、
各種社会保険完備
その他、通勤手当、定期健康診断・人間ドッグ・ワクチン接種(会社負担)
企業・求人概要
募集背景 | 当社は人材・不動産・エンターテイメント・医療など幅広い事業領域で急成長を遂げており、その結果、クライアント側のニーズも多様化してきています。今後もお客様の業界特性に合わせた最適な企画・提案を推し進めていく必要があるため、今回ビジネスアライアンスの増員を計画しています。 |
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配属部署 | ビジネスデベロップメント |
概要 | ■ガロアについて: ガロアは大学生向けの協賛プラットフォーム『ガクセイ協賛』を運営しており、既に業界トップレベルの学生登録数を誇ります。また大学生活に関係する事業領域を中心に、人材・エンタメ・不動産・医療など現在10カテゴリ15サイトの専門情報サイトを運営しており、ユーザー数・規模感共に右肩上がりで急成長しています。 |
この仕事で得られるもの | ・ビジネスの中核を担うことによるビジネス構築経験 ・Webサービスの企画、開発、提案経験 ・中小~大手に至るまで幅広い企業や業界への提案経験 ・部下のマネジメント及び組織構築経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 六本木ヒルズ森タワー本社勤務 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「六本木駅(H04)」1C出口徒歩0分(コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口 徒歩5分 東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口 徒歩8分 |
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当支給(上限3万円/月) ・各種社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・定期健康診断・人間ドッグ・インフルエンザワクチン接種(自己負担なし) ・人事評価制度(MBO(目標管理制度)を導入し3ヵ月に一度人事評価面談を実施) ・集中ブース(オフィス内に通常のデスクとは別に集中ブース(完全個室)あり) ・リモートワーク制度 ・希望デバイス貸与 ・ランチサポート制度 ・ドリンク無料 ・社内行事、イベント |
休日/休暇 | フレックスタイム制度:コアタイム12時~17時 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) 休暇:半日有給(0.5日分(4時間分)の有給休暇)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績及び復帰実績有) 有給休暇取得推奨日:GW・年末年始の前後、お盆期間中(8月13日~16日) |
求人の特徴 |
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- 平日
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